Серьёзного в данной конторе (да да, именно конторе) только название. В остальном же ко всему относятся абсолютно наплевательски. Никто ни за что не хочет отвечать. При трудоустройстве обещают золотые горы, по факту, зарплата ниже средней по Питеру, но в офисе работы нет, вся работа только в командировках. Командировочные стандартные по ТК РФ. Никаких свыше бонусов не получите. За работу в выходные обещают отгулы, но потом начальство забывает про свои обещания. Начальство совершенно не компетентное и не умеет руководить подчинеными. Вообще в конторе царит сплошная бумажная бюрократия и хаос отчетности. Все из командировок пишут друг другу, по два раза в неделю никому не нужные и не понятные отчеты о проделанной работе за 2−3 дня и кто куда в какую клемму какой провод воткнул, и у него заработало… Начальники ездят в командировки в средней полосе России и живут в гостиницах. Обычные работники ездят в [censored] мира за полярный круг и живут в вагончиках или в общагах, где по 8−10 человек в комнате. Работы много, работа интересная, но и пор то замещение всё портит. Использует Газпром автоматизация контроллеры, серверы и ПО российского производства. Данная продукция похоже проектируется ПТУшником с девятью классами образования и собирается узбеками в подвале в подмосковье и работает отвратительно. Примерно 10% оборудования с завода бракованное. ПО это вообще полное [censored]... Далее →
Работа в ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 27 отзывов бывших сотрудников про ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (27)
-
-
…всё…плюсики заканчиваются …как и везде на энтузиазме рабочих едут все и пытаются в галоп) …но поверьте на слово, уважаемые москвичи (ничего личного)… Ваши проблемы со столовой)…смех это всё… …Вы попробуйте пожить на провинциальную заработную плату. потом поймёте. не напоминает ничего? Далее →
-
От Газпрома только название. Оклад небольшой, но хорошие бонусы. Правда для этого нужно работать и много, очень много. Кто готов к частым командировкам, работать «в полях» на крайнем севере, тот зарабатывает Аэрофлот/ ржд- бонусы. И только. Суточные меньше 1тыс. Работа заключается в ПНР, ШМР на объектах. Будет много выездов. В офисе работы практически нет. Приближенно к вахтовому режиму. Смело забудьте про дом, друзей, спорт и т. д. Карьерный рост только за счет невероятных усилий в командировках. Руководство непорядочное. На собеседовании много обещаний. За работу в выходные начальник предлагает отгулы, затем отрицает свои слова. Переработки (а это обычное дело из-за сырых проектов). Наконец, хамство. Отсюда постоянная текучка, редко кто работает больше года. Народ не знает друга в лицо. Делайте выводы. Таких денег эта работа не стоит! Далее →
-
От Газпрома только название! Оклад небольшой, но хорошие бонусы. Правда для этого нужно работать и много, очень много. Кто готов к частым командировкам, работать «в полях» на крайнем севере, тот зарабатывает Аэрофлот/ ржд- бонусы. И только. Суточные меньше 1тыс. Работа заключается в ПНР, ШМР на объектах. Будет много выездов. В офисе работы практически нет. Приближенно к вахтовому режиму. Смело забудьте про дом, друзей, спорт и т.д. Карьерный рост только за счет невероятных усилий в командировках. Руководство непорядочное. На собеседовании много обмана и обещаний. За работу в выходные начальник предлагает отгулы, затем отрицает свои слова. Переработки (а это обычное дело из-за сырых проектов) также не оплачиваются. Наконец, хамство. Отсюда постоянная текучка, редко кто работает больше года. Народ не знает друг друга в лицо. Делайте выводы. Далее →
-
Читая предыдущие комментарии …понимаю ,что речь идёт в основном по г. Москва… многие хотят повыше зарплату, обеды посытнее))))) знаете …это нормально… я тоже тружусь в системе «Газпром автоматизация" …с разницей лишь в том, что живу в провинциальном Саратове…)))))) Скажите ,…Вы действительно не вполне удовлетворены ? Наши зарплаты в 2−2,5 раза …даже думаю в 3 раза ниже… ведь это все знают…просто громко молчат… …ничего личного к Вам, с уважением коллеги. Далее →
-
Начало рабочего дня начинается в 8:30 и заканчивается 17:30 с перерывом на обед в период с 12:00 до 12:45. Приход на работу утром это отдельное шоу. Вход в здание узкий, турникетов всего четыре, два на вход и два на выход. А рабочий день у всех начинается в одно время и полторы тысячи человек устремляются в это бутылочное горлышко. А за соблюдение распорядка дерут и в хвост и в гриву, малейшее двухминутное опоздание и начинают придумывать всякие наказания. Общепит в компании свой. Прямо в здании столовка, что удобно и экономит время. Но только обед у всех в одно время и с его началом начинается дурдом. Все хотят побыстрее, очередь неимоверная, народ нервничает, ругается. Правда фирма компенсирует половину расходов на питание, что приятно. Но вот сама еда однотипная, постоянно одно и тоже, что быстро приедается. Отдельная тема это бюрократия. Такого я еще не видел. Любое действие требует согласования. Да не одного начальника, а по 12−17 согласователей. И каждый должен недельку почитать документ, а юрслужба любую бумажку согласовывает две недели минимум. Далее →
-
Хочу добавить свой отзыв про работу в ОАО «Газпром автоматизация» (Газавтоматика). Работаю более 4-х лет, добираюсь на рабочие место два часа. В прошлом месяце лишили премии за опоздания, объяснили тем, что из-за таких как я – опоздунов… ухудшается работа всей компании. А все из-за того, что стали за каждой копейкой следить. Еще пол года назад обходились объяснительными, а сейчас все строго стало. Хотя, надо признать, что в целом дисциплина в нашем отделе повысилась, люди стали более собранными. Сейчас заказов у компании прибавилось, надеюсь, вытянем этот объем. Далее →