Очень интересная история у меня с компанией «Вудсток». Сразу уточню, что связана она никак не с продукцией, а с людьми из коллектива компании. Появилась на сайте HH у «Вудсток» вакансия «Менеджера по продажам», на которую я благополучно откликнулась. Видно было, что работодатель резюме моё не просмотрел, процент разбора откликов составлял 80%. Я немного подождала. Через пару дней аналогичная ситуация, сама позвонила им по номеру, указанному hr-ром. Очень приятная девушка по имени [А.] ответила быстро, просмотрела резюме, сказала, что даст обратную связь, что менеджеров они еще не смотрели, потом она отнесет все резюме руководителю отдела, чтобы он выбрал. Пробежалась устно по моему опыту, спросила, как у меня с математикой, сказала, какие вопросы математического плана любит задавать на собеседовании руководитель. Далее пообещала дать обратную связь. Прошло несколько дней, ответа не было, я написала сама (потому как человек, находящийся в активном поиске и каждый день откликающийся на вакансии, посещающий собеседования очно и заочно) конечно же хочет понимать, вычеркивать компанию из своего списка или нет. Я спросила [А.] был ли какой-то диалог с руководителем отдела продаж, есть ли шанс в итоге попасть на собеседование. Она ответила, что... Далее →
Менеджер по продажам в ВУДСТОК в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе менеджер по продажам в ВУДСТОК в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер по продажам в ВУДСТОК в Москве
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ВУДСТОК в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и бонусы. Далее →✗ НедостаткиНе заработать! Проценты премии очень маленькие, даже если будешь перевыполнять план, в лучшем случае накинут 20−50% к окладу. Куча KPI, которые не выполнить, а раз не выполняешь, штрафуют. Крупные сделки режут в два-три раза, т.к. считают их «подводными лодками»… Ну и конечно при перевыполнении плана, на следующий поставят больше. Руководство, придумывают новые правила и отчеты в экселе, которые только мешают в работе, т.к. и так идет отчетность с СRМ и Битрикс24. Получить «звездочку» для них перед собственником важнее грамотного коллектива. Постоянная «подковерная» борьба, т.ч. если ты не подхалим, то будешь сидеть в последнем плацкартном вагоне. Менеджер = грузчик/сортировщик, будешь постоянно таскать весь товар. Далее →