Работа в БОРИСОГЛЕБСКИЙ ТРИКОТАЖ: отзывы сотрудников
Планируете работать в БОРИСОГЛЕБСКИЙ ТРИКОТАЖ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про БОРИСОГЛЕБСКИЙ ТРИКОТАЖ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БОРИСОГЛЕБСКИЙ ТРИКОТАЖ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрекрасная организация для всех, кого покинули остатки собственного достоинства и самоуважения. Организация, в которой нормой является задерживать сотрудникам зарплату более чем на месяц на протяжении уже долгого времени. И даже когда есть возможность заплатить людям их кровно заработанные, собственник решит купить себе очередную машину или 2, а люди они и так работают, зачем им? О существовании трудового кодекса здесь стараются не вспоминать и заикаться про трудовую инспекцию строго-настрого запрещают вы же не хотите создать проблемы и в без того сложный период для фабрики? Никто не хочет и молчит. Как только наступает сложный период и руководство не знает, как обеспечить сотрудников работой их просто выгоняют в отпуск без оплаты (естественно, с «добровольным» заявлением). Именно поэтому вакансии в этой компании открыты годами люди просто уходят от хамства руководства, регулярных задержек зарплаты и отсутствия перспектив. Собственник, кстати, позиционирует себя не как работодатель, а как хозяин этой фабрики. Гонор и замашки барина при полном отсутствии знаний и навыков управления людьми и процессами превращают работу любого руководителя отдела в вечный процесс согласования с собственником каждого шага и действия. Отсутствие планирования и бюджетирования приводит к тому, что ни один руководитель не может сделать шага без... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ Недостатки1. Регулярные задержки заработной платы с марта 2022г. по настоящее время. Если сотруднику нужны деньги, он должен написать руководителю и обосновать, зачем ему нужна та или иная сумма. 2. Отпускные выплачиваются после отпуска со следующей зарплатой. Если отпускные нужны перед отпуском, нужно попросить у собственника и опять же обосновать. 3. Отсутствие ресурсов у сотрудников, начиная с отсутствия канцтоваров, заканчивая отсутствием сырья и материалов для работы. Деньги не выделяются, а планы закрыть всем нужно. Но обеспечивать работой вас никто не будет, просто выгонят в отпуск без сохранения заработной платы. Далее →
-
Остались самые наихудшие впечатления. Отношение к сотрудникам со стороны руководства отвратительное. Не адекватный и некомпетентный сам собственник. Будьте готовы всегда выполнять чужую работу, не потому что нужно, а потому, что так хочет владелец фабрики. Система мотивации мутная, обещанные деньги вы не увидите! Бардак во всем, от того непрерывная текучка кадров! обещают одно по факту совсем другое, с людьми не считаются, премию не платят даже если все показатели выполнены, всегда найдут к чему придраться. Не теряйте своё время! Далее →