Работа в БРАВО СОФТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в БРАВО СОФТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БРАВО СОФТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БРАВО СОФТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаОтличные специалисты учебного центра Далее →✗ НедостаткиНе обучив до конца, кидают на холодные звонки, где тебя посылают далеко и надолго. Не платят обещанные бонусы. Всем без разницы на тебя. У них поток, через каждые 2 недели новые сотрудники, для того чтобы пройти аттестацию нужно назначить встречи. Но… Никому не нужна их система, не конкурентны по рынку. Далее →
-
- Официально оформляют только после первой совершенной сделки (до этого работаешь без оформления) — Зарплату получаешь за вычетом 13%! (при условии, что тебя не оформили!) — Говорят, что деньги из 13% идут на формирование некой подушки, из которой тебе компенсируют больничный, но эта компенсация случится только после того, как официально оформят, а если заболеешь до этого момента, соответственно, не оплатят ничего. При увольнении деньги из этой «подушки» остаются в компании. Далее →
-
Из отрицательного выделю: — холодные звонки (ХЗ): не всем дано долго это выдержать, т.к. отказы и негатив клиентов постепенно демотивируют, что и снижает мотивацию работать и работать качественно. — нет своей базы клиентов и не будет в силу специфики продукта, т.е. нет перспектив уменьшения нагрузки по ХЗ и перехода на свою базу, как в классических продажах. — недопонимание по ЗП: з.п. оказалась ниже, чем было обговорено на собеседовании. В процессе работы выяснилось, что из неё будет вычтен налог 13% о чем не предупреждали. Я работал неофициально, но налог всё равно вычитался, что более странно. Если будете устраиваться, обязательно уточните про оклад и налог. Если вы ладите с холодными звонками и вам они нравятся, то большая часть минусов для вас будет ничем. Если бы не ХЗ, я бы цеплялся за эту компанию, она действительно того стоит. Хороший опыт как минимум, а если вам зайдёт — то и хорошая долгосрочная работа в перспективе. Надеюсь, в будущем, компания отойдёт от концепции ХЗ на более современный формат бизнеса: работа со входящими заявками, которые обеспечивает маркетинг и телемаркетинг, благо такое развитие компания себе может позволить без проблем. Это заодно уменьшит текучку, если она есть (я не в курсе, но подозреваю,... Далее →
-
Тот еще серпентарий, в основном из девчуль которые сидят там годами и больше никуда их не берут (это начальники отделов). На испытательный срок не оформляют вообще никак. Положительные отзывы как под копирку строчит менеджер по персоналу с нескольких ip адресов. Будьте осторожны, не ведитесь. Далее →