ВЭББАНКИР: отзывы сотрудников в Ярославле

Все отлично в компании. Растет и развивается. Увеличивается доход. Те кто пишут негатив, были уволены за отсутствие показателей и пытаются хоть как-то утолить свою обиду))) Только обижаться надо на свой мозг, так как кто с головой работают в компании по несколько лет и хорошо зарабатывают! Руководство постоянно идет на встречу по всем вопросам: надо смену перенести — пожалуйста, день за свой счет — пожалуйста. А лентяи, конечно, долго не работают. Уходят, а потом, побегав и поискав что-то лучшее, просятся обратно поджав хвост)) Далее →

Нет. Далее →

Их нет Далее →

Ниже написанные отзывы были оставлены действующими сотрудниками, после того как Вэббанкир начал увольнять сотрудников один за одним, и сами ребята уходили толпами, ведь работать там невозможно стало. Отсюда и плохой рейтинг компании. Всё, как и сказано в реальных отзывах: зп снизили до невозможного, даже если работал в поте лица весь месяц. Изменили мотивационную систему, обещали, что премия останется на прежнем уровне, но снизилась она в разы. Руководство там невозможное, все друг другу крысят. Тренер [Б.] просто 0/10. Ужасный человек. Не устраивайтесь сюда. Далее →

Работа в офисе. Квасивые тёлки (коллеги) Далее →

Раньше получали нормальную зп, но потом руководство стало жадничать деньги, просрочка дней сложней, а зп меньше, а требуют больше. Если ты готов работать 24/7, то вариант для тебя, конечно, ты можешь забыть о своей семье и жить как робот на работе, куча нервов уходит, давление со стороны руководства. Надо чернить, чтобы получать нормально, но при этом надо быть таким морально низким человеком, чтобы такое совершать, угрозы и т.д. Пишут там вообще будто какие-то дядьки из 90-х, а по факту просто мальчики-тюфяки 19−20 лет, которые могут хоть где-то самовыразиться, а на деле не о чём) Если тебе надо куда-то уйти срочно, то не отпустят. В выходные свои подрабатывай за бесплатно, за доп. смены не оплачивают, аргументируя: «ты что, за оклад что ли работать пришёл, ты выходишь на подработку для своей же зп». Руководству выгодно, чтобы люди поработали месяц, два и ушли, принесли компании 500 т.р., а сами получили сраные 30 к и были довольны. Если вы готовы выслушивать через каждый или каждый чаще всего звонок, когда тебя и твоих близких унижают, а ты беспомощно ничего сделать не можешь, то, конечно, это для тебя лучшая работа в мире). Далее →

Достоинств у компании давно не осталось, не тратье свое время Далее →

Раньше была хорошая компания с достойной зарплатой. ЗП была выше рынка на порядок. Заработать можно было до 100−120 к. Переработки были и есть бешеные, но сейчас зарплата составляет только окладную часть 30к. Больше заработать не дадут, оштрафуют или вообще попросят уйти по собственному желанию. Абсолютно гнилое руководство, как раз они и не заинтересованы в сотрудниках, которые будут работать долго. Текучка их вполне устраивает, сборы сотрудники приносят, а ЗП получают копейки. Весь старый состав, который достойно работал и получал хорошую ЗП, вынужден был уйти, начиная от специалистов, заканчивая руководителями. Не тратьте свое время, если хотите работать в этой сфере, идите в другие МФО. Далее →

Прочитал отзывы ниже. Большинство сделаны с одного компьютера и одним человеком, который просится обратно уже пару лет. А её не берут)) Ибо надо работать, а не сидеть на окладах и собирать сплетни. Если убрать все эмоции, которые написаны ниже, то по факту отзывы пустые и безосновательные. Голословные я бы сказал. Какая разница кто с кем спит? Или кто с кем гуляет? От этого компания не становится плохой. А [Р.] уже более года не работает. А теперь по факту:  1. Зарплаты существенно выше рынка  2. Офис в центре с кондиционерами и кофе машиной (бесплатной).  3. Руководство адекватное, идет на встречу, помогает  4. Компания растет, а значит стабильная (10 лет почти на рынке).  5. Коллектив дружный. Далее →

Отсутствуют. Далее →