Продавец-консультант в ВИМОС: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию продавец-консультант компании ВИМОС? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Продавец-консультант в ВИМОС

Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в ВИМОС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в ВИМОС?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 35000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (2)

плохие руководители низкая зарплата обман сотрудников неоплата больничных Показать все
  • 28.03.2025 Санкт-Петербургпродавец-консультант💵 ЗП: 35000👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    З.п. вовремя хоть и минимальная, на этом плюсы заканчиваются ввиду из отсутствия по определению… Далее →
    ✗ Недостатки
    Не могут перестать обманывать работников с момента приёма на работу и до увольнения: практически с каждой з.п. обязательные вычеты за какие-то недостачи, которые никто не видел и не проводил, и акты не подписывались. Последняя капля терпения — вычет за тайного покупателя 12 000 рублей. Ни тайного покупателя, ни акта не видела в глаза, никаких документов, подтверждающих этого тайного покупателя, также предоставлено не было. По факту решение о вычете за тайного покупателя лежит полностью на совести работодателя и зависит от настроения этого самого руководства. Буду однозначно подавать в суд на выплату высчитанных сумм и плюс компенсацию морального ущерба. В двух словах, если у вас есть свободное время, железные нервы и много желания работать за реальные 35 — 40 к на руки, вам именно в «Вимос». Эта компания профессионально заполнит ваше свободное время, вымотает все нервы и каждый месяц будет красиво объяснять, за что на этот раз из вашей з.п. высчитано и сколько. А возможно, не станут делать и этого. Больничные очень не приветствуются. Худшее место работы в жизни. Далее →
  • 08.07.2022 Санкт-Петербургпродавец-консультант💵 ЗП: 14600
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    1 Зарплата обещанная на собеседовании МИФ. 2 Унижение сотрудников — норма общения (Вас будут крыть матом и грозить штрафами с первого дня) 3 График не выдерживается от слова совсем. 4 Заявление на увольнение не подписывают, заставляя отрабатывать две недели, даже если вы решили уйти через три дня. 5 Списывают не до сдачи, просрочки полугодичной давности. 6 При увольнение в каждом кабинете заставляют ждать непонятно чего, отношение к сотрудникам как к рабам. Далее →