Работа в ВПО СТАЛЬ: отзывы сотрудников

нет Далее →

Жалоба на нарушение условий договора и отказ в оплате услуг Я, [Б.] Г., обращаюсь к вам с жалобой на компанию ООО «ВПО сталь», с которой в январе 2024 года был подписан договор об оказании услуг по поиску и отбору специалистов по заявленным вакансиям. На протяжении нескольких месяцев я занималась поиском подходящих кандидатов, и к апрелю 2024 года мы отобрали 4 финалиста. Однако HR компании [Д.] сообщил, что необходимо дождаться приезда собственника для личной встречи с кандидатами. Встреча не состоялась, так как собственник компании не приехал, а после этого была объявлена пауза на 2, 5 месяца. В середине июля 2024 года мне сообщили, что вопрос с наймом кандидата не решён, хотя компания нуждается в новом сотруднике. За всё это время мои попытки получить оплату за оказанные услуги были проигнорированы. Я понесла значительные расходы на размещение вакансий, однако компания отказывается оплачивать мою работу, ссылаясь на то, что в договоре указано, что оплата осуществляется после акта выполненных работ. Акт выполненных работ не был составлен, так как компания не приняла решения по кандидатам. Кроме того, теперь мне сообщают, что описание профиля кандидата изменилось, и для продолжения работы... Далее →

Зарплата вовремя (раз в квартал есть «белые конвертики» — 20% от оклада). Когда я работала не было ДМС, вроде сейчас пишут, что есть Далее →

Офис требует модернизации и ремонта, как уже писали, шкафа для вещей нет, только металлическая штанга. Трудоустройство в одной организации, а по факту работу выполняете для нескольких компаний, причем пытаются всячески шифровать этот факт (в компании у вас на рабочем компьютере будет несколько удалённых рабочих столов для каждой компании). Для чего это нужно, можно догадаться. При трудоустройстве вы подписываете бумажку, что не будете работать в течение нескольких лет в компаниях схожего профиля. Само наличие этой бумажки очень забавно. Сама организация будто застряла в 90-х, постоянно пытаются «шифроваться», все эти «матрёшки» из компаний, т.е. компания так и не смогла вырасти в группу компаний. Коллектив очень пожилой, уставший и «зашоренный». Далее →

Нету положительных Далее →

Уважаемые HR-ы! Не ходите работать в эту компанию! HR-директор этой компании (его там все зовут Д.) — ноль с амбициями. Почитайте отзывы про него, и вы все поймете, там все правда. Профессионально [censored]. Знаний и экспертизы нет ни в одном из направлений. Почему его до сих пор там держат и не уволили? Потому что он сидит в офисе с раннего утра и до позднего вечера, а там это очень ценится в первую очередь, во вторую очередь ценится умение преданно заглядывать в глаза собственнику и бесприкословно бежать выполнять все его поручения. А еще он умеет плести интриги и мерзко подставлять всех неугодных ему. На этом его таланты и заканчиваются. Далее →

Я недавно была на собеседовании в компании «ВПО Сталь» и хотела бы поделиться своими впечатлениями. Надеюсь, кому-то будет полезно. Офис компании находится в районе метро Беговая. Менеджер по персоналу перед собеседованием прислала мне схему проезда, поэтому сориентировалась я быстро. Офис обычный, но светлый и чистый. Стандартная переговорная. Интервью состоялось точно в назначенное время. Сначала общались с менеджером по персоналу: мне подробно рассказали о компании, о круге моих предполагаемых задач, об условиях работы. Было приятно, что менеджер была достаточно открыта и затронула даже проблемные области, например, большой объем работы, длительные алгоритмы согласований, в чем-то даже некоторая консервативность компании. Мы также обсудили негативные отзывы бывших сотрудников — это очень расположило и к компании, и к менеджеру. Следующий этап — собеседование с директором по персоналу. Здесь также всё прошло довольно стандартно: вопросы по опыту работы, по биографии и жизненным целям. К моменту интервью в «ВПО Сталь» я активно искала работу и уже накопила обширный опыт совершенно разных форматов собеседований. В целом могу сказать, что общение строилось вполне конструктивно и доброжелательно. В конечном итоге сложилось так, что я сделала выбор в пользу другого работодателя, но о компании у меня сложилось благоприятное впечатление. Соискателям, которые будут читать... Далее →

О недостатках компания достаточно открыто и спокойно говорит на собеседовании: большой объем работы, длинные алгоритмы согласований, некоторая консервативность компании. Далее →