Дельта системы безопасности: отзывы сотрудников в Омске

Проработав некоторое количество времени в данной компании, из достоинств могу выделить только коллектив. Ребята дружные, всегда помогут и подскажут. На этом достоинства заканчиваются.

1. Постоянные задержки на работе( переработка, за которую естественно никто не доплачивает) 2. Серая зп, соответственно больничные мизерные, ну а собственно про дмс даже разговора нет. 2. Маленькая заработная плата, ниже рынка. 3. Вся система на компьютерах старая, все лагает. 4. Нормативы по времени, мне совершенно они не понятны. Недозвоны? Сбрасывают? Их это не волнует,делай как хочешь,либо домой не идёшь. 5.«Черные» дела с табелем. Этот пункт «вытекает» из предыдущего, то есть,если не выполнены нормативы - просто убирают часы. Например: деньги ты получишь не за 8 часов , а за 4.

Нет.

-Форма за свой счет -справки на оружие за свой счет -серая зп -начальство постояно производит финансовый манипуляции с сотрудниками, с тс вешая всё на сотрудников. -в руководстве все свои люди, ладно бы делали свою работу, но это не про эту контору.

их нет

Серая з/п. Обман клиента. Зазвонили все города своими кал-центрами. Люди просто посылают на х...й при слове "Дельта". Базы рвут друг у друга. Крупные клиенты просто ненавидят Дельту и есть за что. Эту богодельню пора прикрыть. Надеюсь, что контролирующие органы кого-то проведут аудит и накажут эту шайку

Менеджеры и наставники просто солнышки!!!

Начну с того что обучение, скрипты, техники по продажам чему учит дельта, это ужаснее ужаса, настолько давний, что клиентам просто всё ровно, и ты это понимаешь, так значит надо самому обучаться дома как продавать, в интернете искать ответ о продажах, но не в дельте. На третьем месяце работы мне сказали, ну да, мы знаем что скрипт по продажам он старый, он не работает, знаем, так зачем вы его пихаете стажерам? Я прихожу на работу что бы продать? Конечно! На то и называется вакансия менеджер по продажам, но клиенты обзвоненные до такого, что сотрудникам руководитель сказал не давать мне дельту никогда, иначе сотрудников уволят. Нам же ещё надо 2 часа проговорить за день, да, это инструмент продаж, но лично у меня цель на двух не стояла, либо я пытаюсь сделатьДалее →

продажу грамотно и у меня мало в линии времени, либо я тороплюсь сделать эти 2 часа говорю всякую чушь, но без продажи. Нету 2-х часов?! Ты домой не пойдёшь Нету продажи у группы?! Ты домой не пойдёшь. Руководитель, который каждый день говорит, нам продажи нужны! Но когда появляется откат по заявке, мы не звоним сопроводу что бы не решить вопрос почему отвалилась, а продолжаем говорить:нам нужны продажи! Клиент хочет услышать руководителя компании, или просто надо дожать, но я не знаю как т. к. Я только начала работать, что мне мой руководитель отвечает? Да щас позвоню, да потом позвоню, я сейчас занят позвоню, я позвоню, он позвонил? Нет, он дал моего клиента такому же менеджеру как и я поговорить.... Слова руководителя:ну вот видите яДалее →

занят, мне некогда, подойдите к другому рг пока я занят, ничего страшного. Подходим мы не к своему руководителю решать вопрос. Наш: почему вы подходите к другими а не ко мне? Вы сначала подойдите ко мне с вопросом, а потом подойду к ним! Я знаю менеджеров которые год пытаются уволиться, но им руководители не дают, их держат насильно здесь: Менеджер:Я устал, я хочу уволиться, мне надоели эти звонки, одно и тоже говорят что нам не надо, дельта достала, оклад 20000, продаж у меня особо нету, какой смысл мне тут находиться? Руководитель:да у тебя потенциал, ты представь себе когда ты заработаешь 300 тысяч через год, ты просто представь, на что бы ты мог эти деньги потратить! Лично я подходила уволиться раз 6-7 заДалее →

два месяца , самому заявление не написать, только поговорить с руководителем, решить всё, а потом только уже от его согласия на твоё увольнения можно писать! Без него, ты не сможешь уволиться! Да ты фиг сбежишь отсюда если захочешь уйти, не уйдёшь. Мотивация от руководителя это то, что я слышала в свои 13 лет от психологов на ютьюбе, класс! Одну и ту же мотивацию слушать каждый день практически, хотя я с ней живу каждый, знаю как себя мотивировать на жизнь, и как не потерять себя. Какую бы мотивацию дельта не давала, она бестолку, это фигня фигнёй. Да я работала в магните до дельты, про магнит тоже отзывы не очень, но жельта обошла отзывы магнита, ужаснее правил компании я в жизни не видела, и не вижу скорее всего, лучше бы яДалее →

коробки тоскала, чем здесь оказалась, очень много не нужной информации мне в голову наволили, тут почти уволиться нельзя, да тебя не отпустят, ну а как продавать дельты это тихий ужас для начинающих работников. Я советую поменять правила компании, убрать эти 2 часа, просто уберите их, уберите, сами увидите что станет легче продавать вам, поверьте! И для стажёром скрипт, по продажам поменяйте. Прошел месяц как я уволилась отсюда, невероятный осадок эмоций компания мне оставила, что я до сих пор вспоминаю каждый проведённый день негативный без продаж, и как рг недовольный и повторяет одно и тоже каждый день, ну и конечно же, домой никого не отпущу! Говорят что тут можно заработать, и 100 и 200 тысяч, главное стараться, ну с такими за***ыми клиентами от наших звонковДалее →

наврятли. Мы самая лучшая охранная система безопасности в России, да что в России?! В мире! Но клиенты говорят иначе, сотрудничали с вами, вы ужасные, мою сотрудницу избили, угрожали, ей было страшно, пока охрана ехала или стояла стороне, большинство городов так мне говорили. Но мы же не решаем проблемы охраны, мы ж не техническая поддержка для клиентов которые недовольны нами, но при этом мы должны говорить:да такого уже у нас нету, вы что, мы лушче стали, а в итоге звоню дальше и говорят что месяц с вами сотрудничаю, вы ужасные. Компания слышит клиентов которые сотрудничают с нами????! Их жалобы???! да мы лучшая охранная система В мире, тут можно заработать денег. Когда не было продаж, нам что руководитель говорил?! Вот вы за эти 10 минутДалее →

перерыва могли найти клиента вообще-то. Есть час обеда, но у нас нету продаж! Вы за этот обед могли одного, два клиента найти! Ещё интереснее , у меня например есть клиент из Самары [А.] я на него поставила лид что б ему никто не позвонил кроме меня и не украл его, я то думаю да, он точно мой. ага бл**ь, только мой телемаркетинг города не может ему позвонить, а другие сотрудники дельта в других городах прекрасно могу его набрать и сделать заявку! Вот так и воруют клиентов, даже если вы поставили лид что б никто не звонил, у вас его сп****т! Какой смысл тогда ставить лид на номер клиента? Раз ему практически всё могут позвонить и забрать его у меня, а? У меня несколько таких случаев когда у меня воровали другиеДалее →

телемаркетинги, кроме моего города и это называется:ЛИД! Ну классная работа да, я тут много могу заработать денег и жить спокойно, все клиенты это мои клиенты до которых каждый может дозвониться и украсть, мотивация топ! Скажите зачем вам психолог? Если есть дельта которая даст мотивацию двигаться дальше и не бросать работу, ведь компания федеральная!! Вообщем найдите другую сферу продаж, а лучше что б были тёплые звонки, а не эта пое****ь!

Неплохой коллектив, с которым можно поболтать на перерыве. Кухня с рабочим холодильником и микроволновками, относительно удобное расположение офиса.

С чего бы начать... Компы, которые включаются минут 5? Ладно, компьютеры - так делать по 200 звонков задолбит любого! В отдельных случаях работников допоздна держат на работе, игнорируя перерывы и обеденное время (Трудовое право тут сделало ручкой "пока", ага). Карьерный рост, конечно, есть, но стоит ли он того, в такой-то организации, где на клиентов само руководство кладёт большой и толстый? Как по мне, нет. Да и людей жаль - особенно от осознания того, что при всём желании им не поможешь. а, да, серая зарплата - прощай, шанс на пенсионные накопления, если работаешь в дельте. От отчаяния больше идёшь на такое, ибо налоги растут как на дрожжах, а за квартиру никто посторонний не заплатит и за еду тоже. Короче, скоро буду искать другую работу.

нет

Вранье и серые з/п