БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников в Саратове
Изучаете независимые мнения о работе в БРИСТОЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БРИСТОЛЬ по городу Саратов . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БРИСТОЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ. Далее →✗ НедостаткиРуководство забыло об отмене крепостного права, и работать вы будете 24/7. В выходной спать с телефоном, да это если повезло и есть выходной. Вы будете выкупать просрочку и платить за украденное, т.к. у компании ВЕСЬ товар реализовывается. Вам везут товар, который никому не нужен, и он реализуется. Вы его купите, когда пройдёт срок годности! Так что и зп, которая выше рынка, после всего этого будет невелика, но и тут вам помогут. Засыпят переработкой! Хочется обратить внимание трудовой инспекции! Переработка против воли сотрудника, штрафы (которые по ТК РФ тоже незаконны), выкуп просрочки тоже незаконен. Тут бы ещё и СанПин подключить. Реализация просрочки, даже между сотрудниками, запрещена! Обходить стороной эту контору, если не мечтаете быть в секте! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, средняя по сетям региона Далее →✗ Недостатки1. Просрочка. Сумма уценки уменьшается, количество товара, не пользующегося спросом, увеличивается. Просрочка ложится на тебя — не умеешь. 2. Занятость 14 часов, оплата — 10, 88, обед не подразумевается (нарушение ТК России, возьмут подписку о твоём согласии). 3. В регионах бог и царь — региональный и супервайзер, не сошёлся во мнении — меняй работу. (принцип: посади свинью за стол, она и ноги на стол). Далее →
-
Пришёл отказ в трудоустройстве. Сказали, что виновата служба безопасности. Причин и телефонов для наезда и потасовки со СБ не сказали. Может, это проверка? Да и Бог с ними. В глубине души не люблю алкоголиков. Ну, поработал бы месяц-другой, а потом свалил бы в Польшу. Быстро раскрывают диссидента, и это плохо ((. Шучу).. Далее →
-
Не выплатили все переработки за 2 месяца, даже после увольнения. Праздничные дни не оплачивались по двойной ставке, в выходные дни, когда выходила на замещение, не оплачивались по двойной ставке. Работала за грузчика, уборщицы, потому что нет таких должностей, не обеспечивали формой, не обеспечивали санитарными средствами. Далее →

