ГАЗПРОМНЕФТЬ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в ГАЗПРОМНЕФТЬ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ГАЗПРОМНЕФТЬ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в ГАЗПРОМНЕФТЬ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
💼менеджер по продажам (1)
🗂️специалист по кадровому делопроизводству (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ГАЗПРОМНЕФТЬ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ
Подписаться
Все отзывы сотрудников ГАЗПРОМНЕФТЬ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ 3 отзыва

Отзывы (2)

прозрачная зарплата официальное оформление репутация компании белая зарплата индексация зарплаты избыточная нагрузка обучение сотрудников стабильность поддержка сотрудников Показать все

  • Впечатление о большой нагрузке и медленных решениях в структуре

    09.07.2026 • Москва • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю в продажах по Сибирскому региону, и главный плюс для меня стабильность и понятные правила игры. Зарплата полностью белая, без конвертов и сюрпризов, есть ежегодная индексация и годовая премия. Бренд компании существенно облегчает первые встречи: клиентов убеждать в серьезности компании не нужно, репутация работает за тебя. Есть обучающие программы по продажам, переговорам, плюс поддержка экономистов и маркетинга, не чувствуешь себя один на один с задачами. Соцпакет достойный: ДМС, страховка, скидка на топливо, корпоративные мероприятия для сотрудников и семей. Далее →
    ✗ Недостатки
    в пиковые периоды (конец года, запуск новых проектов) нагрузка возрастает. Решения по крупным вопросам принимаются не сразу, нужно учитывать, что это большая структура с множеством заинтересованных сторон.. Далее →

  • Рутинная работа, возможности роста в смежных HR-функциях

    24.06.2026 • Москва • Специалист по кадровому делопроизводству • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Для кадровика это очень крепкий, правильный работодатель. Все процессы формализованы, есть инструкции, шаблоны, внутренняя база знаний, регулярные обновления по изменениям в трудовом законодательстве. Официальное оформление, прозрачная зарплата, вовремя выплачиваемые отпускные и больничные — звучит банально, но на рынке это до сих пор не везде норма. Руководство настроено на диалог, можно обсудить сложные кейсы и получить поддержку, а не только получить выговор. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа местами однотипная: много рутинных операций по приему, переводу, увольнению и сопровождению большого штата. Тем, кто хочет более широкого профессионального роста, стоит смотреть в сторону смежных HR-функций — возможности для этого в компании есть. Далее →