Все инструменты.ру: отзывы сотрудников в Москве

Процесс сборки проходит мягко сказать небезопасно( вы едите с рохлей по рядам и отовсюду вылетают граждане Азиатской национальности на штабелёрах и электрических рохлях на огромной скорости, иногда при этом вам сигналя, при этом вы чаще всего должны их пропустить(а их может быть несколько подряд) так как они спешат...у них сборка, а вы туда наверно просто так пришли. Очень много товара не хватает на полках, в итоге надо идти искать бригадира(очень сложная задача, склад 50000 квадратов)который всегда занят, он даст адреса где ещё есть этот товар, если и там нет, то идёте снимаете в операторскую, где это сделают с большой неохотой и недовольством...в итоге на эту процедуру может уйти до 1 часа, у многих ребят были заказы на 2-3 позиции из которых 1-2 товара не могли найти и тратили на это до 2-Х часов, то есть за 2 часа они могли заработать до 20 рублей по сделке, оклад за смену 1200Далее →

рублей, цена за 1 пик от 9-11руб, норма 200 пиков, но делают её единицы, т.к. заказов мало(мало для того колличества народу сколько там работает от 200 до 400 человек) . Есть зона крупногабаритного товара, где вы можете столкнуться с проблемой, что вам надо в одиночку перетаскать большое колличество кг товара и никого поблизости для помощи не будет, часто это коробки 60 и более кг, есть и около 100+кг. Комплектация товара, вы должны знать её всю, даже если вы никогда с этим товаром не работали, не хватает одного болта или пластиковой заглушки штраф 500 рублей, или например крупногабаритный товар лежит не в коробке, а разбросан частями по адресу, а штрих кодов к частям нет, вы должны в одиночку определить, что нужно собрать...если подойти и спросить бригадира, чаще всего вы услышите:"А я то тебе чем помогу". По зп обещают от 50 до 65, в итоге большинство сотрудников называют цифру 35-38, некоторые говорятДалее →

что с подработками можно заработать около 50, заказов действительно немного в выходные вообще можно по пол часа- часу стоять и ждать заказ. 80% склада-таджики, узбеки, киргизы и прочие лица азиатской национальности, очень много аутсорсинговых компаний, мало штатников. Обещают, что со временем наведут порядок с бардаком на полках и прочими сложностями, которые препятствуют нормальному процессу сборки, но судя по рассказам коллег обещают это уже очень давно. Очень большая текучка, увольняются бывает до 10 человек за день и тут же идут на собеседования новые люди. В общем решать каждому работать или нет, если вы опытный и шустрых сборщик, эти условия будут вас сильно тормозить в заработке.

Моя история началась с того, что меня пригласили на собеседование на склад в Котельниках. С этой фирмой я знаком достаточно давно, т.к часто заказывал у них инструменты(впечатления были только положительные). Компания крупная и с карьерным ростом, подумал я и уже появились серьёзные намерения долгосрочную работу и рост в этой компании. Первым звонком было "групповое" собеседование, которое проводил даже не сотрудник hr, а какой то бригадир, как я понял. Оно проходило в таком формате: пришло несколько человек, нас отвели на балкончик над складом. Вот смотрите, это склад, выглядит так то, условия такие то, зп начисляется таким то образом(15000 оклад + количество пиков 9-11р за штуку) если заинтересовало, заполняйте анкеты и ждите звонка через 3 рабочих дня после какой то там проверки. Естественно всё затихло и мою анкету просто "посеяли". А понял я это после того, какДалее →

ещё раз откликнулся на вакансию через неделю и на следующий день меня опять зовут на собеседование. Я рассказываю ситуацию мол, так и так. Что с ответом? Пошли уточнять и через пол дня мне позвонил сотрудник HR(достаточно вежливый) извинился за косяк и позвал на оформление и первый рабочий день 1 числа к 9 утра. Ну думаю, ничего страшного, со спецификой работы по найму я сталкивался сам когда то. Приезжаю как положено, жду 9 часов. Помимо меня ещё был один человек на оформление и несколько ребят на увольнение(после 3 рабочих дней) В разговоре они обрисовали всю картину происходящего там. Набирают пачками, текучка большая, что касается рабочего времени то тут всё дисциплинированно, по расписанию перекуры и обед(еду кстати нужно привозить свою), контингент в основном состоит из граждан азиатских республик А самое главное то, что вы не получите ту зп, которая указана в вакансииДалее →

50-65к т.к по количеству заказов вам будут давать только 100-150 пиков в день, типа заказов не много, а это даже не 40к в месяц. Выводы делайте сами. По итогу, за полчаса никто так и не появился(телефон старшей по складу [Л.] который был закреплен в письме hr, так никто и не взял) После того как мы уже сами зашли в офис и смогли найти хоть кого то, оказалось что сегодня у отдела кадров выходной. Ответа на мои звонки и письма так и не последовало. Первый раз в жизни я увидел такое отношение к соискателю, казалось бы, всё, работу нашел., от других предложений уже отказался. Что уж говорить о том что было бы дальше. Отзывы от сотрудников которые получают удовольствие от этой работы, явно пишут не по своей воле.

В один из дней внезапно мне позвонила компания ВсеИнструмерты.ру. Мне очень хотелось попасть на работу в такую компанию. Казалось бы, отличные рейтинги, перспективы, крутая команда. Со мной связалась менеджер [А.] которая рассказала о вакансии, и мы назначили дату собеседования по скайпу. [А.] написала мне на почту с просьбой выслать логин скайп в качестве подтверждения. Собеседование назначили через неделю. Получилось так, что попасть на собеседование у меня не получилось в назначенное время (о чем мы проговаривали сразу), так как резко изменились планы. Об этом я заранее написал на почту Анне утром за несколько дней до назначенной встречи. На следующий день от неё до 15:00 не было ни ответа, ни привета. Я пытался дозвониться до неё несколько раз, что мне и удалось раз на 10. [А.] перенесла встречу на понедельник в 09:00 утра (чтоДалее →

сразу меня насторожило, так как работают они с 09:00, и в такое время в понедельник никто собеседование не проводит, так как у hr обычно планёрки, встречи и так далее). В понедельник в 09:00, перенеся все свои планы Ради этого собеседования, я стал ожидать звонка. Прошло 20 минут. Ни звонка, ни письма на почте с отказом не было. Меня это очень шокировало. Такая крупная компания, с такими крутыми рейтингами, которые они сами отправляют кандидатам на почту в качестве доказательства престижа, и допускает такое безобразие и хамство?! Я не спорю, может быть, я им и не подошёл. Но просто молча игнорировать, не отменяя встречу и не оповещая кандидата, - это полный позор и непрофессионализм hr. Ещё ни разу в жизни так неуважительно никто не поступал со мной, приглашая в компанию на собеседование. Далее →

Работа hr - это лицо Компании и ее отличный показатель для кандидата. С такой компанией и с такими непрофессиональными сотрудниками я связываться не хочу ни за какие деньги и перспективы. Поэтому, тысячу раз подумайте, прежде отвечать «да», когда Вас позовут работать в эту «компанию мечты». Уважаемая [А.] надеюсь, что с Вашим непрофессионализмом и банальным хамством в сторону кандидатов, Вы далеко не уедите. внимание! 3 звёзды везде лишь потому, что с телефона переключит из нельзя. Реальная оценка компании - 1/5!

В один из дней внезапно мне позвонила компания ВсеИнструмерты.ру. Мне очень хотелось попасть на работу в такую компанию. Казалось бы, отличные рейтинги, перспективы, крутая команда. Со мной связалась менеджер [А.] которая рассказала о вакансии, и мы назначили дату собеседования по скайпу. [А.] написала мне на почту с просьбой выслать логин скайп в качестве подтверждения. Собеседование назначили через неделю. Получилось так, что попасть на собеседование у меня не получилось в назначенное время (о чем мы проговаривали сразу), так как резко изменились планы. Об этом я заранее написал на почту Анне утром за несколько дней до назначенной встречи. На следующий день от неё до 15:00 не было ни ответа, ни привета. Я пытался дозвониться до неё несколько раз, что мне и удалось раз на 10. [А.] перенесла встречу на понедельник в 09:00 утра (чтоДалее →

сразу меня насторожило, так как работают они с 09:00, и в такое время в понедельник никто собеседование не проводит, так как у hr обычно планёрки, встречи и так далее). В понедельник в 09:00, перенеся все свои планы Ради этого собеседования, я стал ожидать звонка. Прошло 20 минут. Ни звонка, ни письма на почте с отказом не было. Меня это очень шокировало. Такая крупная компания, с такими крутыми рейтингами, которые они сами отправляют кандидатам на почту в качестве доказательства престижа, и допускает такое безобразие и хамство?! Я не спорю, может быть, я им и не подошёл. Но просто молча игнорировать, не отменяя встречу и не оповещая кандидата, - это полный позор и непрофессионализм hr. Ещё ни разу в жизни так неуважительно никто не поступал со мной, приглашая в компанию на собеседование. Далее →

Работа hr - это лицо Компании и ее отличный показатель для кандидата. С такой компанией и с такими непрофессиональными сотрудниками я связываться не хочу ни за какие деньги и перспективы. Поэтому, тысячу раз подумайте, прежде отвечать «да», когда Вас позовут работать в эту «компанию мечты». Уважаемая [А.] надеюсь, что с Вашим непрофессионализмом и банальным хамством в сторону кандидатов, Вы далеко не уедите.

Работал на складе в г. Котельники, 85% сотрудников это работники аутсорсинговых компаний (вахтовики), причем разделены по кланам компании - одни только киргизы, другие таджики, третьи смесь всех подряд. Отношение к ним - соответственное. У работников этих отношение такое же и к работе - на все наплевать. Аутсорс компании - мошенники - заключают гпх договора - вместо трудовых, всеинтсрументам наплевать на это - главное сэкономить на оплате труда. Работа по 13-14ч 6/1, а чаще 7/0. Шкафчик один на 5-6 человек не закрывается, телефоны на склад проносить запрещено - оставляешь в лотке - который не закрывается(на свой страх и риск). На складе стоит куллер с водой - но стаканчиков нет, проносить свои стаканы запрещает охрана, в итоге один стаканчик на человек 100, чем это чревато - туберкулез, сифилис и прочие вирусные вам гарантированы (т.к. медкомиссию не проходишь когда аутсорс заключает с тобой договор, так же могут работать уголовнинки и прочий контингент).Далее →

Адская система штрафов - за всё подряд без разбора, даже если ты не виноват или это вобще был не ты, оспорить штраф нельзя, якобы бригадир может пойти и проверить по камерам в соответствующем отделе , но по легенде человек из этого отдела всегда в отпуске, да это и не нужно некому кроме тебя. Бригадиры залипают в смартфоне весь день - решать твои вопросы им некогда. Вы увидели что у вас штраф - а узнать за что и почему и как и когда? нельзя! - бригадир говорит не имеешь права, о колич-ве своих штрафов тоже не имеешь права знать - узнаешь когда получаешь расчет в компании - таков ответ. (минус 5-15тыс р.) Узнать что либо у руководителей смен от всехинструментов - нельзя, ответ один иди к бригадиру, и вобще к ним не подходи они всегда заняты - еще и хамят - на вопрос когда освободятся? говорят что в 12 ночи подходиДалее →

(это в дневную смену). Простомолотову привет! Штрафы за нарушение регламента - на требования ознакомиться с регламентом и узреть его в письменном виде - всегда мороз. Кидают тебе заказы с верхних этажей - по 2часа упрашиваешь штабелерщиков азиатов что-бы спустили тебе палет. Сами штабелерщики спят между рядами где камер нет. Постоянно что то не работает, поэтому когда отбираешь приходится что бы распечатать стикер бежать в другой конец склада (25.000 кв.м) и там тоже не работает - идешь к нач.смены Всеинструменты - сообщаешь что у них не работает - прими к сведению или кинь заявку дальше что бы починили, процесс же стоит весь, - в ответ Простомолотов скажет - мне некогда иди к бригадиру - бригадир иди в операторскую и так во всём - всем наплевать. Айтишников у них нет ( компания федерального ... масштаба! ) Та же схема и с деньгами - Всеинструменты говорят что заплатят тебе - поручают работуДалее →

- ты выполняешь целый месяц - в итоге денег не видишь - Простомолотов скидывает на фирму - фирма на Всеинструменты - но денег ты не получаешь. Никому не верьте - это мошенники! Всеинтсрументы вас обдирут штрафами придуманными - обдерут вас на показателях ваших, еще и контора ваша вас обдерет при расчете.