Работа ведущим инженером: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим инженером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим инженером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 160 932 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим инженером? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (176)
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, красивое и удобное рабочее место, корпоративный джив, интересные проекты. Работал на заводе и гордился этим! Своевременная оплата труда, наличие кухни, места для обеда, медицинское страхование, оплата больничного, корпоративный транспорт, место для парковки, корпоративные мероприятия — с этим здесь проблем нет! Далее →✗ НедостаткиВсегда можно что-то улучшить, в целом все было прекрасно, возможно только иногда хотелось немного снять напряжение работой на удаленке (1 день в неделю) Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильное начисление зп, дмс Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не «свой», то будут грузить работой в огромном объёме. Если для ускорения работы нужны программы (Autocad, например), их не поставят без железобетонных оснований и согласования у огромного количества начальников. Флешками, дисками пользоваться запрещено. Требуют QR-код до сих пор. Постоянные реорганизации и сокращения, переселения (таскаете всё сами), от этого страдает коллектив, процессы и работа. Улучшения только на бумаге и в отчётах, а по факту — хуже изо дня в день. Есть типа «карьерная лестница» — это когда вы работаете, но ещё и пишете статьи, делаете презентации, активно себя рекламируете, и тогда когда-нибудь вам предложат закрыть ставку вновь уволившегося человека из адского отдела. Много начальников и вечная их смена влекут за собой страдания работяг и ухудшение KPI. Большое количество принудительных мероприятий (особенно для молодёжи) во внерабочее время. Постоянные урезания положительных моментов: теперь нельзя отправить ребёнка в лагерь больше, чем на одну смену, использование интернета нужно обосновать, иначе отключат, по скидкам билеты в театры/на выставки дают штук 5 на отдел из 50 сотрудников, при увольнении лишают ДМС (чисто из принципа, по факту оно оплачено на год), льготная база отдыха по цене сравнялась с другими общедоступными и с лучшим уровнем сервиса. Также сильно разнится зарплата между... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Можно брать внеурочку которая оплачивается в двойном тарифе. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. Далее →✗ НедостаткиНезначительные недостатки Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюс — белая зарплата, но ненадолго. Текучка кадров — каждые 2 месяца. Вакансия ведущего инженера — постоянная на HH.ru. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Оформление договора — не на имя ген. директора (его никто не знает), а на имя сотрудника отдела кадров. И это только начало безобразия. Расскажу свою личную ситуацию. Работал под руководством руководителя строительного отдела, главного конструктора Р. Д.А., тел. 7 (-) 40−59. Странности начались в первый же день работы. По рабочей электронной почте никто не общается. Все общение либо через Телеграм, либо через Ватсап. Р. Д.А. выслал мне первое задание, проверить проект. Проект вызвал шок… главный конструктор Р. Д.А., подписавший комплект рабочих чертежей, не имеет квалификации, знаний норм строительного проектирования, не владеет расчетами… я был в шоке. Далее Р. Д.А. попросил меня выполнить все необходимые расчеты конструкций, узлов, переделать полностью чертежи, поставив при этом изначальные фамилии исполнителей и даты. Я все сделал. Выполненные ранее чертежи Р. Д.А. вели к полному обрушению всех несущих конструкций, расчеты это показали. Р. Д.А. попросил меня сохранить все в тайне. И далее, в течение всего испытательного срока, я выполнял расчеты и переделывал «тайно» более 12 проектов,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаДостоинства: 1 Белая зп 2.Завод в центре города. 3.Своя столовая на территории с демократичными ценами (и огромными очередями работников желающих поесть в свой обеденный перерыв). 4.Плавающий график (диапазон 15 минут) опоздал утром задержался вечером. 5. Можно получить неплохой опыт по технической части (при желании) 6. Есть ежегодная индексация зарплат, но есть нюанс. Индексация меньше чем годовая инфляция. 7. Любителям оставаться после работы и выходить по выходным оплачиваются сверхурочные. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. Низкая з/п у инженерно-конструкторского-технологического состава. В среднем оклад + премия, которую вы получите на руки, 45000−50000. После университета 30000−35000 на период 2023 года. 2. Многим присваивается форма допуска секретности, это накладывает ограничения на выезд из РФ. 3. Глушилки сотовой связи. Официально их нет, по факту есть. 4. Отпуск дробится на две части по две недели. Зачастую во второй отпуск не отпускают, но можно взять эти дни отгулами в течение года. Денежная компенсация за неотгулянный отпуск не выплачивается. 5. Теснота. Сотрудники некоторых бюро сидят в тесноте и духоте (условия, мягко говоря, некомфортные, особенно летом). 6. Много «мазанных» сотрудников, каста особо приближённых (родственников, друзей и членов семьи бывшего и нынешнего руководства, сидящих на тёплых местах). 7. Текучка кадров среди молодых сотрудников. Много работы лежит на пенсионерах и людях предпенсионного возраста, которых руководство пытается удерживать на работе до последнего. Кто будет вывозить весь объём работы через условные 5−7 лет — вопрос открытый. 8. Раздутый в последние годы штат начальников (многие из которых просто некомпетентны). 9. Возникновение бесполезных бюро и отделов как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота мне нравится, предлагают хорошие условия и заработная плата выше средней по городу. Руководство лояльное, помогают создать лояльные и комфортные условия работы. Не штрафуют просто так, заработную плату выплачивают всегда своевременно. Далее →✗ НедостаткиКак-то негативного ничего отметить не могу, работаю уже больше года и пока не собираюсь никуда уходить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиБезусловно, самая неадекватная контора из всех встречавшихся на моём пути. Неадекватно там абсолютно всё! Начиная от оформления на работу. Вам придётся пройти медосмотр (психиатр, нарколог, маммолог, уролог), получить справку об отсутствии судимости. Весь этот пакет вывалить при трудоустройстве и ещё две недели ждать оформления на работу за ваш счёт. Кадровая служба тоже совершенно неадекватная. За каждую бумажонку вы будете отвлекаться, ставить свою ЭЦП. Вас будут дёргать хамским тоном от вашей основной работы самым наглым образом. Если вам понадобится какая-то справка, — ждать будете три месяца и умолять выдать её на коленях. Если у вас есть какие-либо обязательства (ипотека, например), то они самым наглым образом будут нарушены. Ваши условия труда могут резко измениться без согласования с вами, потому что десятая нога начальника этого захотела. Принятые решения никак не обоснованы, и вам уж точно никто ничего объяснять не будет. Разговаривают исключительно через зубы, постоянная агрессия и хамство. Компетентность местных начальников оставляет желать лучшего, максимально эффективно плетут только интриги. Если одной фразой выразить мой опыт в этой конторе, то это будет так: «Какую блажь имеешь ты в виду», — это на распоряжение начальства о работе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги здесь платят действительно хорошие, то есть зарплата в целом выше чем по региону. А уж для Никольского района — вариант отличный. Особенно с учетом того, что зарплату они платят полностью в белую. Далее →✗ НедостаткиПо сути их нет, но стоит привыкнуть к постоянной загрузке задачами. Ничего сверх сил, но копить и откладывать не стоит. Т.к. про них тут не забывают. Потом могут за косяки с премии часть снять. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел плюсов Далее →✗ НедостаткиПосле видеосозвона с рекрутером Н. договорились о созвоне с руководителем. Видимо, по зп для ведущего инженера я назвал очень большую цифру (140), от которой они упали в обморок и решили пропасть без обратной связи. По ощущениям все негативные отзывы правдивы, и уровень по зп для ведущего инженера они видят как 100−110 — при этом еще и делать все расчеты и авторский надзор. Про камеры — все правда, Н. подтвердила, но сказала, что это НЕ для слежения за сотрудниками. Не рекомендую даже общаться с этой компанией, если не хотите получать зп ниже рынка, работать под камерами и тратить свое время. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиС. Е. была гендиректором ООО «Бюро 22», присвоила себе зарплаты сотрудников за несколько месяцев. Действовала напару с гендиректором «СМ-проект» М. Куча исполнительных производств, уголовное дело по невыплате зарплат. Теперь она стала ИП с тем же профилем деятельности. Мошенническая деятельность продолжается… Далее →
-
✓ ПреимуществаС 2020 уже нет их. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового директора всё стало плохо. Этот индивидуум перетащил всех «своих». Подачками затыкает рот. Отжал два этажа в здании инженеров, под свой личный зимний сад, спортивный зал и т.д. Все работы по «ремонту» делают гастарбайтеры. Узбеки и таджики. И это космическая отрасль. Ведущих инженеров отправляет на пенсию. Принудительно выгоняет людей в отпуска, из которых многие уже не возвращаются. Люди, специалисты бегут с завода. Остаются безграмотные соплежуи, которые откровенно говорят, что не хотят работать. Кинул женщинам подачку на 8-е [М.], цветы раздавали на входе. За три года предприятие потеряло кучу спецов. Все производства, где он работал, закрылись. Его цель — нахапать денег и закрыть завод. Даже в 90-е такого кошмара не было. Далее →
-
аванса нет, отпускные не платят, при увольнении в большинстве случаев не выплачивают вообще ничего. Далее →
-
✓ Преимуществанет задержек по зарплате Далее →✗ Недостаткиооо «ГЭХ ТЭР» Московский филиал, директор — С.А. — 67 лет. Офис филиала находится на ул. Годовикова 8, стр.2. Организация занимается ремонтом теплосетей, коммунального оборудования, электрикой и пр. Скучная во всех отношениях организация. Зарплаты невысокие: оклад + премия (которую могут дать или не дать…). Последние годы текучка сотрудников приобрела заметный характер. Окружение людей, сформировавшееся вокруг директора, уже с трудом решает поставленные задачи. Отношения внутри напряженные. Внутреннее развитие отсутствует. Бесконечные согласования, придирки при оформлении любой заявки или работы. Кто хочет впустую потратить время и потрепать себе нервы может здесь поработать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВежливая менеджер Далее →✗ НедостаткиСобеседование в хамской форме. ГИП, который гордится тем, что строит модульные дома (по типу бытовок), рассказывает про какое-то дешевое развитие и владение последней версией автокада и очень гордится этим, видимо. Хотя, откровенно говоря, качество строительства под его руководством вызывает большие сомнения, теперь понятно, почему сейчас в РФ строят такое жилье… такие «специалисты». Знания ему не важны, ему важна какая версия автокад у тебя стоит дома… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что организация делится на много ИП и ООО. Конечно, [Р.] — наёмный сотрудник, на которого открыли ООО, и там много таких людей, через которых отмывают деньги. Руководитель Гол… Е.А. — непорядочный человек, лишь бы повод дать, чтобы ЗП срубить, не выплачивал людям ЗП, короче говоря, кидал. При расчёте только официалку платил. В общем, не тратьте свои нервы, время и деньги. Далее →
-
Здравствуйте. Категорически не рекомендую идти работать в данную организацию. Если на момент трудоустройства у вас нет работы и выбрать не из чего, то сходить попробовать можно, но если вы где-то работаете, то менять прежнее место на это крайне не советую. Зарплата вовремя, как и обещано, но необходимо следовать принципу — «ты начальник, я дурак». Уволят без проблем в две секунды, если что-то не понравится, тут сотрудник ничего не стоит, хотя сначала складывается совершенно противоположное мнение — вполне положительное, однако это далеко не так. Ранее долго работал ведущим инженером в Тандере (Магнит), по отзывам они не ценят сотрудников, однако если есть знания, из Магнита не выгонят просто так, в отличие от «Заряд Сервис». Резюмируя — если стоит выбор между двумя организациями — не советую выбирать «Заряд Сервис». Далее →
