БУЛОЧНЫЕ Ф.ВОЛЬЧЕКА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в БУЛОЧНЫЕ Ф.ВОЛЬЧЕКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 76 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БУЛОЧНЫЕ Ф.ВОЛЬЧЕКА по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БУЛОЧНЫЕ Ф.ВОЛЬЧЕКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (76)
-
Добро пожаловать в компанию, где о вас будут вытирать ноги, не считаться с вашим мнением, использовать вас как дешёвую рабочую силу, требовать высокой лояльности и любви к руководству, обвинять во всех ошибках вышестоящих сотрудников. Год я отработала здесь с огромной любовью к своим коллегам, замечательной управляющей и многим нашим гостям. Но весной 2020 года компания начала резко меняться и с каждым днём работа становилась все невыносимее. С кризисом всё стало в разы хуже. Мы, многие сотрудники, понимали положение, но начальство начало откровенно наглеть и относится к нам как к скоту. (Не) уважаемая операционный директор, [Л.] [Ш.] вы каменная стена, до вашего сердца не достучаться. Скажите, как можно обвинять сотрудников в каких-то псевдо недостачах, давить на них, [censored] чтобы они не захотели разбираться по закону с вами, а просто ушли, чтобы с ними больше так не обращались. Мне было больно видеть, как ваши бывшие сотрудники уходили от вас в слезах, совершенно подавленные. Неужели в вас не осталось никакой человечности? Вы спрашивали мнение сотрудников о компании, а потом копали под тех, кому что-то не нравилось (кончено, многим не нравилось например то, что у нас не было обеденного перерыва, микроволновой печи, чтобы разогревать свою еду,... Далее →
-
В офисе вам будут рассказывать как все хорошо и просто. На вопрос, а почему о вашей компании пишут плохие отзывы бывшие сотрудники нам ответили: «Это пишут люди, которых уволили за воровство!» А далее я распишу как проходит рабочий день в булочной, и вы сами решите насколько это правда. Рабочий день начинается в 6 утра, вы в одного разгружаете около 20 палетов хлеба, палеты должны пустые уехать с водителем, то есть ты только от этого вспотел как [censored] а рабочий день только начался, далее ты выпекаешь все мелкаштучку, делаешь кондитерку, тут же моешь, подметаешь, и это помимо того что ты еще стоишь на кассе один до обеда, с 6 утра до обеда ты [censored] в одного. Далее в течении дня, тебе надо постоянно все намывать кругом, ибо провека вот вот должна приехать, у тебя разрывается рабочий телефон от тупорылых поручений, каждый час надо скидывать фото чистых полов, чистых пополненных витрин. Максимум можно заработать в месяц 18 тысяч, и при этом будешь работать как не в себя, приходя домой с болью в спине и ногах. На этой работе остаются только те, кто боятся искать что-то и их устраивает такое скотское отношение к себе.... Далее →
-
Ох, начну с того, что я устривалась на эту работу с воодушевленностью, а увольняюсь с полной злобы штанами. Раньше у меня горело с покупателей, которые спрашивают о свежести продукции (да все свежее реально да прикиньте). А сейчас у меня горит с филиппа всемогущего. это не бизнесмен, это не человек, которого нужно восхвалять. Он дебил, реально. " мне нравятся эти кепочки, а то что они сделаны из [censored] и выглядят как [censored] меня не волнует" На обычных продавцов им в офисе абсолютно [censored] Постоянные проверки, в управляющих точками почти одни малолетки с завышенным чсв. В свете последних событий: уволили 150 человек продавцов. Оставили почасовую ставку 140 для обычных кассиров и 153 рубля для старших кассиров. Урезали часы. Ты один в булке можешь быть по 8 часов. При этом у тебя постояннл поток гостей, тебе нужно все пополнять, печь и намывать потому ЧТО У ТЕБЯ МОЖЕТ придти проверка, которой абсолютно [censored] один ты или нет, им [censored] что у тебе ра точке выручка к сотке, что у тебя в час50 чеков. Что ты корячишься тут с 6 утра и почти до закрытия. Таскаешь эти коробки, хлеб ЗА бесплатно. Прежде чем идти в этот гадюжник, хорошо подумайте. Если вы хотите... Далее →
-
Вся работа компании построена на манимулировании. С понедельника по пятницу тебя нервируют постоянными проверками, а в твои выходные умоляют выйти куда-нибудь или за кого-нибудь, так как надо перекрывать какие-нибудь дыры в булочных управляющей. Мне повезло и моя управляющая бвла тем человеком, которому хотелось помогать имотивировать она в принципе умела, но ощущение что и сама не понимает в какой «супер» компании работает. (Либо их там зомбируют в офисе либо действительно от безисходности) Делать ты будешь все — убирать, мыть, выпекать, стоять на кассе собирать, мыть окна, и прочее… Убирать улицу, а зимой и снег, выпроваживать пьяных посетителей, короче будешь затычкой в любую дырку. Остаются те, кому просто некуда больше идти или те, кто не понимает, что есть еще кучу других мест. Нет никаких нормативов и норм труда, не говоря уж об открытых витринах и хранении продукции (иногда ее привозят столько, что просто некуда складывать, ведь покупателей в «дешевой» булочной всегда столько, что яблоку негде упасть. Что касается руководства — оно меняется и текучка там не меньше, чем в самих булочных, тоже о многом говорит. За 1,5 года работы открылось более 30 пекарен, а структура и условия не изменились... Далее →
-
За несколько лет работы в компании стало ясно, что рассчитывать на развитие вообще не стоит. Цель одна — открыть много точек и косить бабло. Вся зарплата серая, официально только минимальный оклад по региону, остальное «в конвертах». Руководство всегда решает только свои проблемы, каждую неделю руководство придумывает новый гемморой, при этом систему никто не выстраивает. Такое чувство, что руководят процессом абсолютно некомпетентные люди. Управляющая точкой разводит постоянно руками и говорит «так решили в офисе». Недавно начали проводить проверки по точкам, так из-за последних событий с короноворусом они просто перестали ездить и как нам сообщили — они боятся заразиться! вы понимаете? Руководство огромной сети булочных плюнуло на своих работников. При этом мы должны работать без защиты каждый день, подвергать себя и посетителей опасности. За несколько лет работы меня несколько раз переводили из одного ООО и ИП в другое. Можно выстроить качественную работу, но при этом в офисе вешают только лапшу на уши, обещают качественные перемены, при этом затыкаются только те проблемы, которые возникают по их же вене. Во время работы мы вынуждены и всё мыть и выпекать замороженную продукцию, и подметать около булочной, и отдалбливать снег и лёд, но при этом... Далее →
-
Много работы за низкую зп. Такое ощущение, что в офисе сидят и думают, как ещё сильнее усложнить сотрудникам жизнь, которых тут за людей не считают. Когда выручки маленькие, заставляют сокращать рабочие часы. И да, ничего не покупайте в этих булочных. В ящиках с хлебом привозят крыс, а в пирожных пару раз попадались коврики для выпечки. Куча бюрократии, уборщиков нет. Кассиры моют полы и убирают снег на улице. Бегите отсюда, это место затягивает, потому что первое время на ушах висит радужная лапша, которую заботливо повесили в офисе. Далее →
-
поменять руководство и вымыть с хлоркой все помещения. Ищут руководителя проектов по развитию упаковки. При этом на финальном этапе собеседований ты должен полностью разработать для них проект инновационной работающей и продающей упаковки с нуля + предоставить чертежи и прототипы. По факту с их ассортиментом отдельный специалист такой как packaging engineer, а тем более руководитель на такую должность не нужен. По факту они обманывают соискателей, выжимая из них идеи на 3 года вперед, а соискатели тратят свое время, деньги на неблизкую дорогу и мозги. Чтоб этот сраный вольчек сдох вместе со своими менеджерами- [censored] Далее →
-
Ищут руководителя проектов по развитию упаковки. При этом на финальном этапе собеседований ты должен полностью разработать для них проект инновационной работающей и продающей упаковки с нуля + предоставить чертежи и прототипы. По факту с их ассортиментом отдельный специалист такой как packaging engineer, а тем более руководитель на такую должность не нужен. По факту они обманывают соискателей, выжимая из них идеи на 3 года вперед, а соискатели тратят свое время, деньги на неблизкую дорогу и мозги. Чтоб этот сраный вольчек сдох вместе со своими менеджерами- [censored] Далее →
-
-
Приглашают на собеседование, чтобы выяснить структуру в организации для оптимизации своей, затем на следующий день присылают отказ. Это настолько было очевидно на собеседовании, что в середине интервью потерял интерес к компании и вакансии. Проходил собеседование на позицию Руководитель по эксплуацтации, потратил время. Не рекомендую Далее →
-
Перерывы ненормированные, 12 часов на ногах, бывает и больше. Обещают график 2×2, таким графиком даже не пахнёт. Пашешь как конь, и за уборщика и за продавца и за охранника. Обязанностей очень много, зп все не оправдывает. Деньги приносят в конверте, официальная зп очень маленькая. Если в кассе минус, покрываешь из своего кармана. Постоянные стажеры, их никто не обучает нормально и выкидывают сразу в булочную, как рабочую единицу, а ты нянчился с ними до 2 часов ночи. очень большая текучка персонала. Берут всех подряд. Управляющие самодуры, не дающие тебе присесть не на минуту. На тебя плевать, дергают во время больничного, во время отпусков, злопамятные. При таком обороте сотрудников катастрофически не хватает, режут часы, потом ругают, что грязно. Летом зарплата нищенская, потому что выручки падают, и как ты будешь жить всем наплевать. Дергают в выходные, отправляют на другие точки, постоянно надо быть на телефоне. Сплошная нервотрёпка. Можно продолжать бесконечно. Далее →
-
З/п не соответсвует обязанностям — Ты и пекарь, и продавец, и уборщик, и кладовщик, и дворник, и секретар, и многое-многое другое. Начальство, которое и в жизни не работало на такой должности и вообще мало представляет, что ты тут делаешь, постоянно недовольно, постоянные проверки с глупыми придирками из ряда — «это должно не тут лежать, а это вот тут» и замечаниями — «час назад нужно было поменять маркировку». (хотя почти вся продукция однодневная, и храниться на витрине, под «свежим воздухом» булочной). Будь готов, что ты будешь бегать по 12 часов без перерыва и постоянно что-то делать, а если вечерник не придёт, то и закроешься, отработав до 23:00. Никакие переработки кстати не оплачиваются по двойной ставке. Но есть точки, где сидишь целый день и в носу ковыряешь, но и получаешь, то что наковырял. Летом в булочных кстати очень жарко и душно (+35−37; зимой холодно, есть булочные в которых и +10, а если выручки падают ещё и заставят открыть дверь на улицу. Мотивации нет вообще. Максимум это «старший продавец» на которого падают все шишки, который должен всем и вся, как земля колхозу. ;За 2000 тыс. В месяц). Отсюда очень большая текучка, постоянные увольнения и приход новых... Далее →
-
Из интереса и поиска дополнительной работы, я решила сходить на собеседование на позицию дизайнера интерфейсов в офис булочной Вольчека. (офис располагался за городом, а не у м. Озерки как было указано в вакансии). В назначенное время интервьюер не явился, как после оказалось из-за пробок. Далее я откажусь от оценочных комментариев и опишу происходящее, начиная от интервью. Девушка интервьюер 26 лет, психолог по специальности, призналась мне, что почти ничего не знает о дизайне. Вопросы задавала следующие: назовите свои сильные и слабые стороны. Почему решили выбрать именно эту специализацию. Какие проблемы возникали в работе над прошлыми проектами. Почему переехали в СПб. По окончании собеседования, выяснилось, что далее в течение недели необходимо будет выполнить тестовое задание для дальнейшего отбора. А после ещё и старший дизайнер по портфолио и тестовому произведет отбор. А теперь лично мои эмоциональные рассуждения. Тестовое задание содержало реальные, использующиеся на рабочем месте персоналом инструкции, которые необходимо было проанализировать и исправить. Мною был составлен подробный анализ и предложения по улучшению инструкции и интерфейса, начиная от исправления графического сопровождения, заканчивая грубыми ошибками, связанными с функциональностью и удобочитаемостью. В их макете были коряво слепленные рисунки в пэинте, которые ещё и совершенно различались друг... Далее →
-
Ужасное место работы. Собеседование проходит из разряда " на кого пальцем ткну, того и возьму». Втирают, мол: «мы не штрафуем своих сотрудников», на деле все наоборот… Если вам не повезет, вас заставят платить из своего кармана за то, что вы спишете в конце дня товар, срок которого 1 сутки, в большом объеме, и не важно, что его не покупали люди, виноваты все равно, почему-то будете вы. Работаю «вечерником», в обязанности входит поддержание чистоты в булочной, помощь кассирам и уборка булочной в конце рабочего дня. Пока вы стажируетесь на одной точке, вас учат правилам этой точки, когда стажировка кончается, вас переводят на удобную им точку, где могут быть совершенно другие правила, из-за чего вы постоянно будете получать замечания и упреки.. Никакой системности, сплошной раздрай. Совершенно не ценится труд «вечерников», начальство даже не может прислать железные мочалки для противеней, которые обычной губкой просто не отодрать, это будет только ваша проблема- не можешь-увольняйся. Мочалку купите за свой счет. Санитарные нормы почти не соблюдаются, некоторую продукцию оставляют на завтрашний день, выдавая ее за сегодня. На работу набирают непонятно кого. Конкретно на Светлановском 66 и [Б.] работают алкоголички, которые втихоря распивают на работе алкоголь... Далее →
-
у компании есть одна хорошая черта: любовь к своему делу декларируется как ценность. Клевый бонус, без дураков. Но на нем далеко не уедешь! Со временем работы в компании все постепенно проясняется, что твоя фиксированная рабочая ставка не растет.. а стоит как вкопанная, да и при всем при этом приготовьтесь вкалывать как проклятые (быть: кассиром+мойщиком+уборщиком+пекарем), но получать при этом весьма скромное жалование., и это с обещанными заоблачными % .Вообщем единственное, что вы получите это $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$! + 40% на всю хавку! Абсурдное непонятное — график 2/2, по 13 часов.. + час открытия и закрытия НЕ оплачивают! У многих управляющих полное отсутствие чувства меры. Но бог с ней, с мерой, хамское отношение и постоянные истерики! Это уже не печаль, это фейспалм)) хочется пнуть под зад* за профнепригодность, если честно. Мысль о том, что в компании существует путь к светлому будущему в наставники, управляющие — огромный миф! Всех набирают со стороны, а если уж и отработаете путь в наставники, то готовьтесь вылизывать сраку управляющей и всему офису заодно! Так же во многих булочных процветает воровство и подстрекание, интриги, сплетни.. готовьтесь, что попадете в крысиное царство! Удачи Далее →
-
Увидела работу изнутри. Антисанитария! Одной тряпкой могут протирать столы, мыть раковину и тарелки. Никто не моет руки. Ужасная тякучка кадров. Человек там может отработать большое кол-во времени, а потом ему говорят, что он не подходит и естественно ему ничего не заплатят. Новых работников толком ничему не учат, они там «принеси-подай-пошел нах не мешай». Не советую туда идти работать никому. Зря потратите время. Несчастные люди работают с 7 утра! Отстойная работа, ублюдочный работодатель, не обеспечивающий работников достойными условиями. Желаю им скорейшего разорения. Далее →
-
Полный бардак и полная антисанитария лотки с хлебом стоят на грязном полу крысы гуляют словно хозяева ужас. Если закрывать на все глаза. А еще лучше рот, то работать оставят, а будешь много пи…ть уберут без суда и следствия все работают без головных уборов Далее →