Работа в ГРИНДЕКС РУС: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГРИНДЕКС РУС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ГРИНДЕКС РУС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРИНДЕКС РУС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Весь рынок знает, что это помойка. На medpred.ru написано, что это помойка, коллеги говорили мне не ходить на эту помойку, но я всё же отважился. Как итог: ощущение что повалялся в [censored] Итак по порядку. Пришёл немного раньше и вместо ресепшена меня отправили в кабинет к HR, где та продолжала заниматься своими делами, явно испытывая дискомфорт от моего присутствия. Потом меня позвал РМ [И.] приведя с собой не молодую бабищу с наркоманским видом и такими же повадками. Мне её представили как «бизнес тренера», [Е.] Я начал самопрезентацию и через 5 минут был перебит супер тренером, которая видимо дочитав моё резюме решила задать все вопросы разом. Хотя нет, они у неё возникали ещё не раз, перманентно и она не сдерживала себя, перебивая меня снова и снова. При этом перескакивая во времени лет на 5 за минуту. Где-то минут через 20 у бабищи возник коварный план, уличить меня во лжи и она попросила дать ей трудовую, после чего затихла минут на 20 занимаясь сверкой с анкетой с hh. За это время [И.] успел узнать все контакты моих предыдущих РМ с последних мест работы. Через 20 минут бабища снова подгрузилась с восторженным... Далее →
-
В целом достаточно средняя компания, не претендующая на лидерство. Наверное поэтому и работают там в качестве руководителей достаточно посредственные люди. Отдельно хочется сказать про Регионального менеджера ПФО [Д.] [С.] который существует в компании только благодаря команде мед предов, которые хоть что-то пытаются делать в отличие от своего руководителя. Сам [Д.] максимум может переслать по почте несколько таблиц в экселе, на двойных визитах он просто пустое место, а на переговорах с дистрибьюторами и сетями за его пассивность просто стыдно. Непонятно за что он получает зарплату и за какие заслуги он был поставлен руководить регионом. После того как разбегутся более менее адекватные люди, все будет очень печально, но [Д.] скорее всего найдёт новых сотрудников, на плечи которых можно будет переложить свою работу и продолжать получать на карту зарплату Далее →