ДЕЛИМОБИЛЬ: отзывы сотрудников в Перми

Изучаете информацию о работе в ДЕЛИМОБИЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про ДЕЛИМОБИЛЬ по городу Пермь . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

1

Общая оценка работы

1/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ДЕЛИМОБИЛЬ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ДЕЛИМОБИЛЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДЕЛИМОБИЛЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДЕЛИМОБИЛЬ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 27.08.2024 | Пермь | техник-водитель
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Деликатно промолчу Далее →
    ✗ Недостатки
    Договор с работодателем я подписал 12.08.2024. Руководителем мне было сообщено, дословно: «Открываемся 05.09.2024, но работы будет много, без дела сидеть не будете, со следующей недели начнем вас вызывать». К слову, следующая неделя — это с 19 по 24 августа. Далее — добавили меня в три чата в телеграм, там я увидел, что сотрудников добавлено достаточно много. В течение всей недели — полное молчание со стороны работодателя. 27.08.2024 в чат был прислан график, в соответствии с которым я начинал работать с 07.09 на две смены подряд. После этого, чтобы сильно не обострять диалог, написал в личку руководителю. Задал вопрос, почему дата начала работы переносится уже на третью неделю вперед. Получил ответ, что «выходить работать начнем раньше», вызывать будут «по надобности». Задал уточняющий вопрос о том, что именно означает «по надобности» и попросил уточнить конкретнее, буду ли я обеспечен работой в полном объеме. На что получил ответ (цитата): «В таком случае нам следует прекратить сотрудничество». После этого моментально был удален из всех рабочих чатов. Считаю, что, если работодатель не в состоянии (либо целенаправленно не планировал) дать ответ на уточняющий вопрос сотрудника и реагирует слишком резко, как феодал по щелчку пальцев увольняющий кого хочет, значит, данный работодатель не является добросовестным.... Далее →