Работа в БИКОМ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в БИКОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про БИКОМ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМашины убитые в хлам, был в шоке увидеть у такого крупного предприятия убитый автопарк, если честно, первый раз в жизни такое вижу, даже у любой мелкой ТК все машины свежие! Зарплату платят на усмотрение начальника колонны, график 4/2, на 4-й рабочий день позвонит начальник колонны и будет постоянно предлагать подработку от слова всегда, если не выйдешь, то будет держать обиду, возможно, премия перейдет ему, 8 часов в день, выезд 6 утра и, дай Бог, к 3−4 быть на базе, переработки не оплачивают, по факту ты водитель-экспедитор-грузчик, будешь перебирать в холодильнике коробки, чтобы найти нужную коробку, которую на складе неправильно подписали рабочие, которые окончили 2 класса, там минимум зарплата должна быть от 120 тыс, здоровье сажает ужасно, машины каждый день разные, постоянной нет, зарплата разная! Не советую никому. Далее →
-
К людям отношение, как мусору. Ценностей нет, на бумаге пишут, а о чем пишут понимания нет. Уважающий себя человек в таком месте работать не будет. Именно поэтому люди на руководящих должностях либо подхалимы, либо не держаться. Подумайте 10 раз прежде чем идти в такое место. Мне было это все противно. Не зря же ест поговорка рыба гниет с головы. Далее →
-
Пришёл на собеседование, на вакансию менеджера. Собеседование проводила девушка (менеджер по персоналу) Брукштейн [К.] С виду производит нормальное впечатление, адекватная в общении. Побеседовали около получаса, некоторые вопросы показались мне немного странными и не имеющими отношения к данной вакансии, но может это её личная система вопросов на собеседовании, не суть. В общем вроде бы нашли общий язык. В конце [К.] сказала, что рассматривают они кандидатов в ближайшие пару недель, до конца месяца, и что сегодня до вечера она пришлёт мне тест на почту (2 этап собеседования), на том и попрощались. Вечером мне на почту так ничего и не пришло. Сегодня позвонил днём, спросил что и как, почему тест не прислали. На что от неё поступил ответ — «мы набрали пул кандидатов, тест сможем Вам прислать после того как их рассмотрим до конца месяца», я спросил в чём причина?, на что поступил ответ — «руководитель рассматривает преимущественно девушек/женщин, но это не является конечно ключевым». Всё… В общем понятно, что ничего не понятно. Сложилось полное ощущение, что для собеседования уважаемая [К.] набирает просто «статистов» для количества/трафика. Почему нельзя сразу было об этом сказать, что уже набран «пул кандидатов»? Зачем тратить попросту время людей? В общем... Далее →
-
Нарушение сроков и порядка выплаты зарплаты. Далее →