БАРРЕНС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в БАРРЕНС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про БАРРЕНС по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в БАРРЕНС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в БАРРЕНС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БАРРЕНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаЗарлата вовремя Далее →✗ НедостаткиАтмосфера типичного маленького завода что была РАБота. На момент моей работы на предприятии был продолжительностью уже в 4 месяца кассовый разрыв поставщикам не чембыло платить. Снабжение занималось тем что писало гарантийные письма на гарантийные письма об оплате. Но оговоренную зарплату всё равно платили в срок. Если вы высоко компетентный специалист и думаете что ваши навыки будут цениться и пусть за маленькую зарплату не будьте наивны. Одно письмо которое будет не отвечено в течении дня другу директора в производстве которое на самое производство никак не повлияет и с вами распрощаются как с лишним барахлом. С комментарием «от вас нет обратной связи». При том что от самих людей задетых задержкой этой обратной связи о том что им что-то не нравится обратной связи нет. А ведь это потому-что ты не можешь дать ответ по поставкам потому что контора за них не платит. Добро пожаловать абсурд. Ранимое чувство собственной важности друга директора тут очень важно, будьте с этим осторожны. И внимание! Это за 50 000 рублей зарплаты за которую стыдно ходить на работу. На очереди новый расходный материал. Далее →
-
1. Директор умеет только кричать и организовывать совещания, управлять компанией у него плохо получается, особенно в области эффективности. Сотрудники его в расчет не ставят.2. Об эффективности и качестве. Их нет. Большая часть продукции сырая, чтобы доработать надо менять директора (см. пункт 2). Более половины отгружаемой продукции — низкого качества. Об этом говорит большой список возвратов, штрафов, пений и даже судов. 3. Отношение к клиентам. Наплевательское. Так как большая часть клиентов — государственные: поплюются и купят. Сами понимаете какие там механизмы продажи. Абсолютно не ведется работа по повышению лояльности (почему?: см. пункт 2 и 3).4. Зарплата не индексируется десятилетиями. Лучшие сотрудники уходят к другим. А вот после того как они ушли их начинают заманивать обратно.6. Кидают на бабки в части расчётов. Постоянные штрафы за всё.5. Командировочные — мизерные, не менялись уже кучу лет. В других, даже мелких конторах и то уже выше.6. Половина КБ и Сервиса — люди которые ушли свалили из организации и потом их обратно вернули за большие деньги, чем они просили перед увольнением. Спрашивается есть логика? нет.7. В Офисе вообще бардак. Постоянные бесполезные планерки (ни разу на на них не был, но видел как наших ребят с производства и КБ туда постоянно таскают), часто матерят там.8. Производство. Полная... Далее →💬4 комментария
-
Владелец — полный урод! Людей не ставит ни во что, обманывает, пользует и выкидывает. Все люди для него твари, которые круглые сутки должны пахать на его карман. Любит только [censored] которые поддакивают ему и на других доносят все сплетни. Противно смотреть на этих мужиков, группа [censored] в плохом смысле этого слова. Далее →
-
Хочу устроиться на работу по объявлению, так как живу в другом городе не хотелось бы устраиваться на авось, кто работал на «БАРРЕНС» (Компрессоры и комплектующие) можете отозваться и написать на счёт условий труда и оплаты, и ваше мнение о работодателе буду признателен вашей помощи. Далее →