ГРАНЬ ГРУППА СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ: отзывы сотрудников в Казани
Изучаете независимые мнения о работе в ГРАНЬ ГРУППА СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ГРАНЬ ГРУППА СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ по городу Казань . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ГРАНЬ ГРУППА СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании ведущим инженером. Нач. ПТО [М.] И.В хороший руководитель. Но я был прикреплён к объекту по этому моим руководителем так же являлся менеджер проекта (начальник строительного участка) Илифанов Д.П. человек пользуется доверием директора, не имеет в подчинение людей чем и пользуется выставляя себя в выгодном свете. Как человек очень мутный тип, карьерист, провокатор, стратег, артист. В общем не порядочный человек. Хотя создает другое впечатление. Про других менеджеров проектов подробно рассказать не могу, но примерно то же самое, находятся в очень выгодной позиции. Считаю что менеджеров проектов нужно расформировать за злоупотребление полномочиями и недобросовестное выполнение обязанностей. Далее →💬1 комментарий
-
Директор, [А.] [Л.] [В.] принуждает, через угрозу лишить премиальной части зп, работать в праздничные дни без официального приказа, а значит, бесплатно. Работа с 8:30 до 19, до 20 часов в будние дни считается нормой. Такой же нормой считается работа по субботам. Кто работает на объектах у которых подходит срок сдачи, выходных нет вообще. Когда обращаются в трудовую инспекцию, то директор говорит: отдел кадров не подготовил приказ, что это вина отдела кадров, я им говорил. Поэтому в отделе кадров нет начальника, никто в здравом уме не хочет подставлять себя под статью. На стройке [А.] проводит ежедневные обходы с инженерами, с представителями подрядчиков до 22–23 часов, после чего тебе еще нужно добраться до дома, перекусить, лечь спать и с утра быть на объекте. Так практически каждый день. Так же директор не стесняется в выражениях, может легко обматерить, оскорбить тебя. Многие инженеры этого не выдерживают и уходят, тем более, что зарплата не такая уж большая, чтобы так вкалывать и быть постоянно обруганным. Текучка большая. Когда объект готов к сдаче, [А.] заставляет весь офис ехать и отмывать его, даже, если это займет весь день и всю ночь. Конечно, ведь за такую работу... Далее →