✓ Преимущества
Прежде всего, хочется заметить, что девиз «Клиент. Команда. Эффективность.» взят не наобум. К каждому клиенту находим уникальный подход, алгоритм работы, в результате чего на каждой торговой точке есть десятки «постоянников», которым нравится с нами работать. Внутренний телефон — отличный помощник. Никто из коллег не откажет в помощи. А, даже если и не знает, подскажет ФИО компетентного сотрудника. Компания работает над развитием штата, ведь именно сотрудники ведут компанию к успеху. Сама работа очень интересная, сидеть и скучать без дела не придется. Карьерный рост присутствует и в деле, а не только на словах. Стать управляющим более, чем реально. Есть и соответствующие инструменты развития. Руководство адекватное, не давит. Большая часть руководства не влияет напрямую, так что работается с комфортом. Компания придерживается высоких постулатов, не мучая ими сотрудников офиса или розницы, работать здесь — в удовольствие. Со всеми можно договориться. Как о графике, так и о «хотелках». Максимально «белое» оформление, все отпускные и больничные всегда зачтутся. Зарплата выше средней по рынку (не реклама, факт). Есть компенсация абонемента в спортзал, а также подключение к программе ДМС. Забудьте о штрафах, удержаниях и т.д. Здесь — строго на бумаге, для самомотивации. Здесь нужно реально работать. Быть бесполезным... Далее →
✗ НедостаткиСистема расчета з/п поначалу покажется непонятной. Не минус, скорее, временное неудобство. Очень, нет, ОЧЕНЬ большой штат. Иногда бывает трудно коммутировать и находить нужных людей. Однако: 1) круг контактов в подразделении невелик; 2) всегда подскажут (см.выше). Далее →