ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ: отзывы сотрудников в Волгограде

Самый главный ««бич''отдела ОТП, это руководство, много хороших специалистов ушло из компании именно по этой причине. Руководитель отдела, (она)чувствует себя очень не плохо, создала карманный отдел (БД),который занимается не понятно чем, в него входят в основном очень близкие друзья и коллеги, так как действующий руководитель была оператором, да да вы не ослышались, обычный оператор теперь управляет целым отделом технической поддержки. Может поставить на должность и снять практически кого угодно, по настроению. В кабинете за закрытой дверью и за пределами отдела плохо отзывается о своих подчинённых (лично слышал как на ресепшене 6 этажа она не очень лестно отзывалась о нас).Я считаю что именно благодаря ей отдел ОТП из уважаемого превратился в ««отстойник'' И это только капля в море. PS Хочешь в дельту в ОТП (6 этаж) не ногой, про остальные отделы сказать ничего не могу. Далее →

Начну с зарплаты — белая часть, а это около 7 -8 тыс платят на карту (карту навязывают байкалинвестбанка) черную можно и не получить)) т.к за косяк удержат и ничего не докажеш. Платят в гбр 2000 р сутки. Из минусов 1)форма платная (хотя по т.к Р Ф должны выдавать (но зачем мы же дельта мы можем ошкурить и на форму охранников)) далее 2) живеш тупо в машине (жреш ,среш,умываешся и т.д) начальству на это пофигу (да это и понятно мы для них быдло) 3)соц пакета тут в принципе нет. 4) нарушается трудовой кодекс в плане переработки по часам, праздничные дни или выходные всем плевать, иди работай и точка! .5)постоянно надуманные штрафы, будь то опоздание, или элементарно поехал покушать, в туалет нн важно -получи штраф! Наверно надо в штаны справлять нужду .6) это пожалуй ооочень важный пункт- в группе быстрого реагирования (в группе) всего один человек приезжает на КТС (тревожная кннопка) в случае чего просто охранника самого и искалечат (потомучто пьянь нсли борогозит кучкой, они кучкой и замесят охранника) и хитрое начальство в случае травмы охранника заставит подписать по собственному желанию! Ибо компания дельта отвечать за что-то очень не любит... Далее →

В Волгограде основной кол центр и хелпДеск — так как мы как индия для америкосов: за должность инженера с вышкой 15.000р белыми + от 0 до 10.000 серой зп в зависимости от тупизны твоего начальства (а оно вообще подобранно по принципу — чем тупее тем лучше). А в москве на ту же должность 120.000. Вот кол центр и находиться в маленьком индийском городе герое Волгоград!) Штрафы за все .Контроль тотальный. Есть специальный отдел, который сутками следит за колл центром, есть отдел, который следит, за теми, которые следят. Дикая текучка. Знаю людей которые уволились, не проработав недели. Отделы состоят из новичков, мяса и крыс. Новичок станет либо мясом ли бо крысой. Меня и еще троих уволили одним днем, обвинив в саботаже, хотя мы их просто чмырили как в школе за крысятничество)) Контора направлена на заколачивание бабок. Никакой корпоративной культуры Далее →