Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2581/2023 ~ М-2794/2023 Далее →
ГУЗ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1, МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ГУЗ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1, МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ГУЗ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1, МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ.
По профессиям:
Отзывы (13)
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2466/2023 ~ М-2639/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2461/2023 ~ М-2638/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2460/2023 ~ М-2637/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2582/2023 ~ М-2801/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1424/2023 ~ М-1402/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2312/2022 ~ М-2606/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2301/2022 ~ М-2605/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1759/2022 ~ М-1972/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1760/2022 ~ М-1971/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1767/2022 ~ М-1964/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1766/2022 ~ М-1963/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1765/2022 ~ М-1951/2022 Далее →