ВИММ БИЛЛЬ ДАНН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в ВИММ БИЛЛЬ ДАНН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ВИММ БИЛЛЬ ДАНН по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ВИММ БИЛЛЬ ДАНН, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ВИММ БИЛЛЬ ДАНН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВИММ БИЛЛЬ ДАНН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВИММ БИЛЛЬ ДАНН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • ✓ Преимущества
    ДМС, больничный оплачивают как пологается, развозка, оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель компрессорного цеха Степанцов самодур, недавно пришёл и за один год его руководства уволилось половина машинистов отработавших в компании больше 10 лет, человек с манией величия, истеричный и некомпетентный от слова вообще. Жаль что подобных индивидумов берут на руководящие должности в компанию… Далее →
  • Мясорубка жесткая- что это? Это Торговый агент! Начальство само не знает что им нужно, кидают из одного в другое, нужно быть сразу везде во всех точках! Команда Кулёминой [Г.], это когда начальник самодур, региональный Гарифьянов [Т.] высокомерный тип. Но и другие не лучше, их видимо там зомбируют. Ужасное отношение, множество задач и нужно прям сейчас и сразу, завышенные планы. В точках посылают уже явно, но им все равно. Никогда не заступятся за сотрудника, первое правило босса прикрыть себя. В точках (возможно)обманывают в наглую директоров, обещают им золотые горы, а по факту ничего. Когда в итоге сотрудник приходит с него начинают требовать где где? А нет ничего. Да и в тт данный руководитель почти не приезжает, лпр не знает, а вроде как уже не первый год же работает! Сами по сути не умеют вести диалог и продавать, знают теорию быть может, но не умеют применять на практике, а уж тем более кого-то обучить. Обучения нет. Обеда фиксированного нет, успеешь поесть хорошо, а если нет тогда нет. За каждым шагов следит программа специальная, даже 2 шт. Отчеты не разбирают, собрания как таковых нет в команде, только на заводе, но не верьте всему, о чем там говорят. ... Далее →
  • Готовьтесь попасть в АДскую мясорубку. В расход и изнеможение уходят даже спортсменчики. Сначала дневные смены, так сиськи помять за мелочную зп. Потом ты обязан пахать по 14 часов в полном движение (выработку никто не отменял, овощам не место здесь), в тяжелой спец обуви (через 3−4 месяца готовьтесь спасать ноги) Если курите, а тем более и выпиваете — вообще не думайте даже на стажировку выходить Электротелеги почти все дерганные, вроде и электро, а сам-то на ножках всю смену P. S. Не зря вакансия всегда доступна. Берегите себя. Далее →
  • Соглашусь с предидущим сообщением, в «Балтийском молоке» совершенно некомпетентные hr. Задают стандартные заучёные вопросы, совершенно не слушая ответов. Большая часть работает не по своей высокой компетенции, а по знакомству и подхалимному отношению к начальству. Отдел обслуживания клиентов, совершенно не умеет с клиентами общаться, никакой корпоративной этики, «деревенский разговор, что, впринципе, неудивительно, учитывая каков руководитель ООК. Хамоватая, злая, совершенно некомпетентная, складывается впечатление, обиженная на весь мир и жизнью впринципе, женщина. Отпадает любое желание работать с такой компанией. Далее →
  • Я работал уже на многих предприятих и хуже чем ВБД (PepsiCo) я просто не видел. Это обычный «совок». Если Кировскому заводу тоже сделать внешний капитальный ремонт, то его тоже можно будет поставить в один ряд с ВиммБилльДанном. Первое что брасается в глаза при приёме на работу — полная некомпетентность HR. Это и не удивительно, ведь там работают малолетки по трудовым меркам. Главная их задача — развести и вас и расписать «крутость» ВБД. При ходе на ресепшн действительно возникает такое ощущение. Наверное это и подкупило меня при приёме на работу. О том, что это далеко не так, я убедился только после того как посмотрел на работу изнутри. невооружённым глазом становится видно, что требуются только РАБЫ! наверное поэтому здесь работают только мальчики ПТУшники из близлежащих пригородов, которые готовы на всё лищь бы получить копеечку, либо мужики 45−55 лет, которые работают на заводе по 8−12 лет на одной должности и которых всё устраивает, потому что они не знают что есть другая работа вне ВБД, но кто их туда возьмет в их возрасте? 90% управляющих должноситей — женщины 45−50 лет с советским мышлением. Все организовано здесь таким образом, что крайним всегда будет мужик. всегда! Баба всегда заступится... Далее →