✓ Преимущества
Немає Далее →
✗ НедостаткиПроходила співбесіду на позицію адміністратора у 2019 році. Співбесіду проводила HR Світлана [К.] Показала себе як дуже непрофесійного спеціаліста. Спочатку навіть по-людськи не привіталася — просто сказала «проходьте», коли я сиділа спиною до коридору, навіть було не зрозуміло, до кого вона звертається. Співбесіда проходила дуже не доброзичливо. Світлана попросила, щоби я «продала послуги» тієї компанії, де я на той момент я працювала, хоча перед тим я пояснила, що моя нинішня посада не передбачає продажів, що цим займаються інший співробітник. Далі вона запитала, чому у мене в досвіді роботи «випало пів року», я пояснила, що після бакалаврату я вирішила вступити на магістратуру на іншу спеціалізацію, мені треба було сконцентруватися на новій спеціальності і багато чого нового опанувати в короткий строк. Її ця відповідь не влаштувала. Насамкінець вона запитала, чи завжди я так повільно говорю. Загалом, протягом всієї співбесіди Світлана намагалася мене переконати, що я не впораюся з цією роботою. На жаль, я ще була достатньо молода і недосвідчена, щоби поставити такого «спеціаліста» на місце. Після подібних співбесід стаєш невпевненим в собі і потім взагалі боїшся інтервʼю. На жаль саме такі старші тьоті залякують молодих спеціалістів замість того, аби дати якісь поради або рекомендації, підбадьорити і... Далее →