Юрист в БИЗНЕС ЮРИСТ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе Юрист в БИЗНЕС ЮРИСТ в Санкт-Петербурге? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Юрист в БИЗНЕС ЮРИСТ в Санкт-Петербурге

Хотите знать сколько получает ЮРИСТ в БИЗНЕС ЮРИСТ в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ЮРИСТ в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности ЮРИСТ в БИЗНЕС ЮРИСТ в городе Санкт-Петербург варьируется от 20000 руб. до 55000 руб.

Средняя зарплата 37 500 руб. в месяц Это на 44% больше средней зарплаты для ЮРИСТ по стране.

Средняя 37 500
Мин 20000
Макс 55000

Юрист: посмотреть зарплату в БИЗНЕС ЮРИСТ по всем городам →

💲 Какая зарплата на должности ЮРИСТ в БИЗНЕС ЮРИСТ в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 27000 руб., 25000 руб., 45000 руб., 50000 руб., 55000 руб., 20000 руб., 30000 руб.

Города:

Все
Челябинск (61)
Санкт-Петербург (31)
Екатеринбург (29)
Москва (27)
Нижний Тагил (24)
Новосибирск (13)
Нижний Новгород (7)
Хабаровск (6)
Уфа (5)
Красноярск (5)


По профессиям:

Все
💼менеджер по продажам (3)
колл-менеджер (2)
⚖️юрист (2)
Все отзывы сотрудников БИЗНЕС ЮРИСТ 259 отзывов

Отзывы (2)

  • Бизнес-Юрист: Я работаю в Компании "Бизнес-Юрист" уже 3 года
    29.02.2024 | Санкт-Петербург | Юрист
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Я работаю в Компании «Бизнес-Юрист» уже 3 года и за это время мне удалось помочь многим Клиентам решить их проблемы с банкротством. Наша команда профессионалов занимается не только оформлением банкротства, но и консультированием Клиентов, разработкой индивидуальных планов действий и представлением интересов Клиентов в суде. Далее →
  • Бизнесюрист
    23.08.2021 | Санкт-Петербург | Юрист | ЗП: 55000
    ✓ Преимущества
    Есть кухня. Класнный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Высокая текучка из-за политики руководства «вы все расходный материал». Плохо оборудовано рабочее место, доступ в общую систему только через профиль бывшего сотрудника, который также делится на 3−5 человек, поэтому работает лимитировано с перебоями. Рабочие процессы толком не налажены, из-за этого страдает качество и скорость. Обучением новых сотрудников вынуждены заниматься такие же новички. Может прийти вышестоящий начальник и при всем кабинете в 8 человек прилюдно унизить и наорать на вашего начальника. Никаких договоров не подписывают, самый старый сотрудник отработал 10 месяцев по ГПХ без отпуска, потому что работать некому. Неудивительно, что с таким отношением никто подолгу не задерживается. Еще зачем-то просят проходить какие-то странные тесты и оставлять ссылки на соц.сети. В целом, там можно было сделать классную компанию и работать в ней долго и с удовольствием, но пока будет такой подход «незаменимых нет», то и работать нормально там не будут. Далее →