Ведущий инженер в ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию ведущий инженер компании ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Ведущий инженер в ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22

Хотите знать сколько получает ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР в ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР в ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 45000 руб.

Города:

Все
Самара (4)


По профессиям:

Все
👷‍♂️ведущий инженер (2)
Все отзывы сотрудников ТЕХНИЧЕСКОЕ БЮРО 22 4 отзыва

Отзывы (2)

  • Техническое бюро 22
    22.08.2023 | Самара | ведущий инженер | ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Работаю в ООО «Техническое Бюро 22» с мая 2023г. Устроились вместе с мужем на должность Инженер СК. Стабильно развивающаяся организация, своевременная выплата заработной платы, отсутствие в системе управления бюрократических принципов, руководители проектов способствуют адаптации новых сотрудников, обеспеченность сотрудников необходимым оборудованием и сцецодеждой, выплата командировочных расходов. В общем при добросовестном выполнении своих трудовых функций очень хорошие условия труда, условия по заработной плате Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда ненормированный рабочий день Далее →
  • ООО Техническое бюро 22
    22.08.2023 | Самара | ведущий инженер | ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Работаю в ООО «Техническое Бюро 22» с мая 2023г. Устроились вместе с мужем на должность Инженер СК. Стабильно развивающаяся организация, своевременная выплата заработной платы, отсутствие в системе управления бюрократических принципов, руководители проектов способствуют адаптации новых сотрудников, обеспеченность сотрудников необходимым оборудованием и сцецодеждой, выплата командировочных расходов. В общем, при добросовестном выполнении своих трудовых функций, очень хорошие условия труда и условия по заработной плате. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда ненормированный график работы Далее →