Работа в БАТ РОССИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в БАТ РОССИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про БАТ РОССИЯ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в БАТ РОССИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаНе удалось вкусить всех достоинств, но почитав отзывы понял что всё что не делается к лучшему Далее →✗ НедостаткиПервый этап собеседования прошёл на позитиве и гладко. Спасибо девушке HR за приятное впечатление на начальной стадии. Второй этап постараюсь рассказать по существу и что запомнилось. Первое: общались по Zoom, было два руководителя. Один почему-то решил не включать камеру, что, как по мне, это признак насторожиться, уважающая себя компания, в которой уважают коллег, себе такое не позволит. Это признак неуважения. Причём извинения, что есть тех. причина, не было. Далее эти две маленькие личности пытались меня поймать на лжи, что как минимум при первом контакте, когда люди друг друга не знают, делать крайне глупо. В остальном серо и уныло с точки зрения интереса людей узнать хоть что-то о кандидате. Как будто они уже устали и отрабатывают часы. Обещали дать объективную обратную связь в случае отказа, но пришло письмо с сухим стандартным текстом и размытыми формулировками. Если откровенно, то отказ не настроил, но расстроило неумение коммуницировать с людьми, дабы сохранить лицо. Далее →
-
✓ Преимущества- рабочий автомобиль Далее →✗ НедостаткиПосле ухода компании из России её передали местной компании СНС. Вот тут началась «сказка» для сотрудников. — О задачах узнаёшь только ближе к концу месяца. — Цифры по задачам могут поменять в любой момент и не в твою пользу. — Обещают одну зарплату по бонусам, 90% что не заплатят, найдут кучу причин заплатить меньше (будут ссылаться на ошибки системы или ещё что-нибудь придумают). Короче, на бонус особо не стоит рассчитывать, будете работать за оклад. — Хочешь расти в компании — учись подлизывать руководству. Не умеешь, но хочешь расти — смотри и учись у коллег выше. — Весь рост на следующие позиции не за заслуги в работе, а за счёт взаимоотношений с руководством. (см. пункт выше) — Мотивации к работе нет, только демотивация. Лозунг такой: «не нравится, увольняйся». И компания считает, что ты им обязан всем. Хотя з/п давно уже не конкурентоспособная. — Запуск новых сигарет — это отдельная история. Новый продукт производят и тестируют на людях, которые даже не курят. Ну бред же, как такой человек может дать объективную оценку продукту!? — Обратную связь о новых продуктах собирают от сотрудников, потом редактируют, убирают весь негатив и до руководства доносят уже совсем искажённые отзывы. Когда компания была международная, то заботилась о комфорте сотрудников, пыталась выяснить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, Корпоративный авто Далее →✗ НедостаткиИх куча. От бюрократии до некомпетентности руководства. Зп средней паршивости. Когда я устраивался, мой коллега мне сказал, что для всех ты просто табельный номер территории. Команды нет, кругом лизоблюдство, лицемерие и стукачество. Каждый прикрывает свой зад любым удобным способом. Отношение к сотрудникам выборочное: кто-то в пятницу в 12:00 может на отдых ехать, а кто-то в полях до 20:00. Если «не играешь в футбол» с руководителем, о карьерном росте можешь и не мечтать. Скорее повысят очередного выскочку, чем человека, который трудится. Лозунг свобода через ответственность давным-давно потерял смысл, потому что в данной компании свободы никакой, одна только ответственность. А сейчас сленг, который употребляют только БАТе: в компании столько мухоморства, и все это знают, и как только ты становишься неудобным, тебя вычехлят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНет слова что бы описать весь этот бедлам! Отвратительное отношение к сотрудникам оры, маты. Отношение как к рабам. Супервайзер общается как будто отсидела срок. Рабочий график, его нет, работай пока не сдохнешь. Супервайзер не справляется со своими обязанностями, в течении полугода не могла найти людей на работу. Болеть нельзя, ещё и на орут за то что заболел. [Б.] нет, отпускных нет. Зарплата не понятно как считается. Самим нужно считать зарплату, чтобы как обычно не пришла меньше и выбивать приходится свои же заработанные деньги. Все на словах, Премию которую обещали не выплатили. Отчёты о зарплате так же приходится требовать. Не открывайте проекты, у вас ужасная система работы, разберитесь в ней! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли самому очень постараться, то можно получить более высокую зп, Далее →✗ НедостаткиУ меня работает там мой молодой человек, и честно говоря с каждым днем я все больше в шоке (в плохом смысла) от этой компании и от того насколько безуважительно относятся они к своим сотрудникам. Уволили его напарника в начале ноября, взяли вместо него девочку, которая не могла работать, тк у неё была сессия, и тут же назревает вопрос, зачем брать человека, который не может приступить к работе? Не понятно. В итоге он работал около трех недель один, и самое интересное, что всегда обещали дать выходной, а потом в последний день говорили — «надо выйти " и все, минус все дела и планы. На точке холодно, обещали дать свитера или кофты, всем на это конечно же все равно, стой мерзни. Также на днях у него поднялась температура 39, все равно сказали выходить на работу, якобы нет замены, как мне кажется это не его проблема, что нет замены, человек заболел, и у них должен быть на этот расчёт какой-то план, в итоге отстояв до 16 часов его отпустили, через два дня ему на работу, никого конечно не волнует, что ты болеешь, ты обязан выйти, потому что работать некому, я конечно в шоке в большем, человек с температурой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтоб не терпеть пиндосскую блевотню и враньё, уйдите и сохраните достоинство. Далее →✗ НедостаткиИх море, главные-только родня и друзья идут наверх, только своим можно тырить деньги или списывать, как надо. Очень много лицемеров, ну это же Международная организация. Любой торговый хоть где получает больше и работает не по 12 ч и без домашних работ Далее →
-
✓ ПреимуществаТипо Бренд Далее →✗ НедостаткиТоксичный бизнес. Многие западные компании валят с рынка, но табачники, [censored] не вякают, продолжают травить русский народ. Им, наверно, дали команду хозяева — это травит русских, продолжайте дальше! Работают в основном приезжие, которые радуются убитому корпоративному Фокусу, днище. Вся суть работы — впаривать рознице и сетям свое г..вно, чтоб детишки побольше курили. Кто там работает — [censored] чтоб ваши дети курили побольше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их. Все что вам на собеседование, по телефону говорят враньё Далее →✗ Недостатки1. Оформление ЧЕРЕЗ ТРИ месяца! 2. НЕ почивают деньги 3. Вечная смена планнограмма, и причем не говорят, меняют в системе, а у тебя минус отчёт. За не правильный заполненный отчёт, посещение не оплачивается.. Как по спб [М.] вообще на связь не выходит. Да и в целом ты видишь и знаешь только своего супервайзера. Если думаете пойти… Очень не советую. Я сбежала, а теперь думаю заплатят или не за отработанные дни. Текучка жуткая. Я в этом месяце 4 ухожу! Подумайте! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Кор.авто Далее →✗ НедостаткиНа самом деле не хотела писать, но читая отзывы натолкнулась на мысль! Да какого ж хрена идти в крутую Компанию? В Компании отсутствует диалог, все обращение это монолог руководство, это обусловленно малограммотностью начальства. Работа требует просто не человеческих ресурсов и да за шапку сухорей))) Вообщем кто здесь нужно Валить, кто еще не здесь не смотреть в эту сторону, не стоит тратить время! Далее →
-
✓ Преимущества- Есть стажировки для выпускников вузов (без опыта), и на эти позиции реально попасть честным путем. — Адекватная оплата. Например, человеку, который только учится, проходит стажировку, компания готова платить минимум 35К-50К, это неплохо для человека вообще без опыта. — ЗП выплачивается стабильно 4 и 19 числа. — Есть всякие плюшки, мероприятия для сотрудников. — В Москве отличный офис, 30 мин пешком от метро «Крылатское». В офисе бесплатный кофе, чай. Есть несколько столовых, на 200−400 руб. можно отлично пообедать. — Приятный коллектив, ко мне в моем отделе очень хорошо относились. Линейный менеджер также много помогал. — Выдают все, что нужно для работы: не только ноут, но и большой монитор, мышку, клавиатуру, докстанцию. Можно попросить и корпоративную СИМ-карту. — Переработок не заметила. Вообще график очень гибкий, договариваешься со своим линейным и ходишь как удобно. !Но самое главное — я ушла потому, что просто поняла, что должность не соответствует моим интересам. Это не вина компании BAT Russia! Далее →✗ Недостатки- Описание вакансии (стажировки) и реальность могут сильно расходиться. HR-менеджер будет сильно раздувать преимущества компании, а недостатки — скрывать. — Отсутствует система онбординга сотрудников как таковая. Например, за две недели работы я увиделась со своим наставником от силы раз. Хотя предполагается, что он постоянно будет рядом и поможет адаптироваться. Этого не было. — Ужасная работа IT-отдела. Это самая большая слабость BAT. Сам отдел вообще находится не в России. Соответственно, все работает в разы медленнее. Если вам нужен доступ в какую-то папочку или программу, вы будете тратить очень много времени на решение этих неполадок, ждать, вечно к кому-то бегать, просить и т.д. Этот момент во многом поспособствовал моему решению уйти. — HR-менеджер. Меня нанимала девушка, которая отлично ко мне относилась, старалась во всем помочь. И вместе с тем, почти на любой вопрос она не могла ответить, ей все время надо было «все уточнить». Даже процесс увольнения и тот затянулся, хоть и не сильно. -Долгий карьерный рост. Чтобы занять позицию хотя бы выше стажерской, вам предстоит работать 2−4 года, не меньше. !И самое главное — я ушла потому, что просто поняла, что должность не соответствует моим интересам. Это... Далее →