ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

ИХ НЕТ Далее →

Хамское отношение начальницы смены, каторжный труд, грязь и холод, из заработанных денег постоянно какие-то вычеты, заработал 6 — вычли 4! В туалет или попить кофе, или пообедать ходят по бейджикам (это придумка начальницы), которых постоянно нет, потому что их разбирают приближённые! Не тратьте время и здоровье, такая работа не стоит этого! Далее →

Работай когда хочешь Далее →

Злоупотребление должностными полномочиями, ох4е44ые штрафы, драки за товар (который нужно отпикать). Запрягают бесплатной работой (вы получаете деньги, только когда пикаете шк), в договоре ГПХ прописано п. 5.12 исполнитель не подчиняется внутренним трудовым распорядкам и что-то вроде свободы выбора — хочешь работай, хочешь чай пей, а по факту, чтобы просто сходить поесть, нужно ходить умолять, чтобы тебя отпустили, а если не отпроситься — штраф за нарушение дисциплины (500 рублей). Не хочешь бесплатно работать? Ответ старшего смены: «Кто не хочет работать, я лично провожу его до двери и заберу пропуск, и больше он здесь работать не будет» И много чего ещё по мелочи, по типу всратых сортиров, пздц@ в столовых, хамском отношении охранников, р@з46анных раздевалок и т. д. По зарплате — с учётом того, что в круг работаешь 3−4 часа из 12, смена получается 2500−3000 рублей, отсюда стабильно 150 р штрафа и минус налог. Почему 3−4 часа? Товара мало, людей много, даже драки за «гофры» происходят. Одна гофра, в среднем 500 рублей получается. Вообщем, мне хватило 4 смен понять, что это за мышиная забегаловка. Кто хочет бесплатно поработать и потерять своё время, ну или слить... Далее →

Свободный график, деньги можно выводить сразу, как только набрал определённую сумму хоть в тот же день Далее →

Стажировки не было, скачали приложения, выдали сканер и отправили суетиться. Коллектив средний. Наткнулась как на некую агрессию, так и на отзывчивых людей, которые были готовы помочь ещё мало чего понимающей новенькой. Но тех, кто вёл себя грубо, можно понять, потому что народу на сортировке много. Штрафы имели место быть, и никто не разбирается, виноваты сортировщики или те, кто работает с посылками дальше (кто пропикал товар, тому и прилетает, т.е. потерянные/разбитые на дальнейших этапах вещи вешают на предсорт). Далее →

+ главное достоинство ВБ — это его сотрудники и Ген. Директор Далее →

Как Вас обворуют на складе:  — ЕСЛИ ВЫ раскладчица: вещи нет — платите потеряшку. Это ладно. Если прилетел штраф не пойми за что — Вы обязаны смириться (должность такая)  — ЕСЛИ ВЫ сборщица: уууу.. Нету вещи — минус потеряшка (причём, эта вещь может вылететь нескольким сборщикам. Т.е. за одну ведь платят, например, двадцать сборщиков. Это ещё цветочки.. Если вашу вещь «нашли» после Вас — Вы платите ВСЮ стоимость вещи (соответственно, в любом случае, этот минус кому-то из сборщиков да прилетит). Если стоимость вещи «случайно» прилетела кому-то из «своих» — тупо перепишут на другого.. Но и это ещё не всё: часто бывает, что Вы не можете найти в одной коробке пять-десять разных вещей. Вам идут 5−10 потеряшек (по 200−250) и, внимание, полная стоимость вещей! А где же вещи — а их изъяли сотрудницы инвента из Вашей волны и спрятали (или перепечатали на украденный товар).. И, даже это не всё: вы можете собрать вещи, сдать их — и они пропадут))). Дальше опять идут сотрудницы инвента…  — ЕСЛИ ВЫ сортировщица: конечно, Вы не будете пикать «проблемные» (часто теряющиеся с пути; без упаковки или дорогие) вещи: ведь, если они пропадут или будут заменены... Далее →