Винлаб: Плохое руководство и отсутствие соцпакета

Нету

Всем здравствуйте, я бывший сотрудник магазина Винлаб в Старой Купавне, О712. Крайне не советую приходить на работу в данное место, аргументирую абсолютно все свои оценки.

Соцпакет для сотрудников не предоставлен, его просто нет.

Карьерный рост нулевой. Я отказалась от должности СПК из-за графика — 5/2, во вторую половину дня, работа всегда в субботу и воскресенье весь день. Для меня этот график был максимально неудобен, потому что я учусь. А карьерный рост невозможен был лично для наших сотрудников, для этого постаралась администратор магазина — Гарькавая Я.В., потому что она не могла сделать ничего хорошего, кроме как выставить всех виноватыми и плохими.

3 звезды за коллектив лишь за двух людей, с которыми я работала, продавец и СПК. Все мы были ровесниками и прекрасно общались между собой, помогали друг другу.

Далее поговорим о руководстве. Администратор, Гарькавая Я.В., — хабалка, что ни на есть, перепутавшая место работы с рынком по соседству. Ей было абсолютно все равно на сотрудников, она никого не обучала и постоянно подставляла нашего СПК, а потом перед территориальной управляющей распиналась, что мы плохие и ей надо сменить коллектив. Мы постоянно терпели унижения, оскорбления и крики в свой адрес, ничего больше. Этот человек пил на работе, в частности, момент, который я лично застала — 24.01.24 г. Она намеренно запрещала нам убирать с витрин просроченный товар со словами: «И так купят, ничего страшного, люди все схавают». Принуждала коллектив делать махинации с кассой. Пожалуй, это было единственное, чему она нас научила. Если человек оплачивает наличными и у него нет карты магазина, она сначала пробивала товар, брала с человека деньги, потом, когда человек уходил, она вбивала рабочую карту магазина (все девятки) и оплачивала так, а разницу в цене забирала себе.

Территориальная управляющая, о.д.в., была в курсе обо всём, мы многократно отправляли ей жалобы, реакции было 0. В итоге, во всем обвинили нас и принудили к увольнению. Всем было плевать.

Помимо всего, при приеме на работу меня и других сотрудников не была проведена ревизия магазина. Соответственно, когда была инвентаризация, всплывали большие минусы, за которые нас принудили платить со своей зарплаты. На вопрос: «Почему я должна платить?», поступил ответ: «Либо плати, либо увольняйся». Я платила, все платили. Больше не хочу иметь ничего общего с этим местом.