барренс: Выкинут сотрудника из-за ничего не значящего письма
Зарлата вовремя
Недостатки:Атмосфера типичного маленького завода что была РАБота. На момент моей работы на предприятии был продолжительностью уже в 4 месяца кассовый разрыв поставщикам не чембыло платить. Снабжение занималось тем что писало гарантийные письма на гарантийные письма об оплате. Но оговоренную зарплату всё равно платили в срок. Если вы высоко компетентный специалист и думаете что ваши навыки будут цениться и пусть за маленькую зарплату не будьте наивны. Одно письмо которое будет не отвечено в течении дня другу директора в производстве которое на самое производство никак не повлияет и с вами распрощаются как с лишним барахлом. С комментарием «от вас нет обратной связи». При том что от самих людей задетых задержкой этой обратной связи о том что им что-то не нравится обратной связи нет. А ведь это потому-что ты не можешь дать ответ по поставкам потому что контора за них не платит. Добро пожаловать абсурд. Ранимое чувство собственной важности друга директора тут очень важно, будьте с этим осторожны.
И внимание! Это за 50 000 рублей зарплаты за которую стыдно ходить на работу. На очереди новый расходный материал.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БАРРЕНС в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Отзывы о работе снабженце в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Обманывает владелец сотрудников по зп , в руководстве только друзья и родственники. Его первый зам. - молодая девушка [Д.] сестра его жены...
1. Директор умеет только кричать и организовывать совещания, управлять компанией у него плохо получается, особенно в области эффективности. Сотрудники его в расчет не ставят.2. Об эффективности и качестве. Их нет. Большая часть продукции сырая, чтобы доработать надо менять директора (см. пункт 2). Более половины отгружаемой продукции - низкого качества. Об этом говорит большой список возвратов, шт...