Бухгалтер в ГРУППА КОМПАНИЙ АСКРИН: отзывы о работе. Зарплаты.

Реально интересная работа, узнал много нового что пригодилось в дальнейшем. По большей части отличный коллектив (в основном старички), вспоминаю многих ребят с улыбкой и рад был бы поработать с ними в будущем. Хороший офис с кондиционером и шикарным видом (правда опенспейс где бывает шумновато и трудно сосредоточиться), близко к метро. Временами кайфовал и летел на работу утром, к сожалению кайф часто обламывался в необходимости участвовать в корпоративных разборках вместо работы, о чем ниже. Есть очень толковые «старички» среди руководства, например [К.] В. — всегда нормально объяснит и поможет если где-то лажанул, но осознал и готов исправиться. Платили вовремя, полностью белая ЗП. Если вы линейный сотрудник в техничке — дизайнер, моделлер, инженер и т.п., сталкиваетесь в основном со своим руководителем отдела и не участвуете в корпоративных разборках, то работать зачастую комфортно, правда могут маловато платить (здесь уж как договоритесь, разбег по ЗП в одном отделе на одинаковых позициях может быть до 2, 5 раз) Далее →

Ох, ребятки, сейчас все расскажу как на духу… Беда компании — засилье тупышей типа [Х.] [П.] и прочих директоров по дирекции дирекций с нулевым КПД, но зато всячески пытающихся порулить и заявить о себе под тлетворным влиянием на головной мозг своего раздутого ЧСВ, от чего, видимо, люто распирает изнутри, но вместо благих дел и ромашек выдавливает на окружающих все их [censored] в виде вредоносных решений и «гениальных» инициатив. Например, делала мне смешно несколько раз госпожа [С.], опишу один из случаев… Человек пришел на должность главбуха, и чуть ли не первое, что предпринял для рывка в светлое будущее, это рассадил свой отдел по периметру кабинета, по стеночке, лицом к стене (видимо, чтобы не [censored] сволота, под столом на ее фотографии на сайте компании) — сразу видно, человек опытный управленец группами детского сада и другими безвольными гражданами типа как в тюрьме, ведь столь мощные решения, возможно, поднимают боевой дух дошкольников или заключенных, впахивающих за условную лишнюю пайку хлеба, но вот со взрослыми вольными людьми работают немножко не так и являются залогом отличной текучки кадров — новых бухгалтеров нанимают чуть ли не раз в месяц! Вот это я понимаю, талант и лидер! Может, она думает, что... Далее →