СБЕР СЕРВИС: Работодатели требуют много, но платят мало.
Преимущества:
нет
с каждым годом усиливают контроль что шаг вправо шаг влево расстрел.
При этом нихрена платить не хотят.
Недостатки:Контора работает за счет символа Сбера, хотя не платят толком и требуют только пахать на своих машинах и убивать.
.
👉 Работа в СБЕР СЕРВИС в Пушкино (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СБЕР СЕРВИС ведущим инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе ведущим инженером в Пушкино (1 отзыв) →
- 🏡 Работа в Пушкино (275 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПлатят. Далее →✗ НедостаткиМой комментарий случайно упал в ответ. Поэтому пощу его еще раз. Может, он все же что-то изменит. Увидел комментарий по этой конторе интересных людей. Интересные люди и где они обитают, где в роли Гриндевальда выступает HR М.Ю., а в роли принимающей стороны Дамблдора К. и его подпевала Л. Давайте разбираться, почему комментарий правдив и почему он вскрыл мою забытую боль. М.Ю., дама крайне ультраправых взглядов, ведь шутки над проблемами людей, над их изъянами дают ей чувство того, что она явно не хуже, а может, даже лучше (это, конечно, крайне сомнительное утверждение). Она может наобещать вам горы алмазов, покрытых золотом (не забудьте понюхать эти горы перед тем, как соглашаться) в виде: в нашей компании есть развитие, нам присущи высокие ценности, мы следим за мелочами, мы ценим сотрудников. Так ли это? Ну, на ваше первое знакомство с ней вам повезет, если она почистит уши и начнет слышать вас и ваши вопросы. Не нравоучать с бумагой для туалета, которую где-то купила (это я про ее дипломы психологов и прочей нечисти. Ибо такие люди — это, увы, оно и есть). И будет выглядеть как человек, а не Чебурашка из анекдота — Гена на… В общем и целом пример... Далее →
-
✓ Преимуществаесть свободное время, использовать как не основную работу Далее →✗ НедостаткиРабота для выпускников ПТУ. Если Вы закончили ВУЗ, проходите мимо — им нужны техники, и Вы всегда останетесь техником на низкооплачиваемой работе без перспективы развития. Автомобиль и Вы — здесь единое целое. Если Вам нравится крутить баранку и ремонтировать свой авто — идите лучше в торговые представители, т.к. здесь Вы будете 2В1 — техником-водителем с зарплатой техника. Компетенции руководства оставляют желать лучшего (компетентны лишь единицы). Система мотивации нацелена не на качество, а на имитацию выполнения большого количества фродовых заявок. Постоянная текучка, которая, видимо, очень устраивает руководство. Притом что при увольнении остатков опытных сотрудников нет ни малейших попыток их удерживать. Далее →


