ВПО Сталь: отзыв сотрудника
Провести тренинги с руководителями и старшим звеном на тему этикета, менеджмента управления сменой, не профессиональный подход в сфере подбора персонала и соответствующее отношение к нему, hr директор зазновала и безтактный человечешка, вероятнее всего обижали в школе или чей-то хороший знакомый, так как ведёт себя вольяжно и некорректно.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЖалоба на нарушение условий договора и отказ в оплате услуг Я, [Б.] Г., обращаюсь к вам с жалобой на компанию ООО «ВПО сталь», с которой в январе 2024 года был подписан договор об оказании услуг по поиску и отбору специалистов по заявленным вакансиям. На протяжении нескольких месяцев я занималась поиском подходящих кандидатов, и к апрелю 2024 года мы отобрали 4 финалиста. Однако HR компании [Д.] сообщил, что необходимо дождаться приезда собственника для личной встречи с кандидатами. Встреча не состоялась, так как собственник компании не приехал, а после этого была объявлена пауза на 2, 5 месяца. В середине июля 2024 года мне сообщили, что вопрос с наймом кандидата не решён, хотя компания нуждается в новом сотруднике. За всё это время мои попытки получить оплату за оказанные услуги были проигнорированы. Я понесла значительные расходы на размещение вакансий, однако компания отказывается оплачивать мою работу, ссылаясь на то, что в договоре указано, что оплата осуществляется после акта выполненных работ. Акт выполненных работ не был составлен, так как компания не приняла решения по кандидатам. Кроме того, теперь мне сообщают, что описание профиля кандидата изменилось, и для продолжения работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. В основном адекватные коллеги. Далее →✗ НедостаткиОбещанную премию можно получить не раньше 9 месяцев работы, после увольнения ранее заработанную, но не выплаченную премию не выплачивают. Офис старый из 90-х, как и руководство компании. Удивительно, но при миллиардных оборотах и миллионной прибыли у компании старый офис, где туалет закрывается на шпингалет, а зарплата сотрудников на минималке. Текучка кадров большая. ДМС тоже на минималках. Далее →