ГРУППА ГУТА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ГРУППА ГУТА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 25 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГРУППА ГУТА по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ГРУППА ГУТА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ГРУППА ГУТА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРУППА ГУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРУППА ГУТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаЕсли некуда податься то можно и сюда Далее →✗ НедостаткиДля меня эта контора так и осталась загадкой, хотя я проработал в системе более 10 дет. Абсолютный пофигизм руководства. Полицейские методы управления. Да есть вполне адекватные работники, но их крайне мало. Омерзительное место. Мне удалось столько продержаться только потому что работал большую часть времени в их сторонних предприятиях и только 3 года в головном офисе ОК. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно низкая зарплата без возможности роста, о чем честно и сразу предупредили кадровики. Далее →✗ НедостаткиПротащили по всём согласованиям, выкачали кучу личной информации, сказали, что готовы сделать предложение, и в результате по надуманной причине отказали. Руководство не понимает, кого хочет нанять? Или им наплевать на профессиональный уровень соискателей? Скорее, и то, и другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартный отельный конструкт Далее →✗ НедостаткиНа Сейшелах в отели заманивают работников, которые потом подпадают под понуждение к незаконному донорству органов, разным спорным финансовым схемам, даже под риск ритуальных «мути». Обстановка крайне напряжённая, коллектив постоянно подвергается стравливанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером ОП в фитнес-клубе Savoy Wellness не более 2 месяцев. Не советую никому данный фитнес-клуб, а особенно позицию менеджера. Вы столкнетесь с неадекватным РОПом, которая будет наживаться на ваших продажах, заставлять выполнять обязанности администратора рецепции (бесплатно), и ставить вам абсолютно неадекватные планы. Руководство клуба не собиралось и не собирается выплачивать сотрудникам что-то кроме мизерного оклада, для того чтобы вам не платить, будут приняты все меры. Клуб медленно умирает, входящих заявок не было и вряд ли есть, но требования руководства при этом заоблачные. Будете работать за администраторов и за менеджеров, а когда попросите за это нормальную оплату услышите «надо было работать лучше». Огромная текучка. Не думаю, что данное заведение долго продержится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Если вы работаете с Хариным младшим, помните, это самый бессмысленный и конченый человек на планете земля. Крайне не рекомендую данного индивидуума для общения, после пары слов с этим чудом, вы начнёте резко деградировать. 2. Зарплата черная, ниже рынка. 3. Руководство не ценит специалистов, даже если вы работаете в группе несколько лет. 4. Условия работы не соответствуют заявленным на собеседовании. 5. Все переработки без оплаты. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Я почитав сначала отзывы подумала, что обиженные сотрудники написали. Но попав в эту компанию убелилась, что они. Были 100% правы. Прям каждое слово сбылось начиная от дня оформления. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. 1. На собеседовании скрывают, что сумма з/п в договоре будет указанна частично (хотя этот момент был уточнен). Об этом сотрудник узнает подписывая договор. 2. На собеседовании обсуждалась одна сумма дозода, при устпрйстве она уменьшилась (объяснили антикризисными мерами) 3. Еле отдали справку для больничных. Утверждали, что мной не была предоставленна. 4. Тотальная слежка. 5. Руководство не заинтернсовано в сотрудниках. 6. Отсутствует отрганизация рабочего места (компютер подключили через неделю, программы не настроили и чернз месяц, канцелярию не выдали вообще) 7. При увольнении угрозы внести в список недобросовестных соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ период повальной нехватки работы — можно рассматривать как воеменны вариант Далее →✗ НедостаткиИх море. 1.абсолютно безразличное к реальной судьбе компании руководство. 2. Полицейская система слежки и контроля персонала. 3. Работа не на результат, а на то чтобы просто не уволили. 4. Полное безразличие к персоналу 5. И еще много всего, но перечислить просто нереально Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаучат и покажут, как работать не нужно. Далее →✗ НедостаткиВся структура устрашившая, работают по методологии из 90-х «Человек должен работать на износ», «нет не выполнимых задач». ИТ — это просто «сказка», актуальные руководители на момент написания отзыва, возможно и компетентны в плане инфраструктуры, но совершенно не умеют управлять, один сотрудник может выполнять поручения от трёх-четырёх разных руководителей, скажем так одна голова не может договориться с другой, а исполнителей нет, от слово совсем. Бонусов — нет, ДМС (при условии, что есть своя клиника) — нет, зарплата не котируется на рынке, оборудование допотопное, отношение к подчиненным скотское, ты мясо для выполнения планов твоего руководителя. Если Вы инициативный и амбициозный человек, который хочет вырасти в руководителя в компании, то можете не расчитывать, так как повторюсь вы мясо для выполнения планов вышестоящего руководителя. Есть в контролирующих подразделениях система баллов, чем больше напишешь служебных записок, тем больше оставят из твоей зарплаты денег, а если не наберёшь, можешь получить только часть зарплаты — этим предложением можно описать всю внутреннюю кухню компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка на тот момент, зарплата более менее по рынку Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в компании токсичная. Каждый день ощущается, что к людям относятся как к расходному материалу. В договоре заставляют писать сумму ниже (что бы можно было уволить). Долго возились с документами по своей же вине после приема на работу, заставили написать на несколько дней задним числом заявление на отпуск. В организации работы полный бардак. Задачи ставят очень небрежно, вроде: «Исправить проблемы с МЧ медленно грузиться ТК при несогласованности в конце месяца». Что это за [censored] вам надо разбираться самому, на что уходит большее часть времени, потом как котенка тыкают в срыв сроков. Сам должен обращаться на Вы, к тебе на ты (немыслимо в традиционно демократической среде IT в нормальных конторах). На рабочу почту валиться спам с предложением стать клиентом других подраздерелний конторы (гута-клиник) но не как корпоративный соц. пакет, что логично было бы ожидать, а с какой-то смешной скидкой типа по промокоду Компы рабочие сильно устаревшие, внутренние службы не работают, надо написать кучу писулек что бы открыли ту ли иную службу для работы, никому ничего не надо Далее →
-
Именно только отрицательные. Если вы серьезный специалист и не хотите окунуться в болото уже на собеседовании…просто не тратьте свое время. Здесь не уважают претендентов и не знают, что такое собеседование. Я о конкретном новом направлении этой группы компаний, а именно — ресторанное направление. Факты. 1.Эйчар по телефону (которая могла бы конкретизировать запрос и уже не тратить чужое время) назначила мне встречу с неким директором [А]ом Владимировичем в указанном заведении. Вместо него, хотя по телефону он ответил и сказал что меня куда-то проведут, через 10 минут появилась маловменяемая как спец, но с огромными амбициями его молодая зам по имени [Е.] Она не видела резюме, но и не удосужилась даже запросить его, что быстро и реально при наличии ноутбука на столе, но.. она и не понимала совершенно, кто и для чего им нужен. Вопросы типа «накидайте вот прямо сейчас мне здесь несколько идей, чтобы в эти стены пошел народ» — честно говоря пугают) маркетинг это не волшебная палочка, а комплекс очень большого количества серьезных разноплановых работ. И такого уровня развития будущее руководство — да ну его на. 2. Собеседование проходило за столиком во втором после входа в ресторан предбаннике. Отличное проходное место напротив бара, чтож. Особо... Далее →
-
Устроилась на оператор в колцентр, зп обещали хорошую, прошла СБ, устроили с первого дня и тут началось, поесть не где, работа по 13 часов, рабочие место не оборудовано, учить вас не кто не будет, супервайзер некая Света, пришла ушла все, руководитель [Е.] делает мозги, врёт на каждом шагу, все должностные обязанности мною хорошо выполнялись, так нет надо придумать аттестацию и задать вопросы не по теме, как зовут заведующего начальника, типо такого .Обходите это место стороной. Далее →
-
Собираясь в ГУТУ подумайте, а нужен ли вам этот ГЕМОР. Итак, день первый на работе — не удивляйтесь, вас никто не ждет. Если есть раб. стол и не разваливающийся стул — возрадуйтесь вы хоть сможете присесть! К вечеру вам возможно выдадут компьютер и принесут рабочий телефон. Включив комп вы поймете, что для вашей работы он не настроен вообще, т.е. нет соответствующего ПО, которое вам надо для работы. Все в ваших руках — вы самостоятельно должны подать заявку в Help. Со справочником сотрудников невозможно работать, там не хватает сотрудников, должности не актуальны и т.д. А главное вам повезет, если вы будете уже в справочнике, а то можете смело работать инкогнито. Никто даже не озаботиться о вашем существовании)) Про какие-то ДМС, полную выплату з/п за больничный ребенка можете забыть. Вам только выплатят за 10 дней в году, если вы проболеете. Да сама з/п составляет 60% оклад и 40% премия. Не забывайте, что компания может платить 40% исключительно по своему усмотрению. Не удивляйтесь, если вы встретите, к примеру аббревиатуру ПВО, ПДД — это просто шифруются сотрудники (по первым буквам ФИО). Не дай бог вы оставите после рабочего дня материалы на рабочем столе, нагрянет безопасность и впарит вам, что у вас в открытом доступе лежит конфиденциальная... Далее →
-
Всё негативное, что написано в отзывах о данной компании правда. Не идите сюда, если не хотите, чтобы вам дали пинка под хвост, когда этого меньше всего ожидаете. Меня уволили перед самым новым годом, обосновав это сокращением штата. Текучка в компании серьёзная, если планируете пересидеть немного, то возможно вам сюда. Отношение к сотрудникам скотское, хотя люди которые выражают своё негативное отношение ничего из себя не представляют и не вызывают уважение. Далее →
-
[З.] директор. [censored] из [censored] Погрузчики, 60-х, годов, на разгрузку фуры, батареи, не хватает. [З.] даже, для фабрике, жмется, купить элёктропогрузчики, а водители, погрузчиков, мучаются. Зарплата у водителей погрузчиков 26.000 руб. Не советую, туда, устраиваться. [Г.] Зарплату лет 10, не повышали. Работают, одни пенсионеры, пенсию получают, и работают. Молодой туда не пойдет. Далее →
-
-
Коротко о компании — чекистский отстойник! Группа «Гута» образовалась в результате рейдерского захвата крупнейших кондитерских фабрик и сформирована из «выбитых из обоймы» бывших ментов, фсбшников и прочих «правоохранителей». Можете себе представить что там творится… Вездесущие подставы, подлость, враньё, шифровки (ФИО сотрудников пишется только из трёх букв)), лизоблюдство и нарушение ТК в виде всевозможных планёрок до начала рабочего дня и конечно же задержек после работы. Короче — чистой воды совок и бандитская клоака. Как бы тяжело вам не было — не идите в Гуту. Ни в коем случае. Далее →
-
Ни в коем разе, случае, даже мысли не допускайте сотрудничать с Гутой (особенно девелопмент), кромешный АД: руководство (в адекватности которого большой ?), отношение, выплаты, подставы, интриги — это все ГУТА. Верю и надеюсь, что руководство (годами и десятилетиями заседающее) смоют в утиль и дадут «волшебного пендаля» для разгона. Особенно г@вно компания себя показала в период пандемии, нарушение ТК всеми возможными и невозможными способами, лишь бы не платить. Ни в коем разе, даже не думайте… Далее →
-
Выслал резюме. Звонок на телефон, когда я стоял на кассе, не ответил. Прихожу домой, посмотрел от куда звонили, смотрю приглашение и сразу же отказ. Номер принадлежал Полонской [М.] :) Почитал отзывы и хочу ей передать пламенный привет. Я не только вам, [М.] перезванивать не буду, я еще и заблокирую-ка вашу конторку и отзыв о именно вашей работе на HH оставлю. :) Далее →
-
Отвратительная компания, жаль потерянного времени и опыта. все что знал -пытаются заставить забыть и играть по своим правилам. На 1 подчиненного 5 бестолковых руководителей и замов. Проверка на проверке .Пытаются жить по принципу вор у вора дубинку украл. Оскорбления и унижения сотрудников норма в компании. Управляют в большинстве своем тупоголовые солдафоны и чинуши. Сватовство и кумовство. Премируют только начальников .Самодуры [Б.] [Г.] и иже с ними. люди давно были списанные в приличных компаниях. Нарушение всех трудовых норм и человеческих понятий .Опустили зарплату сотрудникам на 40% в период панадемии. Сократили всем кроме себя! Даже молодым сотрудникам не советую для опыта работы-здесь вы его не найдете Далее →