Стажировка в ГАЗСТРОЙПРОМ: условия, плюсы, минусы?

Планируете работать в ГАЗСТРОЙПРОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ГАЗСТРОЙПРОМ с рейтингом 3.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Основные недостатки работы в ГАЗСТРОЙПРОМ включают отвратительные условия проживания и санитарии, задержки с выплатой заработной платы, а также некомпетентное руководство и высокую текучесть кадров. Проблемы с транспортом и безопасностью также часто упоминаются, что создает значительные трудности для сотрудников. Кроме того, негативное отношение к работникам и бюрократия усугубляют общее впечатление от компании.

Работали в ГАЗСТРОЙПРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

низкая зарплата отсутствие поддержки завышенные требования плохая организация работы проблемы с трудоустройством тяжелая физическая работа плохие условия неприветливая атмосфера Показать все

  • Никому не посоветую, бардак полный и непрофессиональный подход.

    21.10.2026 • Уфа • сварщик
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Работал сварщиком, а если точнее, должен был работать. По факту разнорабочий, иди копай, куда пошёл, тут полы помыть надо, бардак полный. И я сейчас не утрирую, на самом деле отправляли мыть пол. Я не то чтобы был в шоке, тут слов не хватает, как выразить свои чувства. Естественно, были посланы лесом, на что мне сказал прораб: иди потеряйся, чтоб тебя никто не видел. И это на крайнем севере ночью, в тепляк нельзя, СБ не дремлет. И за всё это чудо очень много денег — целых 160 в месяц. Никому не посоветую. Был на Харасавее, про другие объекты не знаю, но не думаю, что лучше. При этом, при трудоустройстве ты проходишь контрольную отборку целых два раза: в Уфе и на объекте. Далее →

  • О работе

    20.09.2022 • Санкт-Петербург • 👍2
    ✓ Преимущества
    Белая зп, дмс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромная бюрократия. Чтобы что-то подписать, нужно всё согласовывать с большим количеством подписантов. Бывает, на простое подписание документа уходит до 2 недель из-за бюрократии. Программа, в которой работаешь, часто зависает, некорректно работает. Если сократить бюрократию, то можно сократить штат на 30%. Нагрузка распределена некорректно. Кто-то сидит, работает до вечера, а кто-то целый день в телефоне. Много начальников, замов замов и руководителей. Мало хороших исполнителей. Есть текучка кадров. В моём отделе за период времени ушло более 10 человек. (Видимо, по причине выше). В общем, работа ради работы. Исключив бюрократию, можно сократить выполнение задач в 3 раза. Итог: ты либо привыкаешь, либо уходишь в период испытательного срока. Далее →