✓ Преимущества
ДМС, дополнительные премии ко Дню рождения банка, доп.выплаты к отпуску
✗ Недостатки
Пока вы нужны и ваше подразделение разгребает кучу проблем и подчищает за другими "профессиАналами" косяки - всё отлично, вас поощряют, к вам прислушиваются, дают спокойно работать. Как только у головного офиса появится очередная гениальная идея оптимизации будьте готовы к тому что дадут пинка в секунду, в банке каждый сам за себя, никто не будет рисковать ни своим местом, ни отстаивать людей и их необходимость сколько бы вы в банке не отработали. Головной офис сотрудников из регионов за людей не считает (исключения - единицы), но и сами выполнять работу не любят, все сплошные директора проектов, привыкли исключительно командовать и получать премии. Кумовство процветает, блатные - 90% персонала (дочки, племянники, любовницы и т.п.), людей без протеже берут на самые отстойные должности типа операционистов и продажников. В целом, работать вполне можно, но рассчитывать на долго и счастливо до пенсии не стоит.