Водитель в ГРУЗОВИЧКОФ: отзывы о работе. Зарплаты.

Работа по ужасному графику 6/1,бывает в 3 утра надо грузиться и катаешься до 8−10 вечера. Никакой личной жизни. Дают топливные карты, но денег на них почти никогда нет и если хочешь хоть что-то заработать приходится заправлять машину за свой счёт! Зарплаты выплачивают с задержками по месяцу! При увольнение сразу вас никто не расчитывает и говорят денег нет ждите в течение месяца и т.д. Даже не думайте туда устраиваться! Далее →

Добрый день. Попытался трудоустроиться в эту компанию, благо коренной житель и «Грузовичкоф» на слуху и на виду. Этап первый — дозвонился до «отдела кадров». Отдел кадров оказался одной девушкой Анной (мой вывод основан на том, что я звонил по телефону отдела кадров неоднократно и всегда попадал на одну и ту же Анну), которая дала мне номер телефона, куда я должен был отправить на проверку свои документы на проверку через ВатсАп. Хорошо, отправил фото документов, получил ответ «Добрый день, документы приняты». Кстати, как потом выяснилось, что документы приняла тоже эта же самая человек-ОтделКадров [А.] только по другому номеру. Спросил, когда ждать обратную связь, ответили, что в течение нескольких дней. Прошло три дня. Неделя. Две — ответа нет. Я позвонил, мне ответила та же [А.] что «извините, в течение пары дней с Вами свяжутся». Окей, буду ждать. Прошла неделя… Звоню опять, мою трубку не берут, пишу в ВатсАп, сообщения читаются, но ответа нет. На третий день дозвонился кое-как, написав перед этим гневное сообщене в ВатсАп по поводу небрания трубок (хотя по большому счёту после такого отношения уже надо было всё понять и не пытаться дальше). Записали на собеседование-инструктаж на завтрашний день. Этап второй.... Далее →

Было бы все замечательно, если в плюсах было хоть немного правды, но на самом деле, за 3 года работы в компании замечательного директора видела 1 раз, больше гордость видимо не позволяет как-то пообщаться со своими сотрудниками. Но это мы как-нибудь переживём, деньги бы лучше платили, а то за 3 месяца я так и не увидел их. Последним выплаты у меня были 20 февраля (10 тр.), сегодня 14 апреля. Как кормить жену и детей, наша компания нам не подсказывает, а только сокращает нас, записывая видео в Инстаграм, как они сохраняют рабочие места. Пусть горит эта компания вместе с этим же руководителями. Далее →

Задержки заработной платы работникам по 3 месяца. Нет ни какой информации о сроках, причинах задержки. Сотрудники бегут не дождавшись ответа и денег. Нагрузка большая, т. к сотрудников не хватает. Не в коем случае не устраивайтесь в Грузовичков, да и не факт, что официально. Далее →

Там уже ничего нельзя улучшить, задержки зарплат огромные! За январь и февраль до сих пор не рассчитались с уволенным сотрудником! Все положительные отзывы, которые тут пишут-это все пишет руководство компании. Куча долгов, кредиты и безденежье, вот что оставила мне компания! На сотрудников наплевать! Руководитель корпоративного отдела вообще не переживает о состоянии дел сотрудников, у неё один ответ на все проблемы. Разговаривает по хамски! Вести себя не умеет! Не важно как ты работаешь, если ты ей не нравишься внешне, как человек или просто «не зашло», то все эти жалкие авансы по 10к ты будешь получать самый последний. Оскорбляет сотрудников при других, а в глаза мило улыбается, практически никого по имени не знает, с нами только старший общается и координаторы. Одним словом-я в шоке, как такого человека назначили руководителем. А как только выделят денег- угадайте, кто первый бежит получать денежку ?)Вот. Карьерный рост? Дааа, это есть, причём стремительный и в омут с головой) Знаешь или не знаешь что делать? Твои проблемы! Обучишься на месте, потому что нужно срочно закрывать дыры за сотрудников, которые уволились из-за задержек и руководства. Вот и повышение, пришёл специалистом, а через месяц уже менеджер, а там и выше, потому... Далее →

Руководитель цокк просто не выносим Шкуратова [Е.] запомните это имя и если услышите, что она будет вашим руководителем, то бегите. Хамло то ещё, не думает что говорить своим сотрудникам, может посласть не стесняясь в выражениях или сказать я тебе сейчас отверчу голову. Первая бежит в кассу за ЗП, обгоняя сотрудников, ей же больше нужно. Работа достаточно адекватная, входящая линия, хороший коллектив, по руководитель просто портит всю картину вменяемой работы. Дорогие генеральные директора, если до вас вообще доходит эта информация, просьба прислушаться к своим сотрудникам компании, если вы на самом деле хотите, чтобы ваша компания приносила деньги, увольте эту хабалку, увидите, что потеря данного сотрудника вашей компании пойдет только на пользу. Далее →

Когда я туда устраивалась, то говорили, что устроят официально после прохождения стажировки (3 месяца). Я пришла в коллектив и мне сразу сказали, что здесь задержки, не устраивают официально, начали открывать глаза, на что руководители усердно пытались убедить, что это все не правда, и компания платит во время ЗП и устройство гарантируют. Прошло 3 месяца, зп платили с задержками обещали в 20 числах, в итоге это в лучше случае 29 числа каждого месяца. До нового года платили ЗП раз в месяц, а потом в январе, нам заявляют, что зп будет с задержкой на 2 недели, ставят просто перед фактом. В итоге нас кормили обещаниями и выдали только часть с декабрьской зп в марте. Компании все ровно на что живут ее сотрудники, на что добираются из дома, как платят кредиты, и вишенокой на торте, это отпуск. Как оказалось у компании есть месяца, когда они не могут отправить сотрудников в отпуск за счёт организации, это декабрь, январь, февраль и март, соответственно и больничные тоже не оплачиваются, зато руководители отделов [В.] [О.] Шкуратова [Е.] [Х.] [А.] ездят по отпускам, ходят в отпуска за счёт организации, сидят на больничном так же оплачиваемом. Похабно ведут с коллективом, ни разу мы не слышали извините за задержки, только слышим одно, мы ничем помочь не можем, вы сами виноваты, что... Далее →

Большая «текучка» кадров. И самое главное, потеряли большое количество «достойных» сотрудников, которые работали на качество. Из-за несвоевременной оплаты труда. К сожалению, нет понимания у руководящего состава, что людям нужно на что-то ездить, жить, даже просто существовать. Работая в компании, отдавалась на все 100% работе. Обещания по выплатам не выполняют, к сожалению. Деньги ждать по 2 месяца минимум, с таким ярким брендом так подводить своих сотрудников, несерьезный подход у работодателя. И со стороны руководящего состава не было понимания, сопереживания. Принцип, что якобы всем не платят, ну да, особенно руководству… на протяжении многих месяцев смело забыла, что такое праздники… Радости мало было работать в такой ситуации в данной компании. Далее →

Хочу рассказать о своём опыте работы в данной компании. Работала в корпоративном отделе специалистом по приёму заявок на грузоперевозки юридических лиц. В принципе, работа мне нравилась, но было много факторов, которые меня заставили уйти из компании. Например, начальство. Во главе отдела сидит «начальник», который ничего не знает про своих сотрудниках вплоть до того, как тех зовут. Очень лицемерная мадам. Совершенно не умеет общаться с людьми. Легко может сказать или написать, что «оторвет всем бошки», если что-то не сделают её сотрудники. Но когда ей что-то нужно, старается быть максимально милой (что плохо у неё получается). Хамство, угрозы и крики- основные инструменты её общения. Она, как основной критерий того, что сотрудники сбегают из её отдела. Остальное «начальство» отдела довольно лояльны и с ними можно найти общий язык. Круг обязанностей. Основное, чем должны заниматься «спецы» — это приём звонков и оформление заказов. Работа не так уж и плоха, но начальство постоянно требует обманывать клиентов и втюхивать им доп. Услуги, что очень напрягает, не люблю врать. После месяца работы от начальных условий работы добавляются дополнительные обязанности, что так же напрягает. Заставляют делать работу других сотрудников, которая не входит в список твоих компетенций. Из-за... Далее →

Грузовичкофф, самара товарная 70. Не теряйте своё время! Всё что будет вам рассказывать [Е.] кушмир. [М.] юра. Это всё брехня. Зп на должности Водитель-экспедитор будет выходить 17000. Вместо обещанной 40000. Машины убитые все! Сервис на стошке находится. Развоз почты обязательное условия. То есть допустим дадут вам 4 кольцо, в 5:00 погрузка почты на Пятигорской, далее 18 киосков роспечать. После опять на пятигорскую сдавать выручку. Далее логист [М.] или радик. В зависимости чья смена кинит вам заказ. Например с товарной на 116. Потом может быть с глинки в юг1. То есть к точке, а может быть и 30км.и не забывайте бензин, метан, это всё за ваш счёт. Далее →