Медицинский работник в ГАУ РО ОКДЦ в Ростове-на-дону: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе Медицинский работник в ГАУ РО ОКДЦ в Ростове-на-дону? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Медицинский работник в ГАУ РО ОКДЦ в Ростове-на-дону

Хотите знать сколько получает МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК в ГАУ РО ОКДЦ в Ростове-на-дону? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК в Ростове-на-дону (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
бывший сотрудник (3)
медицинский работник (2)
👩‍⚕️медсестра (1)
👨‍⚕️врач (1)
🕵️‍♂️аноним (1)
Все отзывы сотрудников ГАУ РО ОКДЦ 9 отзывов

Отзывы (2)

  • Отсутствие условий для приёма пищи.

    01.10.2023 • Ростов-на-Дону • Медицинский работник
    ✓ Преимущества
    Нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет даже никакого выделенного места для приёма пищи. Нет ни столовой, ни кухни. Сотрудники едят за своим рабочим местом и в кабинетах, потому что больше негде. Это при такой-то численности сотрудников центра. Это уже показатель отношения к сотрудникам. И такое отношение там во всём. Рабочие процессы не отлажены. Слаженной работы нет. Хорошие отзывы написаны своими людьми. А так там надолго никто не задерживается. Далее →

  • Хамское отношение сотрудника отдела кадров.

    20.09.2023 • Ростов-на-Дону • Медицинский работник
    ✓ Преимущества
    Нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь пойдет о компании ГАУ РО «окдц» (Государственное автономное учреждение Ростовской области «Областной консультативно-диагностический центр») на Пушкинской 127. Хамское отношение начинается еще с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением, Г.В., грубит, повышает голос, отвечает на вопросы с нескрываемым недовольством. И вообще ведет себя так, как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое-то постоянное недовольство, как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу, за которую получает заработную плату. Корпоративная культура и этика отсутствует полностью. Хотя при трудоустройстве она дала подписать ознакомление с кодексом этики, который, по всей видимости, сама не читала. Сидит с вечно недовольной физиономией. Она же и проводила собеседование, если это вообще можно назвать собеседованием. Отвечать с недовольством начала еще с разговора по телефону. Собеседование проводить не умеет. Задает вопросы: с кем живете, где живете. Вот и всё собеседование. Не понятно, зачем такого человека взяли работать в отдел кадров. Видимо, никуда больше не берут на работу, поэтому там и сидит. Далее →