Работа в ВИНЛАБ: отзывы сотрудников

Хорошая з/п., если по везёт можно найти хороший магазин… Но не в мо. Пушкино Далее →

Все надо схватывать на лету, Т.У. просто королева… Вообще не субординирует, коллеги из-за нехватки кадров готовы вонзить в спину нож, в вин Лабе работают не люди, а, по их мнению, боги… Хотя, по сути, обычные продавцы. Работать надо по 13 часов на ногах, оплачивать бой, просрочку и все, что украли… А цены там не дешевые… Если вы готовы отдавать пол зарплаты и мириться с тем, что вы ничтожества… Тогда вам туда… Далее →

Официальное трудоустройства, удобный график работы единственный минус когда ваш сменщик уйдёт в отпуск будь готовы работать 5/2 или 7/0 по 12 часов на ногах Далее →

Я надеюсь руководство территориальное увидит данное обращение, либо трудовая инспекция придёт в компанию с проверкой Администратор Федотов. А.П не соблюдает свои должностные обязанности прошу принять меры понизить в должности либо увольнение по собственному как можно неправильно вести табель часов сотрудников из-за халатности мне и моей коллеге не доплатили деньги в зарплату причём неплохую сумму Не советую работать с этим человеком Далее →

Их просто нет и быть не может! Далее →

Отвратное руководство, которому на всё наплевать. Настоящая дедовщина в «коллективе»,обман с расчетами з/п, адский труд за гроши. Если вы устраиваетесь на должность продавца, то будете в одном лице ещё и уборщиком, грузчиком,охранником, мерчендайзером + постоянные неадекватные покупатели-алкаши,которые всегда правы. Засланные малолетки. Короче, если вы совсем себя не уважаете и не любите, то вам сюда. Далее →

Удаленка, звонки не целый день Далее →

Зарплата. Ниже только минималка. Учитывая мой опыт — будет и она. Премии смешные, при этом то ли будут, то ли нет. Обучение как таковое отсутствует, а если работник чего-то не знает — то вина перекладывается на него. В частности, есть 2 линии: входящая (более простая) и исходящая. С первого дня мне пообещали, что линии будут менять. Куда там! Оказывается, мне такого сказать не могли. Вообще. Наверное, послышалось. Дальше — больше. Вместо 2 линий оказалось гораздо больше. То, что обучаемому даже близко не показали, как с ними работать — не повод спросить, что не получается, какие вопросы. Вместо этого начинается трввля. Ты сидишь, ничего не делаешь, доказывай, что ты работал! Я прямо сказала, что карманным клоуном быть не собираюсь, поэтому либо мне назначают обучение, либо я уволюсь (благо другая работа замаячила). Естественно, мне отправили заявление на увольнение. А то учить тут всяких — идут на работу, пусть сами учаться. Отдельная часть переработки. Ты можешь просидеть с клиентом лишних полчаса, и получить нолик. Хотя опять-таки заявлено было, что переработки оплачиваются. Мое сочувствие продавцам — зачастую работает 1 человек, и если ему нужно в туалет или перекусить — тут же начинаются звонки возмущенных клиентов. Вряд ли... Далее →

Нет Далее →

289 в час минус налог -ставка админа. Серьезно?) А, ну да, ещё премия, которая нигде не прописана, непонятно откуда рассчитывается. Мат ответственность за разбитое кем угодно, просрок и все. Путем не сложных вычислений понятно, что сидеть вы будете на чистой ставке в час. При этом вы главное лицо в магазине, которое отвечает за все процессы. Концов не найти, кадровики,бухгалтерия и прочие сотрудники раскиданы по всей стране, чтобы выяснить какой-то вопрос нужно пройти целый квэст где в итоге вам нахамят и никак не помогут. Далее →

Прочитала отзывы о Винлабе, о Бристоле, о КБ, все написаны как под копирку. Такое ощущение, что пишет один человек. В Винлабе, конечно, есть недостатки, но абсолютное вранье, что там частые ревизии, один раз в полгода, это нормально. Удержания по закупочным ценам. Исходя из своего опыта, могу сказать, что 90 процентов недостача, это коллектив (воровство, невнимательность). Не знаю как в других регионах, а в Находке очень адекватное руководство. По поводу вычетов за бой, ну так если ты рукожоп, то куда от этого денешься, но удерживают, я ещё раз повторяю по закупочным ценам. Далее →

Очень маленькая зарплата, абсолютно не конкурентная. Далее →

Работа рядом с домом, на этом все. Далее →

Вся работа сплошной недостаток! все было отлично до смены руководства, назначили нам истеричную колхозную бабу, которая не умеет даже элементарно разговаривать, только орать. Все кражи, бой вешают на сотрудников, людей вечно не хватает, все кто у меня работал, я их находила сама. Изначально первые 1,5 года зарплату платили, как положено, 2 раза в месяц, потом за день до зп сказали что часть заплатят завтра, часть через 6 дней, якобы бухгалтера не успели рассчитать, и это вошло в привычку. Урезали премию в два раза, и назвали это «новой мотивацией» расчетные после увольнения не выплатили, около 100.000р так как списали все кражи на сотрудников, хотя всегда это покрывала компании, в итогу за 3 года работы не было нормальных отпусков и выходных, директор дергала в любое время дня и ночи, из-за всякой ерунды. ДМС убрали, сказали сотрудникам это не нужно. Категорически советую вам в этой компании работать, все с кем начинала работать, в том числе вышестоящее руководство давно уволились. Далее →

Офис в центре, зарплата вовремя. Фрукты по понедельникам в офисе. Далее →

Несоответствие обговариваемых обязанностей существующим, зарплата ниже рынка, переработки не оплачиваются. Токсичная обстановка. По отдельности коллектив нормальный, но вместе — крысятник, где каждый друг друга ненавидит. Управленцы это все активно поощряют, позволяют себе хамство в отношении подчиненных. При запросе чего-либо из смежного подразделения, могут послать на три буквы. Корпоративов нет, каких-либо мероприятий для сотрудников тоже. Зачем-то постоянно присылают предложения из дорогущего фитнес-зала. С нашими зарплатами — явно не туда. Скидок на продукцию, кстати, тоже нет. ДМС нет. Потратила 9 месяцев на эту компанию, одно из худших решений в жизни. Не советую Далее →

Работа рядом с домом, удвоенное трудоустройство, делают мед книжку. Далее →

1. Ужасно упала зарплата. Почему? Потому что завышают план на месяц, чтоб не платить сотрудникам, чтоб не позволять зарабатывать чуть больше. Устроившись в прошлом году, не беря подработок, я зарабатывала столько, сколько сейчас с 5ю подработками. В связи с этим постоянные лояльные проверенные сотрудники уходят. 2. Штаты в магазинах не полные, изза этого в большинстве магазинов полный треш. Пустые полки, срач, пыль. Позор! 3. Бесконечные изменения планограмм. Каждую неделю! А то и 2 раза в неделю может быть. Есть такая дама, [А.] Шелест, в отделе маркетинга, каждую неделю меняет планограму. Зачем и для чего? Почему нельзя раз в месяц это делать? Когда заниматься другими функциями, когда работать с покупателями, если ты постоянно что-то двигаешь на полках. 4. Расчетный листок непонятен. Постоянно всем нужно выносить мозг, долбить чтоб пояснили начисления по зп. Если не будешь сам отслеживать, то тебе не доплатят однозначно. Нам так не оплатили январь, сейчас июль, и я до сих пор воюю. 5. Большая текучка Далее →

Не смогла обнаружить Далее →

Откликнулась на вакансию магазина, который находился в двух шагах от дома. Через несколько дней позвонила милая девушка (кажется её звали [А.] и сразу же спросила готова ли я пойти работать на другую точку, а не на ту, которая в вакансии. Скажу честно я растерялась от такого вопроса. Если сотрудник нужен на другую точку, то зачем в самой вакансии писать иное? В целом работа мне нужна, так что я согласись. По прибытии в магазин я была ещё больше удивлена. Администратор сказала, что у неё полный штат и сотрудники ей не нужны, да и в магазине из вакансии тоже всё прекрасно и туда никто не требуется. Ситуация на столько абсурдная, что даже смешно. Больше похоже на какое-то издевательство. Связываться с этой кампанией отпало желание, да и клиентом тоже быть не хочется. Далее →