Грибная радуга: отзывы сотрудников в Курске

Ужасное компания грибная радуга руководство по отношению к людям гнилое ноль там ещё появился ставит деректором воинком названия просто ноль мой муж работал в грибной радуге 5лет работал и посемейном состояние уволился пошол туда возвернуться назад но воинком сказал что бы мы стали на учёт в воинкомате он дал направления мы туда поехали 240км потомушто он прописан там где долеко поставили нас на учёт штамп поставили но в грибной радуге воинком нас не принял на работу сказал что у вас нет штампа набрали по объявлению ужастное отношения я потратила своё время деньги бестолку бог им судья просто ужас!

Самое ужасное место куда я устраивалась.При собеседовании показали что надо собирать грибы и раскладывать их в ящики по размерам, как оказалось сборщик [Г.] еще таскает на себе из камеры в камеру , где растут грибы, тяжеленный аккумулятор для весов и сами весы, которые тоже не мало весят, плюсом, люлька на которой надо подняться на высоту не автоматическая а ручная, что тоже не было сказано, ставишь на люльку весы, аккумулятор, сам залазишь на люльку и весь этот вес сотрудник должен поднимать сам , рукой крутишь ручку и люлька поднимается.Может для мужчины это не так тяжело, но для девушки достаточно сложно, поднимать такой вес, причёска неоднократно, как минимум 4 подьема в день будет.Весь этот процесс не был доведен до соискателя при демонстрации рабочего процесса.На третий день такой работы я решила уволиться, написала заявление и попросила дать мне чистый листок для написания заявления о возврате денежных средст за обязательный медицинский осмотр, который былДалее →

оплачен из моих личных средств, и тут сотрудники отдела кадров начали мне говорить что деньги компания не возвращает, хотя это противоречит трудовому законодательству.Так как они не хотели решить данный вопрос , я спросила , где находится кабинет руководителя отдела кадров, на что, одна из сотрудниц, в возрасте женщина с черными волосами стрижка каре, сказала что я не на том уровне чтобы мне рассказывать где находится руководитель.Мой тон был спокоен, никаких грубых слов из моих уст не звучало, но из-за того что я несколько раз спросила где руководитель она начала повышать голос и истерически со мной разговаривать, как я потом поняла она научилась этому именно у руководителя, так как она только так и разговаривает.Мне было сказано записываться на прием к руководителю через сайт, но естественно ничего подобного там нет.Настал день увольнения, мне сказали к 9:00 приехать, с тем что автобусы от предприятия к этому времени уже не ходят, и автобусыДалее →

из города в деревню Чаплыгино к этому времени тоже не ходят, пришлось ехать на такси.По приезду мне сказали ждать пока закончится обход, как минимум час, в итоге свои документы я прождала до 12:00, 3 часа я сидела просто так в коридоре.Когда все таки мне отдали документы я начала писать заявление о возврате денег за медицинский осмотр, вызвали охрану чтобы меня выпроводили, я дождалась руководителя отдела кадров , она отказалась принять мое заявление , начала грубить мне, обвинять во лжи, вызывала на меня охрану 3 раза, хотя я со своей стороны спокойным тоном и со спокойным поведением просила ее принять мое заявление.Далее она сказала присылать его на электронную почту, я спросила на какую , на что услышала что все есть на сайте и что я , опять таки, »не того уровня чтобы мне что то рассказывать», кричала что вызовет полицию, на что я согласилась , но она почему то так иДалее →

не вызвала.Также при трудоустройстве , сказали что комиссию можно пройти в медицинском центре Медиор, анализы можно не забирать, так как у них договор, они результаты сразу на работу пришлют, сказали принести договор и чек об оплате, как подтверждение что комиссия была пройдена, у меня забрали мой договор с медицинским учреждением и чек об оплате и не вернули его, при увольнении я потребовала возврат моих личных документов на что они сказали что документы мне вернули сразу же, тогда почему у меня их нет?они мне документы не возвращали ни при трудоустройстве , ни при увольнении.Если хотите посмотреть цирк базарных баб , то вам напрямую в грибную радугу )))Разговаривать адекватно и исполнять свои трудовые обязательные их не научили.

Одни сплошные недостатки! Как говорят рыба гниет с головы, в данном случае голова начинается с начальника отдела кадров [К.] [В.] Совершенно [censored] женщина, и если ей задаешь вопрос сразу бросает трубку, потому что ноль

Украинско мусульманское [censored] предприятие, и грибы не о чем

Хорошего кроме кофе и вспомнить не чего. Лестно встречают, ведут в цех. Много вопросов касаемо обучения, по сути учат тебя работники, а бригадир так, для вида. И да люди которые работают давно сами говорят о текучке кадров, что прозванивают сотрудников которые работали когда-то и приглашают на *работу *. Если у Вас есть деревенская хватка мб и получите много, но смысл? Если в Москве охранники без труда делают ту же зп за 2 недели. Бригадир и вечно недовольные грузчики тоже отдельная история, негатива с головой хватило в свой адрес и каждый день на работу, как на. Хвалите сколько угодно эту организацию, но по факту хорошо и комфортно тем, кто получил образование и специалист, а не рабочая пчелка.

Цирк сего предприятия начинается с самого интересного, а именно с руководителя отдела кадров, в данном случае это просто набор букв, как руководитель, она не просто ноль, а гнилой ноль! Рассказывает красиво, но если задать ей вопрос просто про Трудовой Кодекс, а она его не знает вообще, но руководитель отдела кадров, она тут же вызывает охрану и неугодных провожают уже на выход в сопровождении! Дальше, если все таки решили остаться, вас заводят в отдел и начинают оформлять, только не она, т. к. Она не знает ничего, а тем более программу(позор). Если вас, что то не устроило в процессе работы, и вы вдруг захотели уволился, тут вы можете увидеть её во всей красе, она будет кричать, говорить о каких то отработках и т. д. Все для неё вы враг, а все почему потому что людей не хватает, а как наладить все, что бы люди не уходили, она не знает в силу своейДалее →

не компетентности и необразованности! Её подчиненные это запуганные еë истериками мышки, которые тоже за глаза отзываются о ней не самыми добрыми словами! Проверьте данную особу у доктора, а то видимо все мозги перекачала в пятую точку! Отдел кадров это всегда лицо предприятия, а оно у вас мягко сказать не очень! ! Рыба гниет с головы! Еще отдельно хочется отметь огромное количество выходцев с ближнего зарубежья, без медкомиссий и надлежащих документов, которые дают им право работать в нашей стране! Зп вовремя, вопросов нет, и это единственный плюс!

Хотелось бы развеять миф,который выдумывает руководство данного предприятия! Оклад упаковщика составляет 26 тысяч рублей,из которых 16 это фиксированная оклад,а все остальное это премия,которой руководство может распорядится как им угодно и выгодно.И указанные 50 тысяч рублей это в большей степени замануха,так как такая зарплата бывает пару раз за год и то,чтобы их заработать нужно отработать минимум 22-25 рабочих дней и ночей по 12часов.А рабочие условия не самые лучшие во-первых это холод,в котором вы находитесь все 12часов,во вторых это стоячая работа, все 12 часов вы стоите на ногах,вот и подумайте сможете вы так работать хотя бы месяц, конечно же нет,и в итоге вы будете там получать 26-30 тысяч!Ну и конечно как не упомянуть о психологической обстановке,ее как таковой там нет! Общение мастера фасовки строится исключительно на нецензурной лексике, отношение к сотрудникам предвзятое, выборочное,тот кто "подлизывается" тот в почете,остальные так,как "пушечное мясо"! Начальник склада это отдельная история!Человек впринципе не понимает сути работы упаковщики,ноДалее →

ходит и указывает что эта работа не сложная,почему вы не успеваете и т.д.и т.п..Человек, который получает 5 моих зарплат на общем собрании говорит "Ребят, повышение зарплаты не будет,вы и так хорошо получается".В принципе все, что хотелось написать об этом предприятии.Так что,прежде чем пойти работать туда, подумайте 100 раз!Я человек не с улицы, а отработала там практически 3года !

Добрый день, подскажите пожалуйста с чем связано такая текучка кадров именно в отделе кадров Грибная радуга, за 3 месяца 3-е объявление, о данном руководителе много слышали и много отзывов о неадекватности [В.] неужели все так печально?!

Всем привет, если хотите что бы вас унижали каждый день на работе, добро пожаловать на Грибную радугу, отпахал в Компостном цехе я недолго, Гуся [А.] своего проверьте у психиатра, а то как то...Да и если он думает, что никто не слышит его жалобы, то он ошибается, словечки что моя зарплата от качества сделанного компоста не зависит, звучит довольно странно, т.е.все истерики из-за маленькой зп, сделал как получилось и домой.Попов и тебе привет, помой пожалуйста свой грязный рот, от твоих матов уже всех тошнит, да и курсы хоть какие-то закончи!Трудовая инспекция, где же вы, неужели никому не интересно узнать все что творится внутри это адища!

Можно еще добавить кучу пунктов негатива этого предприятия устанешь писать! Поработаете столкнетесь со всем маразмом! Многие у нас даже готовы на забастовку что бы в курских сми осветили все проблемы работников может тогда и ум появится у многих… хотя …тупость это диагноз! Уважаемые учредители у вас текучка самая большая по курской области, если вам дорого такое руководство вами поставленное по непонятным мотивам хотя бы отправьте их на курсы управления и менеджмента, на курсы этики, на курсы русского языка и орфографии они у Вас общаются на одних матах когда обращаются к людям они не могут связать несколько сложных слов в предложение, объясните им что тупое руководство ни кто не уважает! Ведь все это «Самоуправство» указывает на то что Вы самоустранились, а вся негативная тень падает на ВАС! И присмотритесь как они выполняют свои непосредственные обязанности это тоже вызывает у всех смех!

Работаю тут больше года, перед тем как приходил устраиваться читал отзывы, так и до сих пор в отзывах ничего не изменилось. У начальства хамство,общение на матчах, могут и послать, когда возражаешь в чем то. С апреля этого года, принесли документы на подпись, о том что с зарплаты у нас забирают 20%, якобы на 1 месяц, в связи с уменьшением объёмов работы и продаж, но работы ни на каплю не стало меньше. При попытках возражать, говорят "если что то не нравится, Идите в отдел кадров". Люди начали валить толпами оттуда и тут она спохватились, когда директор узнал сколько народу уходят. Вместо 27000, мы получили 17000.и все работники так же. Приходят новенькие на работу, но им за эти 20% процентов ничего по началу не говорят. Графики есть ужасные. Резчикам тоже все урезали а работы добавили. Начальство противное, ужасное. Начальство с отдела кадров кораулят людей в Мираторге, которыеДалее →

толпами повалили устроиться туда с этой радуги. Скатились. За ошибки извиняюсь, просто долго писать и поэтому не обращал на это внимание. Хотите потрепать себе нервы приходите к этим хохлам))) "хорошей"вам работы в Грибной Радуге))) пытаются искать, вычислять людей которые пишут отрицательные отзывы о их предприятии, такую шумиху поднимают. Так исправьте всё, чтобы не писали люди тут правду. У всех ипотеки, кредиты, а вы зарплату урезаете, конечно те кто сотку там получают этого не заметили, а когда люди начали валить оттуда то решили сподхватиться и принесли документ на подписку о возврате 20%. Но будет это или нет, кто знает... много еще чего можно писать...

Вообще я подготовлю пост в fb и телеге за выходной как я поработал 2 недели. Даже название есть "По волнам моей памяти" Если коротко и одним "Зашквар". Начиная с обзорной экскурсии, которую проводит не адекватная [В.] обучения которого нет и технологических процессов, такая как "Зачистка" где тонны продукции уничтожаются(((

Пишу для тех кто собирается работать в Грибной радуге. Грибная радуга, как задумка и как предприятие отличное работать там можно, было бы, но не в таких условиях какие созданы учредителями для людей - простых сборщиков, мойщиков, уборщиков и тд… Жалобы всех людей здесь написанные реально обоснованы. Приходя устраиваться вам будут улыбаться и рассказывать сладкие сказки о лучшем коллективе, огромных деньгах и идеальном графике работы (5-6 работаете 2 отдыхаете) с идеальными условиями! бла., бла., бла… Начну с начала. 1) Автобусы : да ходят, но встаете в 5 утра каждый день приезжаете на работу в 7 утра за час до начала работы можете час просто сидеть в столовой или идти работать им это выгодно, вечером вы заканчиваете не всегда в 18:30 иногда заставляют задерживаться до 19:00 и выДалее →

садитесь в автобус и сидите от 20 минут до часа и ждете когда выйдет вальяжно начальство, покурит и даст команду едем)))) домой вы приезжаете с 20:00 до 21:00. Можете поспать))) Иногда отпускают по раньше, но это сделано для стимуляции людей быстрее работать, т.к. 1 день отпускают раньше а затем в течении пары недель говорят «сделаете свою работу и можете пораньше ехать домой» люди начинают спешить делают свою работу, и их раскидывают на помощь в другие камеры где вы ни чего не заработаете и будете резать гриб до последнего. И так вам будут врать постоянно. 2) График : работаете вы не 6/2, а график становится таким сначала вы можете резать 2 волны это 11 или 12 дней работы без выходных потом 2 выходных дадут, затем можете резать 1 волну вам дадут 1 выходной и снова 11 или 12 дней т.е. в месяцДалее →

у вас будет всего 2 максимум 3 выходных. И вы никогда не будете знать точно когда выходной, поэтому что то планировать на выходные не получится все о выходных узнаете по факту. Кстати не рассчитывайте, что вас будут отпускать если понадобится отпроситься по семейным или другим срочным делам. При мне людей не отпускали на похороны, свадьбы, проблемы дома так вообще тут не катируются. Тут один ответ у нас за забором сотни стоят на ваше место не устраивает график в кадры. 3) Руководство : будете смеяться, но его тут нет! Странно конечно, но не нашлось ни одного человека чтобы руководить данным предприятием. Пытались поставить адекватного директора, но он не выдержал наплыва жалоб и обращений от работников и не смог ни чего поменять сразу ушел. Один из учредителей там появляется редко, когда приезжает какая не будь делегация показать и похвастаться своим предприятием.Далее →

Но в суть происходящего в нутри огромного коллектива и проблем простых смертных вникать не когда да и не зачем денежки то капают. А вот людишки которые будут вами руководить это технологи без образования, морали, этики и совершенно без руководящих качеств при этом даже не уважающие себя. Общение с вами будет на матах и оскорблениях. На этот цирк управленцев конечно стоит посмотреть так как это очень большая редкость увидеть такое скопление в одном месте бездарей. И если вам ни когда за весь ваш стаж работы руководитель не нюхал руки, не лазил в наглую по вашим карманам, без вашего ведома не вскрывал ваш личный шкафчик роясь в вашем белье вам стоит прийти и посмотреть как это происходит. Кстати тут не курят вообще ну кроме «начальства» которые нагло на виду у всех ходят по камерам и курят. Покурив пообедав 2-3 часа начальство выходит на охоту за курящими у нихДалее →

есть 3 мальчика на побегушках которые вычисляют курящих они нюхают спрятанные бычки вынося решение свежий он или нет, женское «руководство» так же не гнушается подойти и полазить в твоем кармане вдруг там зажигалка или сигареты или понюхают твои рабочие ручки не пахнут ли они табаком и итог штраф 2000 рублей даже если тебя не видели курящим. Хотя даже государственный штраф от 500 до 1500 рублей но что им законы рф гражданам Украины коим является все «начальство» им в высокой колокольни на законы рф и многие их действия подходят под 330 статью ук рф «Самоуправство». Они не могут выстроить график часто вызывают с выходных когда работы нет и люди тратят целый день ни чего не зарабатывая. Что такое субординация они тоже не знают. 4) Зарплата : При устройстве вам говорят, что за 1 кг. гриба они платят 8 рублей, но не говорят чтоДалее →

на самом деле 2 рубля 64 копейки это честно вами заработанные и 5 рублей 36 копеек это премия! Т.е. вся ваша зарплата состоит на 67% из премии хотя вы этот гриб режете сами но всю вашу сделанную работу считают премией! Поэтому в течении месяца все технологи бегают по камерам и штрафуют за все что можно и если ты не согласен со штрафом тебя или выгонят или штраф увеличат непокорных штрафуют от 6 000 до 15 000 рублей. И хотя на любой сдельной работе каждая операция оплачивается здесь сепарация не оплачивается вообще то есть вы работаете тратите два дня а денег не зарабатываете получается бесплатный труд. Поэтому лапшу про 8 рублей за кг снимайте сразу 67% премии с вас будут стараться снимать всевозможными штрафами. 5) Бригадиры и карьерный рост : Что бы стать бригадиром и потом технологом не надо иметь какие либо качества и опыт управления! ГлавноеДалее →

нужно улыбаться когда тебя «начальство» оскорбляет и хорошо им вылизывать зад ну и своевременно стучать на всех! Например технологом несколько месяцев стала Тимащюк [Ю.] человек который совсем в технологии грибов ни чего не знает даже проработав почти год не может людям что то донести из ее рта всегда звучит несвязная речь управленец вообще ни какой зато как ради карьеры она зализала «руководство» те не успевают от ее слюны вытираться и поэтому она работает и процветает учитесь не всегда человеку нужно что то другое кроме языка! Из 11 бригадиров нормальные трое остальные сразу все сдают, стучат, некоторые по русски еле разговаривают волны гробят но лижут и работают! Ни один бригадир не может принять ни какого решения они простые надсмотрищики и стукачи как в местах лишения свободы. 6) График работы : Работать вы будете с 7 утра до 19:00 плюс дорога сюда и обратно. (т.е. всеДалее →

время вы на работе домой ездить будете только поспать). Иногда вас будут ненавязчиво , но убедительно «просить» приехать на работу к 6 утра так как надо выполнить план, не согласных потом убирают. С выходными так вообще беда: например вам сказали у вас 2 выходных вы спланировали поездку куда не будь, но уже в первый день выходного вам могут позвонить и сказать завтра на работу и ни кого не интересует где вы, не вышел штраф стал возмущаться увольнение. Можно еще добавить кучу пунктов негатива этого предприятия устанешь писать! Поработаете столкнетесь со всем маразмом! Многие у нас даже готовы на забастовку что бы в курских сми осветили все проблемы работников может тогда и ум появится у многих……хотя …..тупость это диагноз! Уважаемые учредители у вас текучка самая большая по курской области, если вам дорого такое руководство вами поставленное по непонятным мотивам хотяДалее →

бы отправьте их на курсы управления и менеджмента, на курсы этики, на курсы русского языка и орфографии они у Вас общаются на одних матах когда обращаются к людям они не могут связать несколько сложных слов в предложение, объясните им что тупое руководство ни кто не уважает! Объясните им как нужно обращаться к людям намного старше ваших ставленников! Ведь все это «Самоуправство» указывает на то что Вы самоустранились, а вся негативная тень падает на вас! И присмотритесь как они выполняют свои непосредственные обязанности это тоже вызывает у всех смех!

Пишу для тех кто собирается работать в Грибной радуге. Грибная радуга, как задумка и как предприятие отличное работать там можно, было бы, но не в таких условиях какие созданы учредителями для людей - простых сборщиков, мойщиков, уборщиков и тд… Жалобы всех людей здесь написанные реально обоснованы. Приходя устраиваться вам будут улыбаться и рассказывать сладкие сказки о лучшем коллективе, огромных деньгах и идеальном графике работы (5-6 работаете 2 отдыхаете) с идеальными условиями! бла., бла., бла… Начну с начала. 1) Автобусы : да ходят, но встаете в 5 утра каждый день приезжаете на работу в 7 утра за час до начала работы можете час просто сидеть в столовой или идти работать им это выгодно, вечером вы заканчиваете не всегда в 18:30 иногда заставляют задерживаться до 19:00 и вы садитесьДалее →

в автобус и сидите от 20 минут до часа и ждете когда выйдет вальяжно начальство, покурит и даст команду едем)))) домой вы приезжаете с 20:00 до 21:00. Можете поспать))) 2) График : работаете вы не 6/2, а график становится таким сначала вы можете резать 2 волны это 11 или 12 дней работы без выходных потом 2 выходных дадут, затем можете резать 1 волну вам дадут 1 выходной и снова 11 или 12 дней т.е. в месяц у вас будет всего 2 максимум 3 выходных. И вы никогда не будете знать точно когда выходной, поэтому что то планировать на выходные не получится все о выходных узнаете по факту. Кстати не рассчитывайте, что вас будут отпускать если понадобится отпроситься по семейным или другим срочным делам. При мне людей не отпускали на похороны, свадьбы, проблемы дома так вообще тут не катируются. Тут одинДалее →

ответ у нас за забором сотни стоят на ваше место не устраивает график в кадры. 3) Руководство : будете смеяться, но его тут нет! Странно конечно, но не нашлось ни одного человека чтобы руководить данным предприятием. Один из учредителей там появляется редко, когда приезжает какая не будь делегация показать и похвастаться своим предприятием. Но в суть происходящего в нутри огромного коллектива и проблем простых смертных вникать не когда да и не зачем денежки то капают. А вот людишки которые будут вами руководить это технологи без образования, морали, этики и совершенно без руководящих качеств при этом даже не уважающие себя. На этот цирк управленцев конечно стоит посмотреть так как это очень большая редкость увидеть такое скопление в одном месте бездарей. И если вам ни когда за весь ваш стаж работы руководитель не нюхал руки, не лазил в наглую по вашим карманам, Далее →

без вашего ведома не вскрывал ваш личный шкафчик роясь в вашем белье вам стоит прийти и посмотреть как это происходит. Кстати тут не курят вообще ну кроме «начальства» которые нагло на виду у всех ходят по камерам и курят. Покурив пообедав 2-3 часа начальство выходит на охоту за курящими у них есть 3 мальчика на побегушках которые вычисляют курящих они нюхают спрятанные бычки вынося решение свежий он или нет, женское «руководство» так же не гнушается подойти и полазить в твоем кармане вдруг там зажигалка или сигареты или понюхают твои рабочие ручки не пахнут ли они табаком и итог штраф 2000 рублей даже если тебя не видели курящим. Хотя даже государственный штраф от 500 до 1500 рублей но что им законы рф гражданам Украины коим является все «начальство» им в высокой колокольни на законы рф и многие их действия подходят под 330 статью ук рф «Самоуправство». Они неДалее →

могут выстроить график часто вызывают с выходных когда работы нет и люди тратят целый день ни чего не зарабатывая. 4) Зарплата : При устройстве вам говорят, что за 1 кг. гриба они платят 8 рублей, но не говорят что на самом деле 2 рубля 64 копейки это честно вами заработанные и 5 рублей 36 копеек это премия! Т.е. вся ваша зарплата состоит на 67% из премии хотя вы этот гриб режете сами но всю вашу сделанную работу считают премией! Поэтому в течении месяца все технологи бегают по камерам и штрафуют за все что можно и если ты не согласен со штрафом тебя или выгонят или штраф увеличат непокорных штрафуют от 6 000 до 15 000 рублей. И хотя на любой сдельной работе каждая операция оплачивается здесь сепарация не оплачивается вообще то есть вы работаете тратите два дня а денег не зарабатываете получается бесплатный труд.Далее →

5) Бригадиры и карьерный рост : Что бы стать бригадиром и потом технологом не надо иметь какие либо качества и опыт управления! Главное нужно улыбаться когда тебя «начальство» оскорбляет и хорошо им вылизывать зад ну и своевременно стучать на всех! Например технологом несколько месяцев стала Тимащюк [Ю.] человек который совсем в технологии грибов ни чего не знает даже проработав почти год не может людям что то донести из ее рта всегда звучит несвязная речь управленец вообще ни какой зато как ради карьеры она зализала «руководство» те не успевают от ее слюны вытираться и поэтому она работает и процветает учитесь не всегда человеку нужно что то другое кроме языка! Из 11 бригадиров нормальные трое остальные сразу все сдают, стукчат, некоторые по русски еле разговаривают волны гробят но лижут и работают! Можно еще добавить кучу пунктов негатива этого предприятия устанешь писать! ПоработаетеДалее →

столкнетесь со всем маразмом! Многие у нас даже готовы на забастовку что бы в курских сми осветили все проблемы работников может тогда и ум появится у многих……хотя …..тупость это диагноз! Уважаемые учредители у вас текучка самая большая по курской области, если вам дорого такое руководство вами поставленное по непонятным мотивам хотя бы отправьте их на курсы управления и менеджмента, на курсы этики, на курсы русского языка и орфографии они у Вас общаются на одних матах когда обращаются к людям они не могут связать несколько сложных слов в предложение, объясните им что тупое руководство ни кто не уважает! Ведь все это «Самоуправство» указывает на то что Вы самоустранились а вся негативная тень падает на вас! И присмотритесь как они выполняют свои непосредственные обязанности это тоже вызывает у всех смех!

Люди обходите стороной эту грибную радугу.Угробите не только свое здоровье, но и нервную систему.Хамское, отвратительное отношение руководства данного предприятия по отношению к рабочим и обслуживающему персоналу просто поражает! Бестактная и грубая хамка [Е.] [А.] приехавшая с украины возомнила себя госпожой, которой "дозволено" вершить судьбы людей. Забыв про то, что здесь она никто. предвзятое и ненавистное отношение к рабочим, общение только на матах и оскорблениях, другого ей видимо не дано, воспитание не позволяет. Постоянные угрозы увольнением, люди бегут каждый день не потому, что там тяжелый труд без выходных, а от свинского отношения. Что это за руководитель? Куда смотрят вышестоящие на весь этот беспредел. Это просто ненормальная неуравновешенная психопатка, которая все вопросы и проблемы решает криками и матами. Я сама со всем этим столкнулось. Надеюсь эта безумная не останется безнаказанна.