Байк Центр: Некомпетентное руководство и низкая зарплата.

Что касается достоинств или плюсов. Много их вы не найдете или совсем не найдете, предупреждаю сразу. Если вы действительно хотите работать в велоиндустрии, то можно рассмотреть компанию как последний вариант.

Да, некоторым сотрудникам удается повыситься с обычных продавцов до экспертов. Так называемых знатоков.

Коллектив, если повезет, то будет не душный и с юмором.

Работа с 8:30 до 20:00. Выходные попросить можешь, но чаще всего %удалено% тебе, а не выходной. 5/2 в основном, у кого-то будет меньше смен.

Раунд 1.

Условия труда — как на стройке — бери больше — кидай дальше. И действительно, велосипеды крутить будут все, и не думайте, что это будут отличные итальянцы или немцы. А, ну да, немецкий бренд Хорьх, в котором от немца только украденное название, которое к велоспорту абсолютно не относится. Про товар продолжу — кучи китайского [censored], которые закупщики будут слать и слать, потому что их абсолютно не волнуют потребности розницы и ваша «обратная связь» по поставке.

Всё это будет красиво называться «собственные торговые марки», а по факту читай выше про кучи.

Часть 2.

Начальство — это %удалено%. Некомпетентные территориальные директора, которые тупо раз в сезон приедут глянуть магазин и всё. Экономическое прогнозирование бизнеса — помянем. Как строится план продаж на продавца — %удалено% вам кто скажет. А, нет, скажут: ну мы просто добавили 5% к прошлому году. Пара пара — па. И чхать какая обстановка вокруг, где растут конкуренты и уровень оплаты труда — мы вам за щеку надаем и сидите, не дай бог скажете при шефе, что где-то %удалено%.

В довесок к начальству важно сказать, что есть некая Галя (имя изменено), которая тупо сидит очень долго в компании, поэтому через неё очень много решается, но должность её вообще не относится к рознице. Директор сервиса — боже помилуй и научи человека разговаривать внятно и не нести %удалено%. Директора магазинов — по знаниям не больше кассира в пятерочке. Подытожим про менеджмент — чего нет, того нет. Если нравится, что с тобой будут общаться руководители из 2000-х, которым до %удалено% на кадры и о мой бог внутренний NPS сотрудников, иногда матом. Пацаныыы, не надо, прошу, не губите свою жизнь.

По должностям:

Директор — решений никаких не принимает, экономику магазина не ведет, тупо руководитель цирка, который иногда просит переделать выкладку. Функционал: открыть и закрыть магазин, иногда сидеть на кассе, потому что %удалено% отдел персонала найдет кассиршу, туда же делать всё — считать магазин, собирать велосипеды и пытаться доказать клиентам, что велосипед вернуть нельзя. По-человечески жалко их, работают [censored] получают деньги только в сезон.

Администратор — %удалено%, работает так же, как и директор, делает почти то же самое, а получает на 20−30% меньше, [censored] — непонятно.

Эксперт — выбившийся из продавцов тип, который чуть больше знает (не факт) и чуть больше %удалено% (факт).

Продавец — принеси-подай, иди [censored] не мешай. Делает всю %удалено% в магазине. И велики крутит, и продает, и картон в мусорки пихает. А всё почему? Потому что платят копейки, и не знает, что есть места и получше.

Товаровед — если на магазине есть, то повезло, иначе [censored] всё за него. Единственный, кому повезло с графиком — отдыхает воскресенье понедельник. И работает до 6.

Про зарплату.

Вздохнули, присели, закурили. Раунд 3.

У магазинов есть категории, которые зависят от размеров самого магазина. То есть если вы издалека видите, что магазин чуть больше общественного туалета и чуть меньше обычного мака или БК, то за воротник вам обещаний напихают только в путь. Заработаете только на большом магазине. И то слово «заработаете» правильно читать как: может быть в этом месяце вам докинут.

Что значит докинут — возвращаемся к планам, и тому, что ставят их люди, которые не умеют складывать простые числа. Соответственно, когда вы будете чуть-чуть не дотягивать до плана и хоть каких-то денег, то начальство — те самые территориальные директора, снизойдут и пойдут просить у шефа денежек для выплат. То есть, если в магазине кто-то [censored] а кто-то филонит, то докинут всем) удобно быть [censored]

Расчётный лист вам не пришлют, чтобы вы ни дай бог не доказали, что вам недовыплатили. А за всю эту %удалено% с выплатами придется отвечать директору, который иногда и сказать ничего не может, потому что он в той же [censored]

Извините, пацаны, за работу продавцом — 50−55 летом — может быть.

В низкий сезон — за воротник, только уже не обещаний, а влажных колбас без соли.

Товаровед — 45 если ничего не вычтут, а могут.

Эксперт — до 60

Администратор — 60−65

Директор — 70−80

Кассир — 35−40

Ребят, в сезон. Июнь-август.

Прочитал и сигаретку ещё одну закурил.

Значит короткий итог:

Идти не надо.

Начальство только из пещер.

ЗП ниже рынка.

Условия рабские.

Лучше уж продуктовый.

Рыба гниёт с головы.