БК FONBET: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в БК FONBET и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про БК FONBET по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в БК FONBET? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях БК FONBET
Подписаться

Отзывы (3)

задержка зарплаты неуважительное отношение недостаток коммуникации игнорирование кандидатов нечестность плохие условия труда низкая зарплата недостаток мотивации недружелюбный коллектив отсутствие поддержки Показать все
  • 26.03.2025 Санкт-Петербург
    Стажировалась 5 дней, учила тонну материала по работе, до сих пор лежит полкг бумаги, заполнила все документы, утвердили график. (Я видела свою фамилию в таблицах и так далее, следовательно, вариант, что они не захотели меня брать, отсеивается). Меньше чем за сутки до официальной смены мне пишет менеджер и говорит, что не могут меня устроить, потому что выходит какая-то женщина из декрета, и они обязаны дать ей место. Другие точки не предложили, получается, отработала 5 дней бесплатно. Деньги за стажировку, а именно 2500, отдавали со скандалом. Максимально некомпетентное руководство в лице менеджеров. Далее →
  • 27.04.2024 Санкт-Петербургадминистратор
    ✓ Преимущества
    Только коллектив, с которым мне повезло Далее →
    ✗ Недостатки
    Никогда не писала отзывы о работодателе. Но в этот раз не могу спать спокойно, не рассказав о своей истории. Хотела обратиться в трудовую инспекцию, но поняла, что с договором, который сотрудник подписывает в этой компании, — это бессмысленно. Осталось одно — рассказать об этом людям, хоть моральное удовлетворение останется. Работать вы будете в основном с не очень приятными людьми, нервными и невоспитанными игроками, плюс тяжёлый график. Всё это описано ниже, в «честных» комментариях, повторяться не буду. Такое можно терпеть только за хорошую зарплату. На которую я и рассчитывала (работала администратором). Иногда была действительно хорошая зп, но это чередовалось с месяцами, в которые ты получаешь просто оклад. Самое интересное случилось, когда я ушла на больничный. Руководитель сообщает, что зарплата уменьшается в два раза, причём задним числом. То есть, проработав месяц, в начале следующего тебе могут сказать, что за предыдущий ты получишь не ту цифру, на которую рассчитывала. А я очень рассчитывала, так как у меня была операция, и предполагался сложный восстановительный период. Сказать, что у меня был шок, — это ничего не сказать. Я сразу сообщила, что буду увольняться. Во-первых, это незаконно так делать — человек должен знать, за какие деньги он работает (но с таким трудовым договором ничего не докажешь). Во-вторых, работать в таких... Далее →
  • 22.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Категорически не рекомендую компанию для трудоустройства. Проходила отбор на вакансию Специалиста по обучению. Вакансия в Москве, но готовы рассматривать из других городов, т. к. работа дистанционная. Процесс отбора состоял из 2-х собеседований и проверки СБ. Всё это время меня по всем этапам вёл руководитель обучения (?) [Е.], с HR-ом я даже не общалась. В итоге до Нового года я отправила анкету на проверку, и после — тишина. Сразу после праздников вакансия обновляется, [Е.] молчит на мой закономерный вопрос по результатам проверки. Просто исчез с моими персональными данными. Так что, соискатели, имейте в виду: вы можете пройти всё, и в конце на вас просто забьют. Но это еще не всё. История получила продолжение сегодня, 22 января, почти через месяц (!) после исчезновения [Е.]. Мне написала рекрутер [А.], спросила, актуальна ли еще вакансия и какой доход рассматриваю. Для чего возвращаться, еще и если мы до этого момента ни разу не контактировали с вами лично, уважаемый рекрутер [А.]? И еще нагло врать, что, видите ли, поиск они останавливали — ни с того ни с сего. Имея финалиста, который уже месяц на СБ, как бы. Верим, верим. А более вероятная версия, что [Е.] никого не нашел, и решили аккуратно вернуться к «запасному варианту».... Далее →