ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ: отзывы сотрудников в Самаре
Планируете работать в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ по городу Самара . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
Итак, начнём: стулья разваливающиеся, на которых невозможно сидеть. Обещают одно, по факту в день по 5 отчётов, неуравновешенный руководитель группы, бесконечно повышающий на всех сотрудников голос. Позволяющий себе максимально всё: оскорбления, высокомерие, в приказном тоне общение, бесконечные какие-то «объяснительные на стол». Придумывание своих правил, отчитывания перед всей группой, какой ты никакой. В общем, всё, что можно было собрать, собрали в г. Самара, регион 4, 22 кабинет. Если хотите бесконечно быть униженным без причины, приходите, вас там ждут. И не ждите, что вам будут платить зарплату 65 000. Попробуйте выполнить план, который повышается с каждым месяцем. Замещения — прекрасная неоплачиваемая обязанность. Вы должны выполнять задачи другого сотрудника, если он заболел, уволился, взял отгул. А это огромная нагрузка, ведь вы работаете на исходящие и входящие вызовы. Советую найти другое место, где вы будете не за бесплатно работать за двоих. Далее →
-
✓ Преимуществабольшой офис, удобное расположение, приветливые сотрудники Далее →✗ НедостаткиВсесторонне оценить работу в компании не могу, т.к. я только проходила собеседование на вакансию «юрисконсульт». Первое впечатление от общения с HR и с рук. отдела было положительным, но вместо согласованного времени — 1 час, собеседование длилось более 3 часов. Хотя я заранее уточняла, сколько времени это займет, т.к. работаю и отпрашивалась на согласованное время. HR на вопрос о ЗП не предупредила, что конечная сумма — не оклад, а оклад + премия, которая выплачивается или не выплачивается по итогам месяца, хотя уточняющий вопрос был задан при первом собеседовании. Кроме того, на вопрос по обратной связи — мне ответили, что необходимо ориентироваться на конец декабря (примерно через 2 недели). Окей. В конце декабря на сайте hh.ru вижу, что вакансия перенесена в архив, никакой обратной связи (отказ — это тоже ОС) я, естественно, не получила. Некомпетентность HR-специалиста или не налаженное взаимодействие между отделами — неясно, но осадочек остался и впечатление соответствующее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь действующим водителем категории Е. Числюсь во [В.] колонне. Расскажу сразу про три колонны, так как довелось поработать в трех: [В.] Казань и Самара. На данный момент числюсь в организации год. [В.] колонный [Г.] [Д.] не даёт работать уже 5 месяцев. Поэтому последняя машина была из Казани три месяца назад без перевода. То есть три месяца я без работы. Карьера началась в самарской колонне, так как я из Тольятти, колонный [К.] Сначала вам не дадут ставить машину около АТП, как указано в объявлении, а отправят в город на платную стоянку, потом своим ходом в АТП за рабочей машиной. ЦПецодежду не дадут, как в объявлении, хоть мне она и не нужна. Если вы намекнете, что вам надо просто проехать мимо дома, по М5, без заездов в город, на час-два-три, по семейным обстоятельствам, не важно по каким, вы этого не дождетесь. Колонный специально даст распоряжение логистам гонять вас вокруг Москвы, потому что: «нет уважительной причины», семья для него — ничто! А если вы пропустили назначенную дату, то не стоит ехать домой вообще. Ответ: или работаешь, или сдаешь машину на совсем. Постоянные угрозы отобрать автомобиль, не отдашь — запугивает объявить в угон или уволить по статье.... Далее →
-
Доброго времени суток всем, кто читает этот отзыв о компании «Деловые Линии», а именно я хочу рассказать о сотрудниках, набирающих персонал, на должность «Специалист по приему входящих звонков». Т.к я находилась в поисках работы летом 2020 года, я решила выложить на headhunter своё резюме, очень быстро позвонили в этот же день мне из «ДЛ» и оператор предложила вакансию «специалиста по приему входящих звонков», описала все так, что действительно стало интересно, грубо говоря девушка дезинформировала меня во многом, а именно, что мне будет удобно совмещать с учебой, что за неделю меня обучат и я получу «аж 14.000 рублей!». Вообщем договорились мы встретиться в офисе, девушка скинула мне смс с адресом и номером телефона менеджера по персоналу. «Ждем Вас на собеседование в понедельник 31.08.2020 в 14.00 с паспортом по адресу: ул. Демократическая, д.45 А, 3 этаж, 12 кабинет. Менеджер по персоналу [Е.] 8−917-034−46-**» Соответственно 31 августа я была уже в офисе, у меня проверили документы охрана, далее я искала менеджера [Е.], которая меня отвела в просторный кабинет (пришла я немного раньше, чем другие, в итоге нас было около 6 человек)... Далее →
-
Отвратительный устаревший офис, на отшибе города. Никаких «бенефитов» или перспектив роста или обучения компания не предлагает. В целом, компания (по крайней мере, самарский офис) застрял в 20 веке. Начальство считает абсолютно нормальным и допустимым отпускать фривольные фразы в сторону сотрудниц. И даже допускает подобные «просьбы». Более сексисткой и некомфортной обстановки я не встречала еще никогда. К счастью, я уже уволилась. Но продолжаю общаться с коллегами — ситуация нисколько не изменилась. На момент пандемии — людей заставляли ездить в офис, хотя в этом не было никакой надобности. Задачи менеджеров, заключаются в том, чтобы звонить и заносить всё в базу — для этого НЕ нужно ездить в офис. Отношение — как скоту. Я никогда и никому не советовала бы устраиваться в эту компанию, если у вас есть хоть доля самоуважения. Далее →
-
начнем с того, что собеседование общее. то есть умные менеджеры экономят свое время и тратят ваше. косят под пиндосов, какие-то слайды, анкеты с тупыми вопросами. но это все фигня. вот потом начинается"презентация» потенциальных работников… кто-то сразу ушел, кто-то после первой такой презентации. а если коротко то так: стажировка месяц и то не факт что пройдешь, платят 12тыр, потом те же 12 тыр +проценты от твоей работоспособности. вот так. трата времени и нервов. Далее →
-
Минусы можно найти в любой работе, даже если ты президент компании. У нас на точке бывает тяжело, когда большой поток людей идет с отправлениями в течение дня или если это растягивается на неделю, а это бывает в основном перед праздниками типа новогодних каникул, вот тогда реально домой приходишь и силы есть только на кровать упасть, но такие ситуации бывают достаточно редко. Далее →
-
Пришла на собеседование, на должность оператора кол-центр. Рассказали про организацию. Пригласили на обучение, ждала начала обучения 3 недели. В первый день учебы пришло 9 человек, на следующей день, 5. Написав тест, осталось 3 человека. В первый день учебы, дали общий материал и 19 листов учить про габариты груза, на след. День тестирование на компьютере. Кто сдаст, останется. Кто нет, уходит. Ничего тренер не объясняет, а как тест писать, если в первые видеть информацию. И выучить за вечер тяжело. Ужас какой — то. Не советую эту компанию, оклад 12000−13% потом сделка. Далее →
-
-
Работала в кол центре, на демократической в г. Самара, Ужасная, неблагодарная работа. Обещали «золотые горы», 3 месяца, пока было обучение, получала по 10 тыс руб, следующие 3 месяца по 15 тыс. Только поняла мотивацию, отработала шаблон, мотивацию поменяли. Шаг влево, шаг вправо- расстрел! На период стажировки нас было 8 человек, я уволилась последняя. Все надеялась, что станет лучше- ничего подобного! Не советаю! Далее →
-
Моё знакомство закончилось с данной компанией на уровне собеседования на должность водителя погрузчика, график работы и зарплата не соответствует тому, что они заявляют в объявлениях, по телефону не предоставляют никакой информации, более того при настойчивости просто бросают трубку, и на собеседование уже можно не ехать, но самое интересное у них это анкета, при отказе заполнить хоть один пункт (а пункты содержат вопросы о личных данных и внимание! личных данных о родственников с обязательным указанием паспортных реквизитов!) вам просто скажут «до свидания» и при просьбе вернуть анкету вызывают охрану с дубинкой и шокером, я успел вырвать анкету из рук кадровички до прихода охраны и порвать её с напоминанием закона о защите личных данных, охранник, проводивший меня их здания не смог мне внятно объяснить на чём основаны их правила, только твердил как попугай об корпоративной безопасности, которую я подрываю не предоставляя информацию о себе, которую имеют право проверять при необходимости исключительно органы мвд Далее →
-
Добрый день. Недавно устроились в ООО Деловые линии, был большой набор в связи с открытием нового склада. Проработали почти три недели, после чего нам сообщили что якобы клиентов не так много как планировалось и они не нуждаются в том количестве сотрудников сколько набрали. Просто попросили уволиться. Полный бардак, непонятно зачем набирали людей. Зачем мы тратили свое время? По зарплате говорят одно, а на деле все по-другому… Далее →