Работа в ВИМОС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ВИМОС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 82 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ВИМОС с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ВИМОС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (82)
-
Ужасная компания, в которой не ценят сотрудников. С такой легкостью здесь расстаются с сотрудниками, как будто толпы народа желают устроиться в магазин и тут устраивают конкурс на выбор лучшего кандидата. Если выдержал хотя бы полгода в магазине – Можешь собой гордиться (УЖЕ ветеран). Систематические штрафы за любую мелочь, которая даже может быть не связана с торговым моментом. Абсолютно бредовые приказы Всеволожского начальства. Если приехала проверка и посчитала что в магазине бардак (хотя это всего лишь новый пришедший товар), то отменят все выходные и переработки не оплатят. В трудовом договоре оклад чистый 10 000. из него вычитают 13% получается 8700. Остальное дается типа премией. Но эту премию могут дать, а могут и нет. Вот при отработке целого месяца (а это 220 часов по 12 часов смена) и увольнении мне не выплатили премию. голый оклад 5000 аванс и 3700 ЗП. Сказали все. Про двухнедельную отработку. Не слушайте никого и не отрабатывайте. Увольняться лучше сразу после получения полной зарплаты. Получили ЗП и сразу увольнение. Если согласитесь на 2-х недельную отработку, то доработаете до конца месяца и получите голый оклад. В вимосе любят кидать на премию... Далее →
-
Сеть строительных и хозяйственных магазинов, которые будут завлекать вас построить «успешную карьеру». Пришлось поработать там, но надолго задерживаться не пришлось и вот почему: 1. В магазине, в котором было устройство была заполнена анкета, потом за свой счет пришлось ехать далеко во Всеволожск, где находиться центральный офис Вимоса. 2. Сб проверяли на полиграфе, как-будто я потенциальный вор, а не кандидат на работу. 3. В трудовом договоре организация работодателя оказалось не в ТД Вимос, а в некое ООО Промстрой. 4. Зарплата. В магазине наобещали 17−19 тыс. как минимум, но уже после устройства выяснилось, что это только если с премиями, которые постоянно урезались за «невыполнение плана», плюс штрафы за малейшную провинность. Простая белая зп в трудовом договоре оказалась всего лишь 10 тыс. (минус налоги вообще 7 тыс. получается). 5. Нехватка продавцов. Пришлось работать одним продавцом аж на 3, а то и на 4 отдела. Тоесть физически не получалось обслужить всех покупателей, плюс выставить весь новый товар, который привозили каждый день (и ещё они удивлялись почему план продаж не выполняется). 6. По любому поводу штрафовали: ценник не вывешен, коробки с новым товаром не разобраны и много... Далее →