барренс: Выкинут сотрудника из-за ничего не значящего письма

Зарлата вовремя

Атмосфера типичного маленького завода, что была работа. На момент моей работы на предприятии был продолжительностью уже в 4 месяца кассовый разрыв, поставщикам нечем было платить. Снабжение занималось тем, что писало гарантийные письма об оплате. Но оговоренную зарплату всё равно платили в срок. Если вы высоко компетентный специалист и думаете, что ваши навыки будут цениться и пусть за маленькую зарплату, не будьте наивны. Одно письмо, которое будет не отвечено в течение дня другу директора в производстве, которое на само производство никак не повлияет, и с вами распрощаются как с лишним барахлом. С комментарием «от вас нет обратной связи». При том что от самих людей, задетых задержкой этой, обратной связи о том, что им что-то не нравится, обратной связи нет. А ведь это потому что ты не можешь дать ответ по поставкам, потому что контора за них не платит. Добро пожаловать в абсурд. Ранимое чувство собственной важности друга директора тут очень важно, будьте с этим осторожны.

И внимание! Это за 50 000 рублей зарплаты, за которую стыдно ходить на работу. На очереди новый расходный материал..