Стажировка в БТА: условия, плюсы, минусы?

Хочу предупредить! и предостеречь! Будущих соискателей о том, что данная организация применяет всем знакомую «систему текучки кадров», а именно: недобросовестный работодатель в лице директора по имени Наталья, набирает людей не заключая трудовой договор, устанавливают испытательный срок, выплачивая минимум, а потом избавляется как от непрошедших испытание. Выполнив всю «черную» работу (мойка окон, чистка стен и полов от штукатурки, стоя на коленях целый день и счищая с полов клей, краску и прочий строительный мусор, при всем этом пол был залит бензином, целый день дыша этими парами) что совсем не входит в обязанности администратора- горничной) И еще в обязанности входило мыть на улице 3 крыльца и офис. Хочу заметить- на собеседовании об этом ничего не было сказано. И вот когда отель готов к заселению гостей, меня и мою коллегу уволили, сказав, что мы не справились со своими обязанностями. Это по крайней мере бессовестно и не порядочно. Далее →