ДАТУМ ГРУПП: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Изучаете независимые мнения о работе в ДАТУМ ГРУПП с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ДАТУМ ГРУПП по городу Ростов-на-Дону . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

4

⭐ Оценка руководства

1/5

Работали в ДАТУМ ГРУПП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (4)

низкая зарплата высокая текучка неопределенные обязанности задержка зарплаты нагрузка на сотрудников финансовые проблемы сокращение сотрудников отсутствие удаленной работы неуважительное отношение Показать все
  • 26.10.2024 Ростов-на-ДонуСпециалист по кадрам👍3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании на вакансию специалиста по кадрам в компании Датум Групп по адресу ул. Большая Садовая, 4. Вакансия эта открывается у них постоянно. Просто адрес могут указывать разный: [Т.] [Д.] Большая Садовая, но на самом деле это одна и та же контора, это они так соискателей вводят в заблуждение. Собеседование проводили директор по персоналу и ведущий специалист, которого особенно интересовала чужая личная жизнь. Директор по персоналу принялась вещать о серьезности компании, о том, что компании 24 года, но, как оказалось, должностных инструкций нет и локальных нормативных актов тоже. Все это надо разработать за смешную зарплату, которую они там предлагали. А что делали до этого — непонятно. И чем вообще занимается директор по персоналу — тоже не ясно. Но должностные инструкции и локальные нормативные акты разрабатывать, судя по всему, не умеет, ищет кого-то, кто бы это сделал. Короче, если хотите работать в этом отделе данной конторы, готовьтесь к тому, что придется лопатить гав*но. Далее →
  • 23.07.2025 Ростов-на-Дону👍3
    Компанию волнует процесс, а не результат. Удаленки нет. Гибрида нет. Зарплата за май не полностью выплачена до сих пор, а сейчас уже 30 июня. Уволилась куча людей, заставляют выполнять их работу. Почему нельзя было вовремя сообщить о финансовых проблемах фирмы — это самый большой вопрос. Оставшиеся сотрудники в буквальном смысле работают за троих. К оставшимся сотрудникам относятся неуважительно. Далее →
  • 07.08.2023 Ростов-на-Дону
    Проработав в компании не один год, могу сказать, что хуже места быть не может. Не офис, а тюрьма. Чтобы уйти в отгул с отработкой в выходной день, нужно написать заявление и со всеми согласовать, за свой счёт никто не пустит, и пофиг, что у тебя случилось (умер кто или проблемы дома, или просто по состоянию здоровья, когда нет смысла вызывать врача и открывать больничный). Зарплату считают как хотят, могут ошибаться, это ты сам должен каждый раз сверять, точно ли тебе все заплатили. Работа скучная и однообразная. Вся работа по секундам. Вход/уход отмечается по времени, работа фиксируется, и не дай бог будет меньше 8 часов в день, то вынесут весь мозг. Хочешь уйти раньше — отработай потом обязательно, а то больше не отпустят. Руководству глубоко пофиг на своих сотрудников и их проблемы. Да и условия работы далеки от уровня ЗП. В основном работают студенты, от чего большая текучка. Неожиданно могут вызвать в переговорную и уволить просто потому, что работы нет, ссылаясь на какую-то ерунду. И то, как уволить — вынудить написать заявление по собственному. Отпусков для студентов на сессии у них нет, они прямо так и говорят. Бери за свой счёт или оплачиваемый отпуск. Далее →
  • 19.08.2015 Ростов-на-Дону
    Компания с большой текучкой и неадекватным руководством. При устройстве на работу наобещают вам золотые горы, потом могут поменять условия оплаты в одностороннем порядке без уведомления и объяснения. Понтов выше крыши, а экономят на всем. Генеральный директор Замиховский Сергей Владимирович может орать на вас матом только потому, что он вот так вот видит ситуацию и ему все равно на ваши объяснения. Что говорить о сотрудниках, если он свою родную маму называет по имени и орет матюками? Зарплату могут задерживать, при этом генеральный директор спокойно едет в отпуск за рубеж по 3−4 раза в год, при этом сотрудникам не объясняют, когда им выплатят деньги. Далее →