БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаЕсли вы совсем новичок, но у вас нормально работает сооброжалка, то наверное норм. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Отзыв здесь конкретно про популярную вакансию младшего разработчика (я сам, когда откликнулся, искал отзывы, не нашёл, сходил, решил, что буду первым, кто напишет). Вакансия популярная и привлекательная зарплатой 60к (что, в принципе, рынок для джунов. часто натыкался на шизоварианты, где джунам предлагают и 40 и 30). Но случается следующий прикол. Как только вы на неё откликаетесь и решаете простейшее тестовое задание (там буквально 1 курс алгоритмов и структур данных, если даже не школьные задания), вам звонит HR (по совместительству тамошний оракл-разработчик (денег на реальных HR'ов у них, видимо, нет, хехе)) и предлагает вам веселейший квест. Пройти у них обучение, и в случае, если по его результатам вас возьмут, то оно компенсируется в полном объёме. Обучение из себя представляет 10 записанных видеоуроков длительностью от часа до трёх, и 10 заданий к ним + контрольное задание. По сложности задания сильно разнятся, где-то надо просто скопировать код с лекции и вставить, где-то надо самому сидеть и ковыряться. В принципе всё вполне осиливаемо, если неплохо знаешь какой-нибудь императивный язык программирования высокого уровня и не впервые в жизни увидел SQL. Тут первый подводный камень — оборудование, на котором, собственно, предлагается... Далее →
-
Не советую приходить в эту компанию. Скорее всего просто потратите свое время. Люди проводившие интервью, некомпетентны, в своих областях не разбираются. Знания интервьюеров на уровне погуглил 5−10 мин. О некоторых вещах говорят с большой уверенностью в своей правоте, хотя знания не позволяют им этого делать. Любые попытки объяснить свою точки зрения или доказать свои знания им неинтересны (они уже что-то вбили себе в голову и ничего другого слышать не хотят). Большую часть интервью задаются вопросы не из профессиональной области. За все время интервью не было сказано ни одного слова о самой компании, условиях труда. Думаю это о много говорит. Решать конечно же вам. Далее →
-
Я устроился к ним на работу стажером java несколько лет назад. После n-го звонка с моей стороны их довольно неприветливая барышня офис-менеджер и HR по совместительству назначила мне интервью. Интервью в формате тест + беседа с лидом их java отдела. Вопросы теста были сформуилованы довольно запутанно. Они были не сложные, а именно запутанные. Потом пришел java lead. После беседы он прпедложил мне позицию стажера. 15000р за первый месяц стажировки, потом, если они меня оставляют, зарплату можно будет обсудить. Я вышел к ним на работу. При получении ноутбука в ведомости надо было написать должностьпо, фамилию и расписаться. В этой ведомости на той же странице выше был длинный список java стажеров, которые получали ноутбуки до меня. Я подумал, что, наверно, стажировку тут пройти очень сложно, т.к. java отдел был всего несколько человек, и такого количества вчерашних стажеров в нём явно не задержалось. Никаких других документов кроме этой ведомости мне подписать не предложили. Т.е. не было ни постоянного трудового, ни хотя бы временного договора подряда. Официально я там не работал. Во время работы выяснилось, почему задания на интервью были такими запутанными. Их java lead с большим трудом мог дать обьяснения, которые были бы... Далее →
-
Нашел вакансию на разработчика в этой компании. В требованиях указано «знание языков высшего уровня (C++, Java, Pascal) «. Я — Java разработчик и меня позвали придти к ним на тестирование. Как оказалось, у них есть только тестирование, нормального интервью у них нет. Отношение к кандидатам отвратительное. Я был во многих компаниях и эта самая ужасная. Дали тест, который с разработкой связан не сильно и там был только псевдокод и дурацкие задания, придуманные в пьяном угаре. Кстати, сначала еще мне самому надо было позвонить им, чтобы меня пригласили. Я там провел 20 минут и просто ушёл. Зря потратил время. А компания — отвратительная, завлекают, не говоря, что им нужен Delphi разработчик, по телефону общаться вообще не умеют. Ужасно, не тратьте свое время, не стоит ходить в эту компанию. Далее →
-
в начале февраля 2015 года отправил резюме на должность Java разработчика. Пригласили на собеседование, дозванивался до секретаря 3! 3 дня. Наконец дозвонившись, договорились о времени. Придя туда дали тест на С++ и Delphi, оставили одного на 2 часа, затем секретарь просто забрала тесты и все. Все. Никакого интервью, ничего, конечно же никому и дела не было до того что я пришел писать на Java=) Естественно о дальнейшем сотрудничестве не могло быть и речи. Не ходите туда на собеседования, не тратье свое время. Далее →