Работа в БРЕСТСКИЙ ЧУЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в БРЕСТСКИЙ ЧУЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про БРЕСТСКИЙ ЧУЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в БРЕСТСКИЙ ЧУЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в БРЕСТСКИЙ ЧУЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БРЕСТСКИЙ ЧУЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли вы жопализ, то вам будут рады! Далее →✗ НедостаткиОбман начинается еще до приема на работу. Обещают одну цифру ЗП, а на самом деле получите гораздо меньше, в лучшем случае дают обещанную сумму до вычетов налогов. Заставляют вступать в профсоюз. Если выполнять постоянно норму более чем на 100% задерживаясь на работе, по итогу ее поднимают через месяц-два и приходится горбатится за базовую ставку еще больше. Отношение руководства комбината к людям как к рабам! У руля диаспора из Гродно во главе с самовлюбленным директором и его сынком. Уволится по соглашению сторон практически невозможно, начинают вставлять палки в колеса и взыскивать деньги за все что могут. Менеджеров сталкивают лбами друг с другом, чтоб никто не с кем не дружил и враждовал. Текучка кадров огромная, остаются только те кто занимается [censored] а не работой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, условия работы. До истечения контракта уволиться очень тяжело (надо будет найти себе замену). При увольнении переучет не проводится, а спустя какое-то время, когда инвентаризация прошла без вас, вы получаете претензию о возмещении работником материального ущерба и вы как бывший работник обязаны оплатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Слышали, что увольняется Светлана с города Барановичи, на ул советская 108..вот честно говоря, зачем отпускать таких светлых и улыбчивых по крайней мере остальных сотрудников.. Гордиться нужно, что такие сотрудники у вас работают.. Всегда подойти сможет на помощь и предложить на выбор качественный товар.. Человек на своём место, и если не поможет наше обращение, то мы будем требовать её обратно.. Потому что не хочется её убирать с этого места.. Мы думаем, что начальство правильно и верное решение примет Далее →✗ НедостаткиМногие люди высказывают своё мнение, свою точку зрения.. так как давно хожу в этот магазин. Я уже всех продавцов изучила и могу сказать, кто и как относится к работе.. Решили мы написать чтоб люди видели как нужно ценить работников! Далее →
-
Очень неприятное впечатление. На проходной, видя человека первый раз, который пришёл на собеседование, спрашивают или беременная. Это входит в должностные обязанности? Поэтому, кто не модельной внешности, берите справку, а то не пропустят. Далее →
-
Начну с самого главного. Идиотизм и не законное самодурство руководства зашкаливает. Работникам запрещено не только пользоваться мобильным телефоном, но даже просто иметь с собой. У работников есть маленькие дети, пожилые родители. Люди полностью лишены связи. Для того чтобы просто посмотреть никто ли не звонил, работник должен покидать рабочее место, идти к проходной, а там в железных камерах брать свой телефон. Сраный гадюшник с притензией на ракетный завод. Зарплата минимальная, хотя при оформлении озвучивается значительно выше. Ованс выплачивается только если начисления свыше 550 рублей. Если меньше — ованс не выплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом в фирменном на каменогорской 3.Ужаснная контора, а заведующая — тот ещё подарочек. Любила свою работу на продавцов спихнуть, а если что, и подставить могла. Ни какой помощи и поддержки как руководителя. Продавцы должны были сами решать все вопросы. Деньги за уборку себе забирала, а убирала один раз в неделю.категорично- не советую! Далее →
-
-
Работала в фирменном магазине. Заведующая магазином на первый взгляд была приятным человеком. Но как только дело доходило до решения вопросов по зп или выплатам переучета она никого не отсваивала из коллектива. Как показало время, заведующая всех обманывал. Она оформила на себя поставки уборщице и деньги до сегодняшнего дня присваивает себе. Выплачивая девочкам каждый месяц столько сколько считает нужным наличными деньгами. Что противозаконно! Так же кода поднялся этот вопрос коллективно и дошёл до начальника ОРТ, зав. маг. наняла неофициально человека со стороны. Что тоже незаконно. Начальник ОРТ в этой ситуации покрывал зав. маг., что наводит на мысль о сговоре. Так же каждый месяц зав. маг. собирала с продавцов деньги на якобы недостачу и переучет. Но куда эти деньги уходили. Неизвестно. Что тоже в поле себе незаконно. В магазине была неисправна аникражная система. Отсувствовала система видио наблюдения. Каждый раз коллектив совестно уведомлял начальство. И неоднократно просил установить систему видио наблюдения. На начальники только разводили руками и говорили что по закону они не должны этого делать. Простите, а что они вообще должны делать? Депримировать и ставить не выполняемые планы. Работать в этой конторе можно с условием что там будет все более менее... Далее →
-
Загруженность работы огромная, отчёты, много лишнего и не нужного, огромная теретория. А самое главное руководитель филиала Гарбуль. Неадекватно оценивает ситуацию, ведёт себя с ЛПР нагло и чувствует себя господином (сложа руки назад) ты выстраиваешь отношение с покупателем, а в один визит Гарбуля все испорченно. К торговым отношение мягко говоря предвзято, нет конкретики. Сам скажет и забудет, или сделает вид что ничего не говорил. Может и не поздороваться с коллективом. У многих клиентов сложилось мнение, что он противный. Ему повезло, что девочки пашут. И это не его заслуга, у всех есть семьи и работают они для них. Поэтому показатели хорошие. А сверху не замечают, что он не нужная еденица в коллективе. За своего характера уволил два человека, потому что не принимали его мнения и могли высказать в открытую недочёты. Слишком ранимый, чтоб воспринимать критику, проще уволить. Работать можно в Бчк, но не с этим руководителем нет надёжности в завтрашнем дне. Что твориться в этой голове не понятно, сегодня улыбнётся, а завтра обиду затоит и в любой момент может сказать досвидание. Не по вине торговых бывает недовыполнение 20 ед. нехватило (пересорт товара) любой бы руководитель отстоял бы перед начальством, а этот нет. ... Далее →
-
Начну с самых верхов. Начальной отдела розничной торговли. Это человек который является начальником, но при этом ничего не решает. Как только дело доходит до выяснения обстоятельств, этот человек всю свою работу скидывает на остальных. Тем самым подставляя заведующий и продавцов. Но могу отдать ему должное, он знает как максимально прикрыться законодательством. Заведующие магазинов Минска держутся за свое место. Собирают деньги на якобы недостачи. Но по итогу все равно выходят недостачи. Все ссылаются на договор о материальной ответственности, забывая что он не односторонний и со стороны начальника ОРТ практически ничего не делается. По итогу все платят полные суммы. Потому что заведующие боятся потерять свое место. Будьте осторожнее и берегите себя. Далее →