Грань, Группа строительных компаний: Непорядочный менеджер проекта
Преимущества:
Хорошая зарплата без задержек
Недостатки:Работал в данной компании ведущим инженером. Нач. ПТО [М.] И.В. — хороший руководитель. Но я был прикреплён к объекту, поэтому моим руководителем также являлся менеджер проекта (начальник строительного участка) и.д.п. Человек пользуется доверием директора, не имеет в подчинении людей, чем и пользуется, выставляя себя в выгодном свете. Как человек очень мутный тип, карьерист, провокатор, стратег, артист. В общем, непорядочный человек. Хотя создает другое впечатление. Про других менеджеров проектов подробно рассказать не могу, но примерно то же самое: находятся в очень выгодной позиции. Считаю, что менеджеров проектов нужно расформировать за злоупотребление полномочиями и недобросовестное выполнение обязанностей.
- 👉 Работа в ГРАНЬ ГРУППА СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРАНЬ ГРУППА СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ ведущим инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе ведущим инженером в Казани (2 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (4706 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Директор, [А.] [Л.] [В.] принуждает, через угрозу лишить премиальной части зп, работать в праздничные дни без официального приказа, а значит, бесплатно. Работа с 8:30 до 19, до 20 часов в будние дни считается нормой. Такой же нормой считается работа по субботам. Кто работает на объектах у которых подходит срок сдачи, выходных нет вообще. Когда обращаются в трудовую инспекцию, то директор говорит: отдел кадров не подготовил приказ, что это вина отдела кадров, я им говорил. Поэтому в отделе кадров нет начальника, никто в здравом уме не хочет подставлять себя под статью. На стройке [А.] проводит ежедневные обходы с инженерами, с представителями подрядчиков до 22–23 часов, после чего тебе еще нужно добраться до дома, перекусить, лечь спать и с утра быть на объекте. Так практически каждый день. Так же директор не стесняется в выражениях, может легко обматерить, оскорбить тебя. Многие инженеры этого не выдерживают и уходят, тем более, что зарплата не такая уж большая, чтобы так вкалывать и быть постоянно обруганным. Текучка большая. Когда объект готов к сдаче, [А.] заставляет весь офис ехать и отмывать его, даже, если это займет весь... Далее →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
марс
10.01.2022 17:49
работал в этой срани - кругом стукачество ! Нач СБ был бывший мент помешанный на слежке , про директора молчу тот еще криминал .