Менеджер в ВТБ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании ВТБ? Почитайте 6 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в ВТБ
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ВТБ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаМного лет проработала финансистом в Втб банке, приобретённым опытом осталась максимально довольна) Повышение было и не одно, с начальством повезло. За время работы успела взять ипотеку и кредит на первую машину под низкий процент. С командой сдружились настолько, что до сих пор ходим в гости на семейные праздники. С ними было интересно и очень комфортно работать бок о бок. К сожалению, потом на другой работе такие коллеги мне уже не попадались. Деньги платили рыночные, всегда во время, иногда радовали премиями за хорошую работу. Индексацию зп проводили ежегодно, без исключений, а это всегда приятно. Хочется также отметить сам офис, прекрасный, светлый, и очень удобный как по мне. Техника новая, быстрая. Рабочие проги можно освоить интуитивно совершенно спокойно. Ушла только потому, что нашла работу на удалёнке, а она мне тогда нужна была. Далее →✗ НедостаткиВсе очень забюрокрачено, свободы действий никакой нет Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное место! Искал работу недалеко от дома, чтоб платили исправно и функционал не супер сложный. Посоветовали банк Втб, как раз открылось новое отделение на районе. Пришёл, взяли без проблем, хотя опыта в банках до этого не было. Коллектив дружелюбный, приняли хорошо, +наставника выделили сразу, но он по ощущению сам был часто занят, но все ж по мере сил помогал и подсказывал без проблем. Клиенты чаще адекватные, чем нет, а с совсем проблемными разбирался начальник. График удобный, сменами могли меняться между собой, но конечно иногда приходилось кого-то тоже замещать, не всегда по честному этому был рад. Привелегий для сотрудников море: расширенная медстраховка, неплохие скидки от партнёров банка, сниженные ставки на всю банковскую линейку продуктов. Опыт для жизни полезный, теперь понимаю как работают банки изнутри. Далее →✗ НедостаткиОчень много бюрократической возьни Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в ВТБ всего 3 месяца назад, но лично мои первые впечатления исключительно положительные. В офисе созданы все комфортные условия для нормальной работы, от удобного рабочего места и хорошей техники, до интересного и продуманного процесса обучения. Система ввода в работу понравилась сочетанием теории и настоящей практики, что позволяет полностью углубиться в специфику деятельности банка. Опытное руководство, которое всегда поможет. Очень порадовал дружный и весёлый коллектив и в целом беспроблемная коммуникация с коллегами «по цеху». Отдельно передаю привет [А.] [Е.] большое ей человеческое от меня спасибо! так как благодаря её компетентности, у меня получилось довольно быстро изучить большой объём новой информации. Зп белая и достойная, много бонусов и плюшек. Но и требования тоже на уровне, так что все зависит от самого человека. П.С.: Это огромная корпорация, которая искренне заинтересована в своих сотрудниках, в которой совсем не стыдно работать!) Далее →✗ НедостаткиНе хватает на какие-нибудь льготы для сотрудников Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы в моей жизни. Местная царица «словила систему компании» и юзает её по полной программе в своих личных интересах: начиная от мелких — в виде проедания корпоративной карты (она целый день жрёт в ресторанах!) в одну каску (списывая всё на несуществующие встречи с клиентами, конечно) и заканчивая преступным нарушением трудового законодательства, грубо злоупотребляя служебным положением, отдавая заведомо неправомерные приказы сотрудникам — «показывать пальцем» на конкретных неугодных ей людей. Все «служебные расследования» чудесным образом выводят на людей, которые ей не поклоняются (бизнес её не интересует, только личная лояльность). Естественно, людям портят репутацию, а сделать ничего не возможно, разбираться внутри организации никто не хочет (даже вышестоящие структуры). Вроде как и не хочется бороться с системой и работать в такой токсичной среде — люди уходят, НО это ещё не всё. Чуть позже вуаля, на таким образом «назначенных виноватых» потом оказывается, вешают всё, что можно и нельзя, возникают проблемы с трудоустройством и т.д., человека незаслуженно очерняют! Поэтому ни в коем случае не рекомендую этот банк. А центральному офису компании желаю всё-таки понять, что главный вред и главный преступник (без преувеличения) — это руководительница филиала в Красноярске. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет. Перед тем, как написать отзыв, хотелось бы поблагодарить огромную команду ВТБ! Наше плотное знакомство началось 3 года назад. Пройдя все этапы обучения, я попала в супер группу и очень крутому руководителю. Смотря на результаты коллег, мне хотелось также достигать больших результатов. Как и в любой, другой компании, чтобы иметь хорошие показатели, нужно работать, а чтобы иметь супер показатели, нужно много работать. Конечно, не всегда всё получается, как и в любой другой работе есть недовольные клиенты. Но преимущество нашей работы, что мы их не видим))). Банк даёт возможность расти в разных направлениях, предоставляет бесплатные обучающие материалы, тренинги, двигаться вверх по карьерной лестнице! Несмотря на трудный период в стране, все эти пандемии и самоизоляции, когда люди лишаются работы и зарплат, тут все стабильно и комфортно! Ни разу, за весь период работы не задерживали выплаты! Всегда в срок, всегда 2 раза в месяц — это тоже немаловажный фактор! Супер бонус в марте Я очень люблю и ценю свою работу! Спасибо вам! Огромная честь быть с вами в одной лодке и плыть в одном направлении! Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил Далее →
-
1. Заставить руководство свято соблюдать Трудовой кодекс РФ (постоянные переработки, отказ в предоставлении отпуска, лишение обеденного перерыва, лишение премиального процента по надуманным мотивам, «для галочки»). 2. Руководство само нарушает Регламент Банка, по не знанию его инструкций и положений. Процветает барство. 3. АРМ постоянно зависает, клиенты жалуются на долгое обслуживание, наказывают менеджеров. 4. Директора офисов выдумывают различные причины для ухода с рабочего места, прикрываются различного рода презентациями, встречами, а сами пропадают в салонах красоты и в соляриях (не все конечно). 5. Карьерный рост осуществляется только по принципу кумовства и подхалимства. Легко можно убрать неугодного работника и принять на его место по блату со стороны, в том числе и директора операционного офиса. Кстати, своих людей не принято выдвигать в руководство, приоритет со стороны. Нужны новые подхалимы и льстецы! 6. Много грязи в офисах, в некоторых ремонты не ведутся пятилетками. Клининговые компании платят своим рабочим в конвертах, мало, соответственно текучка большая, отношение к работе плохое. 7. Самое страшное-это не спадающая текучка кадров! Люди не выдерживают ритма работы по 12 часов и более, прессинга со стороны руководства по выполнению планов, несправедливости взаимоотношений... Далее →