ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (12)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное образовательное учреждение профессионального образования города севастополя «институт развития ОБРАЗОВАНИЯ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда города СевастополяАдр Далее →
-
Не ознакомление с графиком медосмотра и нарушение сроков оценки условий труда. Далее →
-
Невыполнение требований по медосмотрам и оценке условий труда. Далее →
-
Не ознакомление с графиком медосмотра и нарушения по оценке условий труда. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, неознакомление с графиком медосмотра, сроки оценки условий труда Далее →
-
Нарушение охраны труда, неознакомление с графиком медосмотра. Далее →
-
Нарушения в изменении рабочего времени и предоставлении ежегодного отпуска. Далее →
-
Неознакомление с графиком медосмотра, нарушения сроков оценки условий труда. Далее →
-
-
Нарушение охраны труда и сроки медосмотров Далее →
-
Неознакомление с графиком медосмотра, нарушения сроков оценки условий труда. Далее →
-
Задержка зарплаты, нарушения расчета МРОТ. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и задержка расчетов. Далее →